商标许可合同是否必须书面
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-16 01:54:18 95 人看过

一、商标许可合同是否必须书面

商标许可合同属于要式合同,必须书面,并向商标局备案,由商标局公告。我国商标法规定,许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

《商标法》第四十三条

商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。

经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。

许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

二、专利商标是否可强制许可呢

专利商标可以强制许可,专利法规定,有下列情形之一的,国务院专利行政部门根据具备实施条件的单位或者个人的申请,可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可:

(一)专利权人自专利权被授予之日起满三年,且自提出专利申请之日起满四年,无正当理由未实施或者未充分实施其专利的;

(二)专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为,为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。

《专利法》第五十三条

有下列情形之一的,国务院专利行政部门根据具备实施条件的单位或者个人的申请,可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可:

(一)专利权人自专利权被授予之日起满三年,且自提出专利申请之日起满四年,无正当理由未实施或者未充分实施其专利的;

(二)专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为,为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。

《中华人民共和国专利法》(2020修正):第六章 专利实施的特别许可  第五十三条 有下列情形之一的,国务院专利行政部门根据具备实施条件的单位或者个人的申请,可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可:\n(一)专利权人自专利权被授予之日起满三年,且自提出专利申请之日起满四年,无正当理由未实施或者未充分实施其专利的;\n(二)专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为,为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 01:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 是否必须签署书面协议来终止合同?
    不一定。如果是双方协商一致解除合同,可以签订书面协议,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权解除合同,则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人直接以起诉的方式解除合同,那么解除合同的时间应当是起诉状副本送达对方当事人时。合同解除需要提前通知吗?解除合同要提前通知。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;过了试用期的,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是用人单位解除劳动合同的,也应当提前三十日通知劳动者。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十五条:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债
    2023-07-01
    276人看过
  • 是否必须采用书面形式来签署合同?
    合同不是必须采用书面形式,还可以采用口头形式或者其他形式。根据民法典的相关规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。签订的合同非书面形式是否有效一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外,要
    2023-07-18
    264人看过
  • 是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
    一、必须要签书面劳动合同吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱,或者一些用人单位利用其优势地位,违反法律规定,故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同,逃避应当履行的劳动合同义务,任意,极大的损害了劳动者的合法权益。劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查
    2023-04-15
    54人看过
  • 特许经营人是否必须申请商标
    特许经营者是否必须申请商标?特许经营商必须申请商标。35级是必修课。广告企业经营;企业管理;办公室事务。为他人分类各种商品(运输除外),以便客户浏览和购买;此类服务可由零售店、批发店、自动售货机、邮购目录或通过电子媒体提供商标注册一般分为个人申请和公司申请个人申请所需的文件:(1)身份证复印件(需签名);(2)个体工商户营业执照副本;(三)商标注册申请书;(4)委托代理机构需要提供委托书的,应当提供公司申请所需的文件:1。营业执照副本复印件(需加盖公章)2。商标注册申请书;3.委托代理机构需要委托书的,应当提供委托书。一般来说,流程约需14个月,包括受理通知(约1个月)、实质性审查(9个月)、公告(3个月)、发证(约1个月)《商业特许经营管理条例》第三条规定,商业特许经营是指具有注册商标、企业标识、专利、专有技术和其他经营资源的企业(特许人),以合同形式将其经营资源许可给其他运营商,被特许
    2023-05-07
    321人看过
  • 签订合同是否必须面对面签署?
    不是本人签的合同并不一定无效。本人可以根据委托合同和授权行为给第三人,第三人在授权范围内以委托人的名义签订的合同,合同发生的效力对本人有效。根据我国法律的规定,代理人在代理权限内以被代理人的名义签订的合同,对被代理人具有约束力。因此不一定必须有本人签订的合同才对本人具有约束力。倒签合同有效吗?倒签合同是有效的,双方基于真实意思表示做出的行为,不违反法律强制性规定等都是有效的。合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。
    2023-07-01
    65人看过
  • 书面合同是否是必要的?
    不一定,根据《中华人民共和国民法典》,当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。只有遇到以下两种情况,才必须采用书面形式:法律、行政法规采用书面形式;当事人约定采用书面形式的。虽然民法典对订立合同的形式要求很广,但为了避免纠纷,建议在订立合同时以书面形式签订合同。订立合同是否必须采用书面形式呢订立合同不是必须采用书面形式,既可以采用书面形式,也可以采用口头等形式,当事人可以根据具体情况选择。但是,需要特别提示大家的是:书面合同具有清楚、明确和容易取证的优势,而口头合同一旦产生纠纷,将很难取证和证明,司法实践中很难获得法院立案,更不必谈胜诉。因此,买卖、交易,建议签署书面合同。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容
    2023-07-07
    441人看过
  • 有哪些合同必须书面2024
    法律综合知识
    一、有哪些合同必须书面虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则,以要式为例外,但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少,我们这里举几个例子:《民法典》251条规定的租赁期限6个月以上的租赁合同,但是此处还有一个补充规定,即租赁期超过6个月而没有订立书面合同的话视为不定期租赁,238条规定的融资租赁合同,270条规定的建设工程合同,330条规定的技术开发合同,342条规定的技术转让合同;民法典138条规定的建设用地使用权出让合同,141条规定的建设用地使用权转让、互换、出资、赠予、抵押合同,185条规定的抵押合同,210条规定的质押合同等等。二、合同形式在什么时候约定依据我国《民法典》的规定,合同依法成立的受法律保护。合同的形式,是指作为合同内容的合意的外观方法和手段,是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国民法典规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头
    2024-01-16
    240人看过
  • 书面解除劳动合同是否必须通知本人
    劳动合同是用人单位和劳动者之间签订的协议,前提是要在自愿的情况下,双方经过协商达成一致。劳动合同签订后,要想解除要经过双方同意或者要有什么特殊的原因,否则任何一方都是不能擅自解约的。如果用人单位书面解除劳动合同,是否需要通知劳动者本人?书面解除劳动合同是否必须通知本人?用人单位解除劳动合同需要书面通知用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定,办工作交接。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
    2023-04-13
    177人看过
  • 书面形式是否为合同必须采用的形式?
    除非有法律明确规定必须用书面形式外,一般订立合同不一定必须要用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。采用特定合同形式的目的有哪些合同形式的目的当事人按照法律的特别规定,或者按照他们自己的特别约定,采取特定的合同形式缔约时,往往要为此花费相当的时间和精力,比如在采取书面形式场合,要事先起草合同书,之后要由双方当事人签字或盖章。因而,法律仅在出于特定目的场合,始要求合同形式。当事人约定采取特定的形式,也必有特定的目的。总体上而言,法律规定或者当事人约定合同形式,其目的大致如下:(一)证据目的如果当事人只是在口头上达成合意,日后不免就是否有效地缔结了合同、何时成立的合同、以何内容成立的合同等事项发生争执。而一旦当事人将其合意作成书面形式,特别是经过签字或者盖章的合同书形式
    2023-07-10
    133人看过
  • 根本违约解除合同是否必须书面通知
    因根本违约解除合同的,解除权人不是必须书面通知,也可以直接口头通知。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。根本违约解除合同需不需要催告根本违约解除合同需要催告。根据法律规定,一方当事人构成根本违约时,另一方当事人享有法定解除权。守约一方主张解除合同的,应通知对方,合同自通知到达对方时解除。如当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者仲裁方式主张解除合同,法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。《民法典》第五百六十五条第一款当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方
    2023-08-13
    332人看过
  • 行政许可听证必须要书面申请吗
    行政许可听证不是必须要书面申请,可以是口头方式。什么是听证听证是指行政机关在作出行政处罚决定之前听取当事人的陈述和申辩、由听证程序参加人相互进行质问辩论和反驳,从而进一步查明事实的活动。《中华人民共和国行政处罚法》明确规定了听证程序。根据法律规定,行政机关在作出责令停产停业、吊销许可证或者执照和较大数额罚款等行政处罚决定前必须告知当事人有要求举行听证的权利。应当举行听证而设有举行听证的,行政处罚将不能成立。按照法律规定,听证由行政机关指定的非本案调查人员主持。当事人认为主持人与本案有直接利害关系有权申请回避。当事人可以亲自参加听证,也可以委托1至2人代理。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证应当公开举行。
    2023-06-13
    232人看过
  • 商标授权许可协议是否必须进行工商局备案?
    商标授权许可协议需要向工商局备案。《中华人民共和国商标法》第四十二条转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用注册商标的商品质量。转让注册商标的,商标注册人应当转让其在同一商品上注册的近似商标,或者在类似商品上注册的相同或者近似商标。商标局不予批准容易造成混淆或者有其他不良影响的转让,书面通知申请人并说明理由。注册商标转让经批准后,予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。商标授权许可协议需要到工商局备案吗(一)商标法规定:商标使用许可合同应当报商标局备案。(二)商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。并应当自商标使用许可合同签订之日起三个月内将合同副本由许可人报送商标局备案。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证其使用该注册商标的商品质量。被许可人必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名
    2023-07-02
    269人看过
  • 合同终止协议必须是书面的吗
    解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时或者法定的解除合同条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时,合同解除生效。不通知的话,不对对方产生效力。根据《合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。由此可以看出,法律虽然没有明确规定解除合同必须是书面的,但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损,建议采取书面的解除合同并保留相关的通知对方的证据。一、劳动合同终止的情况劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律
    2023-02-28
    240人看过
  • 商品房买卖合同是否必须是书面的,法律是如何规定的
    商品房买卖合同必须是书面的,并且合同中应明确以下主要内容:1、当事人基本信息;2、商品房基本状况;3、房屋价款、付款方式和时间;4、交付使用条件和日期;5、办理产权登记有关事宜;6、违约责任与解决争议的方法。《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容:(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(三)商品房的销售方式;(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;(五)交付使用条件及日期;(六)装饰、设备标准承诺;(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;(八)公共配套建筑的产权归属;(九)面积差异的处理方式;(十)办理产权登记有关事宜;(十一)解决争议的方法;(十二)违约责任;(十三)双方约定的其他事项。
    2024-04-27
    70人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 商标许可证合同书必须是专利版本吗
      上海在线咨询 2021-11-12
      商标许可合同属于重要合同,必须书面并向商标局备案,由商标局公告。我国商标法规定,许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可证报商标局备案,由商标局公告。未经备案,商标使用许可不得对抗善意第三人。
    • 注册商标许可他人使用是不是必须签订商标使用许可合同
      云南在线咨询 2022-10-05
      商标的使用既可以是商标所有人的自行使用,也可以是商标所有人以外的第三人的被许可使用。商标法规定,商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。商标使用许可合同应当自签订之日起3个月内到商标局备案。企业许可他人使用注册商标,通常是以订立使用许可合同的方式,即发放许可证。在使用许可关系中,商标权人或授权使用商标的人为许可人,另一方为被许可人。实际中,商标使用许可合同有的是独立的许可协
    • 有事担保是否必须有书面合同
      重庆在线咨询 2023-08-17
      在一般情况下,担保需要签订书面的保证合同,但是在司法实践中,担保在没有签订书面合同的情况下,仍然可能产生担保的效力,一般是指在主合同中包含担保条款,或者合同的落款处有担保人的签字纳印等等,或者其他的担保人认可的书面方式。
    • 是否必须要签书面?
      浙江在线咨询 2022-11-02
      劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱,或者一些用人单位利用其优势地位,违反法律规定,故意拖延或者拒绝与劳动者
    • 质押是否必须签订书面合同质押合同是否有效
      吉林省在线咨询 2023-05-06
      质押是要式合同,必须签订书面合同。 质押合同,是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同必须签订书面合同才能保证其效力。