挂靠证书离职证明有什么用
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 15:10:13 441 人看过

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的作用是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

离职证明对新单位有什么用处

1、确认工作履历的真实性

离职证明从侧面证明了员工与上一家存在过劳动关系,也是个人履历和经验的一个佐证,让用人单位加强了对你的了解和信任。

2、避免劳动中的法律风险

有的员工未与上家企业解除合同,就到新一家单位来上班。这么做的目的,一般情况下是为了比较一下两个单位的优劣,如果这个单位没原单位好,很可能上两天班就不来了,然后重新回原单位上班,两不耽误。

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