企业破产了，企业欠工人工资怎么办-法师兄

企业破产了，企业欠工人工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-04 21:51:44 460 人看过

当一家企业面临破产之际，其员工的薪资待遇必须处在优先被清偿之列。

在债权人凭借破产程序实现债权清偿前，首先需要满足的条件是破产费用以及共同受益债务得到优先支付。

在此基础上，破产财产的清偿将依据特定的顺位进行：

（1）破产人拖欠本公司职员的工资与医疗保险费、伤残补贴及抚恤费用；

（2）职工个人账户所需缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定应当支付给该名职工的补偿金等款项。

在企业破产流程中，职工有权通过向破产管理人提出工资债权申报，管理人将会对此类债权进行严格审慎的审核并予以确认。

一旦该批债权被确认无误，那么这些职工的工资权益将按照破产清算的法定流程进行合理分配。

然而，若破产财产无法清偿所有职工的工资福利，理论上他们可能无法获得足额的补偿，但是他们仍然有权利按照法律规定的清偿次序以及可供支配的财产份额尽可能地获取一定额度的赔偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
企业破产工人工资清偿顺序

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司倒闭不给员工补偿怎么办公司倒闭不够补偿员工该采取下列办法进行处理：、用人单位申请破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的经济补偿；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、公司倒闭后如何赔偿员工根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

2023-03-15

122人看过
法律综合知识
企业拖欠工资但又没宣布破产怎么办

一、企业拖欠工资但又没宣布破产怎么办劳动仲裁不予受理6个条件如下：1、申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；6、申请书及有关材料不符合要求。二、劳动争议仲裁申请材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代

2021-12-06

129人看过
工资
公司破产拖欠企业员工的工资

(一)企业破产有明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用

2023-03-09

420人看过
企业破产
企业破产怎样划定企业职工

企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。一、公司破产了养老金怎么办满足领取退休金条件的，退休金应该由国家发放，与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的

2023-03-07

151人看过

企业破产
企业破产不安置职工怎么办？破产企业的职工如何安置

你可以根据工资要求每年支付一个月的经济补偿金。如果企业不赔偿，建议向当地的劳动局投诉或仲裁如何解决破产企业的员工，实施企业破产必须首先解决企业职工问题。破产企业所在地的市、市辖区、县人民政府应当采取转岗培训、就业介绍、生产自救、劳务输出等多种措施，妥善安排破产企业职工的再就业，政府鼓励破产企业的员工自主就业。对自谋职业者，政府可根据当地实际情况，一次性发放安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按破产企业所在城市企业职工去年平均工资收入的三倍支付，具体支付标准由有关市人民政府规定3.破产企业职工失业期间，按照《国有企业职工失业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满不能再就业，符合社会救济条件的，当地民政部门按照规定发放社会救济金4.破产企业离休职工的退休和医疗费用由当地社会养老和医疗保险机构管理。破产企业参与养老保险和医疗保险基金的社会统筹，退休职工的退休和医疗费用由当地社会

2023-05-07

498人看过
法律综合知识
破产企业拖欠工资是否违法

一、破产企业拖欠工资是否违法违法。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3．普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、拖欠工资能直接起诉吗不能

2023-10-29

122人看过
法律综合知识
企业破产员工工资能拿回么

一、企业破产员工工资能拿回么可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。二、破产申请的主体（一）债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算的申请。（二）债权人可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请。债务人有重整、和解或者破产清算三个选择，债权人有重整或者破产清算两个选择。和解申请只限于债务人提出。（三）清算人企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。三、公司破产欠款怎么办根据最高人民法院1991年11月17日以法（经）发〔1991〕35号发布的《关于贯彻执行（试行）＞若干问题的意见》的规定，破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。破产宣告时破产企业未到期的债权，

2021-12-29

182人看过
企业破产
工厂非法集资企业破产时怎么办

依据刑法的规定，集资诈骗是属于刑事犯罪，公安机关应该首先对犯罪分子的一切违法所得进行没收，然后再用合法的财产进行债务的清偿。《中华人民共和国刑法》第五十九条【没收财产的范围】没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。第六十条【以没收的财产偿还债务】没收财产以前犯罪分子所负的正当债务，需要以没收的财产偿还的，经债权人请求，应当偿还。一、非法集资怎样进行退赔在非法集资类共同犯罪案件中，司法机关对某一名被告人查封、扣押、冻结的财物价值有时会超过其通过犯罪行为实际获取的违法所得数额，在全案查扣财产不足以全部返还被害人投资款的情况下，对该名被告人超出实际所得部分的财产能否予以收缴，在实践中存在争议。有人认为，共同犯罪惩罚的原则就是部分行为全部责任，因此共同犯罪

2023-02-16

393人看过

法律综合知识
企业欠钱破产怎么办

一、企业欠钱破产怎么办企业欠钱不还宣告破产，债权人可以申报债权，破产清算时会依照法定顺序进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、企业破产债务清算时提供的材料有哪些债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：1．书面破产申请；2．企业主体资格证明；3．企业法定代表人与主要负责人名单；4．企业职工情况和安置预案；5．企业亏损情况的书面说明，并附审计

2023-08-11

402人看过
法律综合知识
企业破产30年工龄怎么办

破产后需要以公司的财产偿还债务。公司的破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和因债务人不当得利所产生的债务等。《企业破产法》第十八条破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

2024-05-08

310人看过
企业破产
二级工伤企业破产怎办

一、二级工伤企业破产怎办工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。二、破产破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。多数情况下

2023-06-06

189人看过
企业破产
个人借款给企业企业破产怎么办

一、个人借款给企业企业破产怎么办公司倒闭了之后债权人可以去法院进行起诉，或者向工商行政部门申请吊销营业执照，按照法律规定进行清算。详细的内容请看下面。(1)、到人民法院诉讼的步骤：1、写起诉状，份数为被告人数1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份;2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。3、证据材料复印件，份数为被告人数1份。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。(2)、现在公司吊销营业执照，需要按照法律的规定去清算。主要

2023-04-23

448人看过

法律综合知识
企业破产清偿工资不足咋办

一、企业破产清偿工资不足咋办公司倒闭后，公司资产不能偿还职工所有工资的，企业按职工工资的比例进行清偿。二、公司申请破产流程1、提出整顿申请人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。2、提出和解协议草案被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之前，提出和解协议草案，和解协议草案的主要内容应有清偿债务的期限、数额及要求减免的数额请求。3、和解协议的讨论在全体债权人召开的会议上，按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》第十二条的规定对和解协议进行讨论、表决，一旦通过，经人民法院认可，人民法院即发布整顿公告，中止破产程序。4、制定整顿方案企业主管部门见到整顿公告后，应协助企业拟定整顿方案，并交企业职工大会讨论，原企业的主管部门具体负责主持整顿工作。5、企业整

2021-12-31

337人看过
法律综合知识
企业破产企业法定代表人的工资如何计算

企业破产，法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-05-13

427人看过