解除劳动合同要多久-法师兄

解除劳动合同要多久

来源：互联网时间： 2023-06-04 15:55:09 175 人看过

一、解除劳动合同要多久

解除劳动合同要多久需要根据实际情况分析：

1.用人单位与劳动者协商一致，可以即时解除劳动合同；

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；

3.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面即时解除劳动合同，不需要提前通知；

4.其他解除劳动合同情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、如何写解除劳动合同申请书

写解除劳动合同申请书应当写明：

1.申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；

2.申请解除劳动关系的原因；

3.希望获得批准的请求；

4.申请者的签名；

5.以及提出申请的时间等内容。

三、工伤期间解除劳动合同合法吗

工伤期间解除劳动合同一般不合法。用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约；如果工伤期限已经经过，员工不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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