离职合同不能代签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动合同单方解除,体现了法律对劳动者利益的充分保护。保持劳动过程的连续性,避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。
离职与离职合同上的代签有关系吗
离职前签的合同部分条款可能还会有关系。1、如果在劳动合同中约定了保密内容与竞业禁止的内容,此部分条款还是有效的,此部分条款是需要等到其时间到了后才终止的;2、至于与公司签订的其他的合同,是需要看具体是什么情况、什么合同而定。
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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代签合同是否有效?西藏在线咨询 2022-07-04如果代签人有代理权限,则代签的合同是有效的。如果代签人没有代理权限,则会构成无权代理,被代理人如果追认,则合同对被代理人有效。根据《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
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代签合同是否有效?湖北在线咨询 2022-07-201、代签合同有效 取得授权或者被代签人追认,则代签的合同是有效的。 2、代签合同是否有效? 必须有亲笔书写的授权委托书。 没有明确授权别人代签字,则合同是无效的。
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合同代签是否有效上海在线咨询 2022-05-03代签的合同,只要委托人认可,应该是有效的。何况你们双方都已经按约定履行了合同!至于口头承诺的效力,我认为存在举证困难这样的问题。他怎么证明有这样的承诺存在呢?你又是否有这样的委托呢?你的代理人是否出庭作证呢?这些都是值得考虑的问题。合同上如果明确规定的事情,只要不违反法律、法规和规章制度,同时不损害国家、集体和他人的合法权益,应该是有效的,双方都应当遵照执行。否则,你完全可以依法起诉,要求对方继续
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无代签合同是否有效台湾在线咨询 2022-10-24个人委托书,委托人签字后,即具有法律效力。民法通则第六十五条民事法律行为的委托代理,可以用书面形式,也可以采取口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。