职业健康检查包括什么?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 06:48:38
473 人看过
职业健康检查包括的项目。员工入职前必须体检。具体项目如下:1、职业健康检查包括上岗前的健康检查;2、职业健康检查包括在岗期间的健康检查;3、职业健康检查包括应急检查;4、职业健康检查包括离职时的健康检查。职业健康检查是指通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。
《中华人民共和国职业病防治法》
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
离职前健康检查与离职后健康检查
275人看过
-
一般健康体检与职业健康检查的区别
295人看过
-
《职业健康检查项目及周期》
246人看过
-
职业健康检查:防患于未然
242人看过
-
职业健康检查分以下种类
94人看过
-
南昌劳动职业健康检查规定
352人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
企业要求员工做职业健康检查吗内蒙古在线咨询 2023-06-13可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检,而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检,但对从事职业病危害的劳动者来说,一般健康体检是不够的。
-
-
给电焊工做职业健康检查违法吗上海在线咨询 2022-11-04用人单位未给电焊工做职业健康检查就违法辞退的,职工能索要赔偿。电焊工属于有毒有害岗位,离职前必须做检查。特种作业人员应当符合下列条件:经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;具有初中及以上文化程度;其他。
-