人事档案遗失
来源:互联网 时间: 2023-12-12 14:58:18 441 人看过

解决找不到人事档案问题,分四步走:

第一步:寻找缺失材料的,根据缺失材料的分类去寻找:缺失学籍资料的,从当时所就学学校和所隶属教育部门着手。缺失部队服役资料的,从入伍地民政部门、武装部和所在部队着手。缺失招工资料的,从招工地劳动部门和招工地档案馆着手。整本档案丢失的,从档案丢失的原因入手:如果是高校毕业后,到私企或外企工作,未办理档案转移的,档案不会丢失。从了解学校处理档案的流程开始,到学校、生源地毕分办和人才交流中心去查找。如果是调动造成的,从调动程序入手查找。如果是查借阅管理不善造成的,从查借阅手续及当事人入手查找。

第二步:补救补救是从现在开始,重新建立一本人事档案,把新形成的资料放入,不管原始档案能否找到,这样做可以最大限度减少损失。

第三步:寻找替代资料在原始资料确实找不到的情况下,可以找到其他能说明情况的资料来佐证。我们最常见的,丢失《招工审批表》无法办理退休手续。招工审批表找不到,参加工作时间无法认定。这种情况下,可以找当时留存的《招工文件》和《招工花名册》,一般存放在招工地劳动部门或当地档案馆,找到以后也可以证明参加工作时间,办理退休手续。

第四步:协商自然灾害损毁人事档案,如唐山大地震,或原始资料和原始替代资料都找不到的情况下,可以由单位、个人和审批单位三方协商解决。办理退休手续的话,就由个人、单位和人力资源社会保障部门协商解决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 13:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 遗失档案的解决方法
    不管是什么档案,一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。如果是学生档案,是你自己搞丢的、且真正找不到了的话,可以试着联系一下你的最后毕业学校,与学校协商,至少要填补以下材料:毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料,以证明你最后毕业学校的学习经历。如果是应聘单位要用的话,切记要加开档案丢失的证明(由毕业学校开具,要协商办理)。如果不是在你自己手上搞丢的,你可以先通过以下途径查询:一,去你的毕业学校档案室,查看转递登记,查找档案转递目的地单位;二,到目的地单位查找收件人签领登记;三,顺着这个路线往下查找,一定会找到档案最终的目的单位(地)的。四,有的地方在投递学生档案的时候,有时投到了地方人事局人才交流中心,还有的地方直接到了毕分处,等等不一,如果遇到找不到的情况,要多方查找才是。五,不是你搞丢的,也完全可以责成转递单位负责处理至你满意为止。签了合同找不到人
    2023-07-07
    213人看过
  • 档案管理人员丢失档案处理
    1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。3、职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5、经省人民政府或者授权部门设立、批准,省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业,其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。6、因用人单位原
    2023-03-15
    93人看过
  • 党员档案遗失应对方法
    党员组织关系介绍信一旦丢失,要及时向所在单位党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告,由组织部门进行审查。如果确系本人不慎,由最后办理转移组织关系的党组织予以补转,并立即通知接收单位党组织,原介绍信作废。党员戒免处理诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题,由党组织对其进行谈话教育,防止小毛病演变成大问题。其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示。党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,防止小毛病演变成大问题。《中国共产党章程》第五条发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通
    2023-07-06
    319人看过
  • 档案单位遗失如何补办
    法律综合知识
    一、档案单位遗失如何补办补办程序如下:1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。2.提交材料。3.申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。4.劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。5.劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。6.申报单位收到《受理通知书》后,受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示,公示时间不得少于七个工作日。7.经公示无异议的,由劳动保障行政部门办理补办认定手续。二、档案内容包括什么个人档案内容包括:1.高中档案;2.大学中的学习档案;3.派遣证或三方协议;4.转证定级表;5.工资行政介绍信。其中派遣证是派遣到第一公司的一个证明,会有第一家入职公司的信息和公章;三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书,也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。三、
    2023-11-27
    224人看过
  • 能补办丢失的人事档案吗?
    人事档案丢失是可以补办的,可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围啊?人事档案丢失不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。以下争议才在争议案件的受理范围内:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系产生的争议;其他。《干部人事档案工作条例》第二十二条干部人事档案分为正本和副本。首次参加工作被录用或者聘用为本条例第六条所列人员的,由相应的干部人事档案工作机构以其入党、入团,录用、聘用,中学以来的学籍、奖惩和自传等材料为基础,建立档案正本,并且负责管理。干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立副处级或者相当职务以上干部的干部人事
    2023-07-10
    368人看过
  • 个人档案遗失的补救办法是什么?
    补办档案是必须要准备的资料:1、准备好自己的身份证的原件以及复印件。2、如果是在岗上班的人员,需要由单位的人事部门为自己出具一份盖有公司公章的介绍信。3、去各个部门申办业务的时候,先出示自己办好的介绍信,否则很多地方都会直接拒绝接待。档案丢失了怎么办?可以补办吗?档案丢失可以进行补办,补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。《中华人民共和国档案法》第二条从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动,适用本法。本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表
    2023-07-16
    448人看过
  • 法官释法:个人档案丢失的“后遗症”
    档案丢失意味着此前学习工作记录的遗失,不仅会加大就业难度,还会影响社会保险、住房公积金等的交纳,甚至影响养老保险的领取,让无档案劳动者成为无保户近年来,个人就业流动性规模不断扩大,跳槽已经成为很多劳动者谋求更好发展的重要途径。然而,在单位间跳来跳去却不能忽视对个人档案的保管和转移,否则,不仅槽难跳,还将导致无法缴纳社会保险等诸多后遗症。日前,北京市西城区法院就处理了一件企业丢失职工档案、职工向企业索赔的案件。档案丢失员工告赢单位郑先生是一家单位的老员工,早在1992年,他向单位询问自己档案的时候,单位就告诉他,他的个人档案被弄丢了,并同意为他补办。2010年,郑先生从原单位跳槽到一家新公司,当年5月25日,他和单位签订协议,约定单位从1993年1月开始按照国家劳动保险政策为郑先生办理保险手续,并支付相应的费用。但该单位一直未履行约定,郑先生由此将单位诉至法院,要求该单位赔偿损失近23万元。
    2023-06-05
    449人看过
  • 兵役档案遗失的解决方法
    当兵档案丢失的办法:1、可以通过军队搜索。机器通信的每一个环节都有记录,可以顺藤摸瓜搜索;2、请民政局核实档案是否转入户籍所在地人才中心。此外,本人的证件、登记时间和登记原因可以证明自己是一名恢复士兵,如果找不到档案,军队或武装部门也应出具入伍证明和军事年龄证明,以备将来使用。由于现行的管理制度,档案非常重要。如果丢失更麻烦,如干燥、成为常客、退休等有档案就无法处理。大学生当兵待遇1、政治条件。热爱中国共产党、祖国和人民,遵纪守法,品德优良,无违纪违法记录。2、年龄条件。兵役法规定,男青年为年满18至20岁。女兵征集为高校应届毕业生的,年满22周岁以内。3、身体条件。体魄强健。4、文化条件。城镇户口青年,必须具有高中毕业以上的文化程度。《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的
    2023-07-14
    147人看过
  • 档案被原单位遗失怎么办
    一、档案被原单位遗失怎么办当员工的档案被原单位遗失时,首先需要明确的是,根据中国《档案法》的规定,所有国家机关、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。1.如果工作人员因玩忽职守导致档案丢失,应承担相应的行政或法律责任。2.面对这种情况,员工有权要求原单位进行档案的补办,并承担由此产生的相关费用。3.员工应尽快与原单位的人事或档案管理部门联系,明确档案遗失的具体情况,并提出补办档案的要求。二、补办档案的步骤1.在补办档案的过程中,员工需要回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料。2.这些证明材料包括但不限于学习成绩单、毕业证书、学位证书、工作证明、职称评定材料等。3.员工还需要提供个人身份证明、学历证明等相关材料。4.在收集齐全所有必要的证明材料后,员工需将这些材料提交给原单位的人事或档案管理部门进行审核。5.审核通过后,原单位将重新为员工建立档案,并妥善保管。三、法律途径解
    2024-03-19
    386人看过
  • 档案遗失如何办社保退休
    一、档案遗失如何办社保退休面对档案遗失的情况,办理社保退休的流程是到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,并前往原工作单位查询历年职工花名册。1.这些材料是确认个人工作经历和工龄的重要依据。同时,持有招工录取通知书、职工花名册、养老保险手册、保险卡及身份证,即可前往相关部门办理退休手续。2.这一系列步骤旨在通过多渠道查找和补充证明材料,以确保退休审批的顺利进行。二、档案丢失对退休办理的影响档案丢失对退休办理手续产生诸多不利影响。1.它可能导致无法认定视同缴费年限,这对于临近退休且存在特殊工作经历的人来说尤为重要。原始转工表的丢失使得退休年龄的认定变得困难,进而影响退休审批的进度。2.在养老保险方面,若存在漏缴情况,由于无法提供完整的档案记录,补缴手续将无法进行,可能导致保险中断。3.对于机关事业单位的中人(改革前参加工作、改革后退休的人)而言,退休待遇的计算依赖于视同缴费年限和实际缴费年限的
    2024-08-02
    456人看过
  • 社保档案遗失的补救途径
    社保档案丢失的需要补办。补档案的流程如下:1,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。2,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续。无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单,并加盖单位公章。3,如果解除或终止劳动合同书必须注明原因,比如辞职或其他原因。4,要出具本人在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。个人档案丢失补办有哪些流程?个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,补建人事档案材料需要单位出具证明的地方,劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。《社会保险法》第四
    2023-08-12
    286人看过
  • 档案遗失人员怎么办理律师执业证
    一、档案遗失人员怎么办理律师执业证档案遗失人员是不能够办理律师执业证的,必须先补齐档案之后才可以办理。二、职业资格证书是什么职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
    2023-05-09
    399人看过
  • 职工档案遗失引发劳动争议案
    四川省成都市中级人民法院近日终审宣判一起因职工档案遗失引发的劳动争议纠纷案,二审驳回双方上诉,维持原判,即认定档案遗失确实给原告甘某社保、就业造成一定影响,判决被告单位酌情赔偿原告3万元。法院一审查明,原告甘某原为农行成都市高新支行职工。2001年12月,其向单位提出自谋职业、买断工龄,得到批准,双方解除劳动关系。但在其依照国家规定办理社保手续时,发现单位将其档案遗失,并因此未再办理社保手续。经多次协商未果后,甘某提起诉讼,要求高新支行为其补办从参加海军开始到高新支行工作的所有档案资料,赔偿因丢失档案致使其无法重新就业而造成的实际收入损失共72950元及可预见合理收入损失23万余元,赔偿其因不能办理社保手续而导致不能享受正常医疗保险和到达退休年龄后领取社保金而受到的损失,及档案遗失给其造成的精神损失费用共计10万元等。法院一审认为,甘某未能提供证据证明其要求补办档案资料的诉请具有可执行性,
    2023-04-22
    440人看过
  • 丢失人事档案造成的损失由谁赔偿
    档案保管单位丢失职工人事档案的,应当承担侵权责任,导致已达法定退休年龄的职工无法享受企业职工养老、医疗保险待遇的,可以参照同类人员、相关保险的投保费确定权利人的损失,判令由档案保管单位一次性赔偿。相关知识目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属
    2023-05-03
    129人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 人事档案查询网失业后怎么查询档案呢
      北京在线咨询 2022-10-28
      个人档案在原先的工作单位保管。如果原先单位没有,那就是原先单位把档案交到当地的人事局进行保管了。
    • 档案遗失怎么认定工龄
      云南在线咨询 2022-04-20
      1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
    • 档案丢失怎么开一份遗失证明
      澳门在线咨询 2022-08-25
      在学校进行申请开具。证明兹有学生xxx,号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年09月05日至xxxx年07月12日于我校就读毕业,由于本学校工作疏忽,其高中学籍档案遗失。特此证明。学校名称年月日《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围
    • 公证遗产人事档案怎么写
      吉林省在线咨询 2022-08-08
      人事档案表是为了确认所有继承人的情况,因为户口只是户籍管理的作用,所以不能完整体现全部家庭关系。
    • 档案遗失怎么办可以起诉
      山西在线咨询 2022-08-29
      借条遗失怎么办,现实当中,经常会发生债权人将借条遗失的情况。请不要仓促向法院起诉。原因很简单:对方一旦察觉借条遗失而往往会选择赖帐。此时,债权人往往会失去胜诉权。债权人可以采取以下措施来补救: 1、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽,只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。 2、可以请了解情况的单们和个人出具书面证实材料或证人到庭作证,证人