现在公司的一份丢失,可以要员工复印一份或者到劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。
一、解除劳动合同丢了怎么办
解除劳动合同证明丢了,劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份,通常情况下,通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失,通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜,确实需要劳动合同文本,也可以到原用人单位,请其将公司保存的那一份取出来复印一份,加盖公章即可。
二、之前的劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、劳动合同丢失如何证明合同无固定期限
劳动合同应该是一式两份,劳动者的劳动合同遗失,用人单位应该还有一份,可以要求用人单位提供原有的劳动合同,来证明是否无固定期限劳动合同。如果是你需要其他使用,可以借来复印。或者与公司人事部协商处理,要么重新签订,要么让公司人事部复印原件。
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公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办江西在线咨询 2022-03-04用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);3、工作记录,包括但不限于工作日志、往来电邮等;4、社保记录;5、同事证人证言;6、与用人单位客户之间的业务往来资料;7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
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