原享受公费医疗的事业单位工作人员的医疗补助
来源:互联网 时间: 2023-04-22 22:12:42 84 人看过

原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员,参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助,具体单位和人员由各地劳动保障和财政部门共同审核,并报同级经人民政府批准。所需的医疗补助资金,仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位,医疗补助资金由单位自行安

原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员,参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助,具体单位和人员由各地劳动保障和财政部门共同审核,并报同级经人民政府批准。所需的医疗补助资金,仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位,医疗补助资金由单位自行安排;对少数资金确有困难的事业单位,由同经财政区别不同情况给予适当补助。

参见:省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地税局《关于印发省直机关公务员医疗补助管理暂行办法的通知》(劳社字[2000]57号)

发布日期:2000年11月30日

执行日期:2001年1月1日

参见:省人民政府办公厅《转发省劳动和社会保障厅等部门关于国家公务员医疗补助实施意见的通知》(皖政办[2000]95号)

发布日期:2000年11月18日

执行日期:2000年11月18日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 09:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动保障相关文章
  • 失业人员的医疗补助金是怎么回事?
    失业人员在领取失业保险金或失业补助金期间患病或生育,到失业保险管理部门指定的医院就诊,可以在发生医疗费用的次月,携带《劳动手册和医疗费单据,到街道或乡镇就业服务机构申请医疗补助金。对失业人员发生的医疗费用,凡符合本市职工基本医疗保险规定的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施和费用标准的,由失业保险给予70%的补贴。如医疗费用较大,本人及其家庭承担确有困难,可以申请适当增加。因打架斗殴、参与违法活动而致病、致伤或违反计划生育规定所发生的医疗费用不予补贴。
    2023-05-30
    191人看过
  • 浙江省失业人员的医疗补助金
    医疗补助金失业人员的医疗补助金失业人员医疗补助金由市、县人民政府按不低于本人失业保险金5%的标准确定,随失业保险金按月发放。失业人员领取失业保险金期间,因患病到县级以上医院住院治疗,负担医药费确有困难的,由本人或其亲属提出书面申请,经市、县劳动就业失业人员医疗补助金由市、县人民政府按不低于本人失业保险金5%的标准确定,随失业保险金按月发放。失业人员领取失业保险金期间,因患病到县级以上医院住院治疗,负担医药费确有困难的,由本人或其亲属提出书面申请,经市、县劳动就业服务机构审核批准,可以按其住院医疗费总额的50%予以补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。参见:《浙江省职工失业保险条例》(浙江省人大常委会公告第35号)执行日期:1996年1月1日失业人员的生育补助金符合国家计划生育政策规定,在失业期间分娩的失业女职工,可以向市、县劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助金
    2023-04-22
    458人看过
  • 医疗事业单位人员退休工资平等吗
    事业单位人员退休工资是不一样的,个人的情况下不同而不用,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十四条个人账
    2023-03-16
    385人看过
  • 哪些人可享有医疗补助
    一、哪些人可享有医疗补助医疗补助对象为具有当地居民户籍的下列人员:重点优抚对象,即残疾军人(不含六级以上人员)、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡复员军人(1954年10月31日前入伍),以及革命五老人员,即建国前参加革命、建国后经县级以上人民政府评定、现享受定期生活补助费的老地下党员、老游击队员、老接头户、老交通员、老苏区干部。补助范围:符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关的工作人员及其退休人员;列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关,各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他单位工作人员及其退休人员;列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员及其退休人员;审判机关、检察机关的工作人员及其退休人员。二、医疗补助金的标准是什么失业人员在领取失业保险金期间患病,根据其失业前累计
    2023-06-04
    149人看过
  • 哪些人可以享受公费医疗
    根据《公费医疗管理办法》规定,公费医疗的主要服务对象是国家工作人员,学生等,具体如下:1、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。2、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。3、在国家预算内开支工资的、属于国家编制的基层工商、税务人员。4、中华全国总工会、各级地方工会、产业工会在编的脱产人员,以及由县或城区以上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业单位在编制的工作人员。5、属于享受公费医疗单位的,经批准因病长期休养的编外人员,长期供养和待分配的超编制人员。6、受长期抚恤的在乡二等乙级以上革命残废军人和残废军人教养院、荣军院的革命残废军人。7、属于享受公费医疗单位的离退休人员,在军队工作没有军籍的退休职工。8、不享受公费医疗的行政事业单位的职工符合国务院退休办法,且退休后由民政部门发放退休金的人员。9、国家
    2023-02-26
    308人看过
  • 员工医疗期内应享受的待遇
    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。3、参加医疗保险的用人单位,劳动者可以按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位,必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。一、职工享受医疗期待遇的条件医疗期待遇,是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息的时限,在此期限内,用人单位不得解除与终止劳动合同。虽说这一待遇的规定很美,但为了防止滥用情况的出现,法律上也对此进行约束,患病应当是较重疾病,需要停止工作,治病休息方能享受这一待遇。像是一般的伤风感冒,头痛脑热,那可就不在此
    2023-02-19
    145人看过
  • 医疗期满被辞退用人单位是否需要支付医疗补助费
    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,无需支付医疗补助费,但需要支付经济补偿金。医疗期满解除劳动合同是否需支付医疗补助费吗?根据《上劳动合同条例》第44条规定,用人单位以医疗期满为由解除劳动合同的,除向劳动者支付经济补偿金外,还需另行支付6个月的医疗补助费。另根据《劳动部办公厅关于对劳部发[1996]354号文件有关问题解释的通知》[1997]18号规定,劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应支付不低于6个月工资的医疗补助费,该医疗补助费是指合同期满的劳动者终止劳动合同时,医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定部分丧失劳动能力的,需向劳动者支付不低于6个月的医疗补助费;对于被鉴定为完全丧失劳动能力的劳动者,且不符合办
    2023-07-26
    124人看过
  • 农村合作医疗缴费后需要多久才能享受医疗补贴?
    农村合作医疗缴费后是在次年的一月一日生效,而保费截止日期是次年的十二月三十一日。一般情况下,新农合的缴费期是每年九月至十二月,交的是下一年度的费用。首次办理新农合的用户,也需要至少三个月后才能生效。需要注意的是,已经患病才去投保都无法报销本次医疗费用。怎么查个人农村合作医疗是否缴费查询个人农村合作医疗是否缴费方式如下:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询,代办人需携带自己的身份证与被查询人的身份证;2、可以自主在网上查询或拨打12333,通过语音客服或人工客服查询到自己想要知道的信息。医保卡激活方式如下:1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活;2、参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可;3、可在医保定点药店进行激活,首次使用的时候就可以激活医保卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由
    2023-07-03
    67人看过
  • 大额医疗费用补助个人交还是单位交
    大额医疗费用补助个人交还是单位一、大额医疗是单位还是个人承担1、大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员每人缴纳一定的大额医疗保险费。保险费由单位和员工个人各承担一半。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。二、医疗事故先鉴定好还是先起诉好1、医疗纠纷案件可以分为两类,一类是医疗事故损害赔偿纠纷,另一类是医疗人身损害赔偿纠纷,即医疗事故之诉与医疗人身损害之诉,虽然这两类案件都与医疗行为有关,但前者是以构成医疗事故为前提,而后者则是不构成医疗事故的其它医疗过失行为,医疗事故损害赔偿纠纷与医疗人身损害赔偿纠纷,无论是法律适用、鉴定类别、赔偿项目,还是计算方法和赔偿数额上,两者都有很大的不同;2、由于在医疗纠纷诉讼中,医疗纠纷鉴定虽然不是必
    2023-03-10
    147人看过
  • 他应享有病假工资和医疗补助费
    [案例]纪某1996年11月参军,1999年12月退伍,后在某机械有限公司从事装配工作,自2003年8月起,经常腰腿疼痛,不能坚持正常工作,同年10月8日经医院CT检查,确诊为腰椎间盘突出突出,医生嘱咐纪某不宜干重体力活。纪某将病情告知公司,要求调整工作岗位,但公司未予理睬,直到2004年3月纪某病情加重,再次请假治病,才同意将其调做清洗工作,并将岗位工资由700元调整至600元。2004年6月30日纪某劳动合同期满,公司以他经常请假和车间考核列末位为由作出终止劳动合同的决定。纪某不服,于2004年8月13日向劳动仲裁委申诉,要求:1、依法享受未享受完的医疗期和直接支付3个月的病假工资1800元。
    2023-06-10
    116人看过
  • 医疗期满后用人单位如何赔偿医疗期满的员工?
    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,由用人单位支付补偿金。经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。医疗期满解除劳动合同可以吗1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。因此,在当事人确实有病需要治疗的情况下,只要请病假的时间不超出医疗期,单位应当批准病假并支付病假期间的工资。2、单位在医疗期内能否解除合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依
    2023-07-12
    175人看过
  • 省直基本医疗保险、公务员补助和大额医疗费补助费用实例
    省直基本医疗保险、公务员补助和大额医疗费补助三项政策连起来后,医疗待遇水平和个人负担比例一、某参保人住院医疗费发生额为5000元(在省级医院住院)①没有使用乙类药品、特殊诊疗项目情况下:个人先付起付线以下部分:1200元余额部分个人负担15%:(5000-1200)x15%=57省直基本医疗保险、公务员补助和大额医疗费补助三项政策连起来后,医疗待遇水平和个人负担比例一、某参保人住院医疗费发生额为5000元(在省级医院住院)①没有使用乙类药品、特殊诊疗项目情况下:个人先付起付线以下部分:1200元余额部分个人负担15%:(5000-1200)x15%=570元基本医疗保险个人负担总额:1200+570=1770元(此时个人负担比例为35.4%)公务员补助报销60%:1770x60%=1062元个人负担总额:l770-1062=708元个人负担比例:708÷5000=14%②5000元医疗费中
    2023-04-22
    205人看过
  • 患病职工医疗补助费
    重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用由重大疾病补助金给予支付,重大疾病补助金每一社保年度最高支付限额为15万元。一、医疗保险职工住院报销比例(1)门诊报销比例到医院进行门诊、急诊看病后,带着收据医疗费单进行报销,报销的比例是50%。(2)住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。(3)住院起付标准三级含三级以上医院:700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。二级含二级专科医院:600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。一级含以下医院:500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。在起付线以上最高支付限额以下,甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%退休人员支付:90%。乙类药品支付75%高精尖支付70
    2023-06-23
    193人看过
  • 青岛欠费单位女工能享受生育医疗待遇吗?
    [导读]:青岛参保职工享受的生育医疗待遇包括女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;妊娠4个月以上引产或死胎的,为42日;妊娠4个月以下流产的为15日;妊娠4个月以下引产的为30日,等等。青岛从实施《城镇职工生育保险办法》后,不少市民给本报拨打电话咨询生育保险相关政策,记者采访了市劳动保障局局长王帆。生育医疗费由谁支付记者:参保职工享受生育保险医疗待遇时需持哪些材料?王帆:参保职工到生育保险定点服务机构妊娠诊断、检查、分娩、流、引产或实施计划生育手术时,应持本人《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《青岛市计划生育服务手册》(未领取《计划生育服务手册》的持结婚证,简称一卡一证一册),刷卡确认生育保险待遇资格。其中,计划内二胎生育的应同时持《生育证》。记者:女职工计划内生育发生的医疗费,如何支付?王帆:女职工计划内生
    2023-06-07
    233人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。... 更多>

    #劳动保障
    相关咨询
    • 失业人员能够享受多少医疗补助金?
      海南在线咨询 2022-10-20
      答:失业人员享受医疗补助金的标准,根据缴费时间长短,分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。失业人员在领取失业保险金期间,患危重病住院治疗或者连续门诊治疗,累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额超过2000元以上,其超过2000元以上部分,个人及其家庭生活困难难以支付的,可以申请一次性医疗补助,一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助,但补助金不得超过本人应领取失业保险
    • 2022年员工患病被单位辞退是否享受医疗补助
      云南在线咨询 2022-11-12
      劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,无需支付医疗补助费,但需要支付经济补偿金。
    • 事业单位退休人员死亡医疗补助金怎么发
      西藏在线咨询 2022-04-03
      《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)规定:已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。关于一次性抚恤金计发办法,从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性
    • 事业单位工作人员死亡医疗抚恤金标准
      山西在线咨询 2022-04-23
      《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)规定:已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。关于一次性抚恤金计发办法,从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性
    • 从事院前医疗急救工作的专业人员可以从事哪些辅助医疗救护工作??
      西藏在线咨询 2022-01-22
      从事院前医疗急救的专业人员包括医师、护士和医疗救护员。医师和护士应当按照有关法律法规规定取得相应执业资格证书。医疗救护员应当按照国家有关规定经培训考试合格取得国家职业资格证书;上岗前,应当经设区的市级急救中心培训考核合格。在专业技术职务评审、考核、聘任等方面应当对上述人员给予倾斜。第二十条医疗救护员可以从事的相关辅助医疗救护工作包括:(一)对常见急症进行现场初步处理;(二)对患者进行通气、止血、包