降级撤职多少个月
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 02:14:58
463 人看过
降级撤职处分期是24个月。
处分期内不得晋升职务、职级和级别,不得晋升工资档次。
降级处分是一种降低公职人员级别的处分方式。
对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。
撤职处分是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。
撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。
《中华人民共和国公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:
警告,六个月;
记过,十二个月;
记大过,十八个月;
降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
撤职区别于降级
489人看过
-
政务撒职要降多少级别
278人看过
-
降职和降级的哪个严重
401人看过
-
撤职与降级有什么区别
151人看过
-
降级撤职政务处分的期间为
56人看过
-
入职满多少个月算一个月
183人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
降级降职的降职期限为几个月?上海在线咨询 2023-11-22律师解答 降级降职的政务处分期间为二十四个月。监察机关应当按照管理权限,依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。
-
降级降职的一个月的政府处分吗吉林省在线咨询 2022-07-02降级降职的政务处分期间为二十四个月。 公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过六个月。
-
降级降职的期限为多少年海南在线咨询 2022-11-09降级降职的政务处分期间为二十四个月。 公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过六个月。
-
降职和降级的哪个严重天津在线咨询 2022-10-12降级严重。因为降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段,是一种任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。而降级是一种纪律制裁方式,如当事人现在是正处级,因受处分,被降级成副处级。 《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具有的工作条件; (二)非因法定事由、非经法定程序,不
-
撤职处分是否包括降级?江苏在线咨询 2021-07-10根据《公务员法》第五十八条规定,受撤职处分的,按照规定降低级别。给予撤职处分,其职务撤销重新确定,因职务对应相应级别,级别随之降低,按照“每降低一个职务层次,相应降低两个级别”确定新的级别,最低降为27级,即撤职处分包含了降级的结果。而降级处分则一般不会带来职务层次的变动。另外,受撤职处分的,在处分影响期内不得担任领导职务,降级处分则无此项要求。