劳动合同中因延期退职发生争议时，如何确定赔偿责任-法师兄

劳动合同中因延期退职发生争议时，如何确定赔偿责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:42:29 220 人看过

《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的有效证明，或者未及时办理退出手续，未按照规定执行的，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险待遇的有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的要求赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。因劳动者原因，用人单位未及时办理出境手续的，损失由劳动者承担“

根据上述规定，劳动合同终止后，因用人单位未及时出具有效证明或办理退出手续而造成的损失可分为两类：

第一类，影响失业登记手续处理的损失，以及

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