社保个人缴费利息是存在的，社保个人缴费利息不是固定的，参照同时期银行的利率计算。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，个人账户存储额，每年参考银行同期存款利率计算利息。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，要逐步做实基本养老保险个人账户，“国家制定个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值”。根据这一规定，个人账户做实后，其实际利率应根据投资回报率确定。在实践中，如果个人账户没有做实，一般参考职工平均工资增长率、物价指数等因素确定记账利率，各地高低不同。如果做实个人账户，则是根据投资回报率确定。

一、企业缴纳养老保险比例是多少

企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

二、养老保险基数的计算

1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

2、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8％。

3、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60％－300％以内部分之和为基数。