工作时间包含社保吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 16:54:33 164 人看过

不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄。

社保交了二十年未辞职算不算自离

无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);

在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 08:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 没有交社保算参加工作时间吗
    一、没有交社保算参加工作时间吗算工作年限的,只要和单位存在实际的劳动关系,领取劳动报酬,都是可以计算的工作年限的,和社保缴纳没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、没有交社保算工龄吗1、没有交纳社保不能算工龄。2、《人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》中规定:原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄
    2023-03-25
    97人看过
  • 应发工资包含单位社保吗
    1.不含。2.年平均工资,是指在一个自然年度内应发给职工的工资总额的人平均数值,除以12后就是月人均工资。单位缴纳的社保只是按职工个人上年度月平均工资作为缴费基数,按规定的比例缴纳社会保险和职工住房公积金(即“五险一金”)。3.职工个人应缴的社会保险(一般是“三险一金”含“大病救助”费用,生育和工伤保险不用职工个人缴费)和住房公积金费用由单位代扣代缴,费用从你应发工资中扣除。一、社保个人缴费金额是什么意思个人缴费金额就是按照规定你应该缴纳的。比如养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,如果你工资2000,个人缴费金额是180。社保的缴费基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间在7月。企
    2023-02-19
    182人看过
  • 劳动合同中工作时间包含什么范围
    劳动合同中工作时间规定如下:一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。三、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。劳动合同法关于工作时间的规定是什么《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动法中工作时间的规定第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
    2023-07-24
    401人看过
  • 重庆社保局上班工作时间
    重庆社保局从几点开始上班答:办公时间:周一至周五社保局大厅9:00—12:00,13:00—17:00,周六、日休息。重庆:万州区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、双桥区、渝北区、巴南区、黔江区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、经济技术开发区、重高新区、北部新区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱土家族自治县、秀山县、酉阳、彭水等区县社保局电话统一,个别有调整请以当地社保局公布的为准。重庆市社保局电话:电话:,86868855地址:重庆市渝北区新牌坊一路一号
    2023-04-19
    308人看过
  • 合同工期包含竣工验收的时间吗
    工程合同期限包不包括验收期限,要依据合同是否有约定确定,没有约定的,一般是不包括验收期限的,工程完工后才组织验收的。一般会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止或者至签字之日起到某时截止,还有约定是某个事项完成之日截止,没有明确的时间限定。有些合同虽然约定了有效期限,但有未完成事宜的,合同中的权利义务项不受合同有效期限的限制(一般要在合同中约定)。《中华人民共和国民法典》第七百九十五条施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。一、合同工期从什么时候开始算从开工时间开始,或者从网络图所示日期开始。就是设计单位按其投入的人力,物力和财力等综合指标计算出某项工程从开工到竣工的时间周期。网络图(Networkplanning)是一种图解模型,形状
    2023-02-23
    481人看过
  • 社保包含医保不
    一、社保包含医保不社保包含医保一、什么是社保社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。从这里我们已经看到社保里面有五大保险,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”了。二、什么是医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,
    2023-03-08
    86人看过
  • 工资里面包含社保补贴合法吗
    一、工资里面包含社保补贴合法吗合同中基本工资包含社保,只要双方协商一致的,是合法的,但用人单位支付工资时,不能低于当地最低工资标准。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或
    2023-03-24
    301人看过
  • 跨省换工作转移社保有时间限制吗
    一、跨省换工作转移社保有没有时间限制首先,社保关系转移在你退休前是没有时间限制要在什么时候内转走的,你什么时候有空就什么时候去办理。你原在外地工作参保的,与原工作单位解除劳动合同后,自己带身份证、社保卡(手册)到参保地社保机构打印参保凭证(到社保局时说要转移,工作人员就会明白并打印给你)。其次,你回到户口所在地工作并参保后,就带着原参保地开出的参保凭证和身份证到现参保地社保机构办理转移即可。二、保跨省转移需要多长时间社保转移,大致包括以下几个步骤:原参保地开具转移凭证、新参保地发送同意接收函、邮寄1、原参保地接受到同意接收函后发送参保明细及转移资金、邮寄2、新参保地收到参保明细及资金后办理接续入账。按照《城镇职工养老保险转移接续暂行办法》规定,第一步骤相对容易,需要参保人向原参保地(转出地)申请转移凭证,一般当天即可办理完毕;第二个步骤中“新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续
    2023-05-04
    199人看过
  • 工作时间是否含午休时间的规定
    一、关于工作时间是否含午休时间的规定根据劳动法律法规的相关规定,工作日的时长并不包含午休时间。国家明文规定的正常工作时间为每日八个小时,换算成具体时间大致是上午从八点钟开始至中午十二点结束;接着是从下午十三点半延续到晚上十七点半。但是,实际上每个企业或单位的工作时间安排可能会因为经营需要和内部管理等因素而有所不同。例如,部分企业实行的是连续性工作制度,在这种情况下,午休时间便自然囊括在了工作时间之内。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延
    2024-07-15
    343人看过
  • 取保候审的时间包含审查起诉的时间吗?
    一、取保候审的时间包含审查起诉的时间吗?在法律规定中,检察院审查起诉的期限为一个月之内,若未获得延期批准,那么需在检察院完成审查起诉工作后的一个月期限内将案件材料移交至法院。然而,关于办理取保候审的时间,其与检察机关的审查起诉阶段并无必然关联。通常情况下,当案件进入到审查起诉阶段时,检察机关会向相关当事人发出通知。在此次通知发布之后,约莫一个月的时间里,检察机关将会将案件移交给法院,由法院确定开庭日期和相关流程。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、取保候审的时候银行能查到吗取保候审银行
    2024-07-30
    168人看过
  • 底薪包含社保违法吗?
    法律综合知识
    众所周知,薪酬中并不包含社保因素在内。其总规模主要由以下六大构成部分:津贴与补助金、奖金、超时加班之薪资、按时计酬之工资、估算计酬之工资,以及特殊情况下所支付之额外薪酬。在此过程中,着重强调每位员工根据与其所在雇用单位签订的劳动合同中所约定的条款,以不同方式领取的工资报酬。而所谓的“社会保险费用”,实际则是指用人单位及每一位服务于单位的劳动者按照既定标准和期限,向社会保险管理机关缴纳的有关费用。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
    2024-04-29
    470人看过
  • 劳动者的工资中包含社保费吗
    (用人单位支付给工人的最低工资是否应包括工人个人应支付的社会保险费)应区别对待。劳动部于1993年11月24日公布实施的《企业最低工资规定》附件《最低工资率计算方法》规定,确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素。没有将员工个人缴纳社会保险费作为决定最低工资的参考因素。但《关于最低工资问题的复函》(劳社厅函〔2001〕241号)规定,按照建立企业最低工资保障制度的原则,为保障职工基本生活和保证社会保险费征缴工作顺利进行,在各地制定和调整最低工资标准时,应考虑职工个人缴纳社会保险费因素。因此,到2001年的最低工资不包括工人个人应支付的社会保险费,之后的最低工资包括工人个人应支付的社会保险费。在2004年3月1日实施的《最低工资规定》的附件《最低工资标准测算方法》将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资标准的参考因素,《最低工资规定》在不作为
    2023-08-05
    358人看过
  • 社保1300多包含个税吗
    (一)缴纳社保的人也要进行个人所得税的纳税申报;(二)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;(三)五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数一、社保断交的影响(一)医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;(二)养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;(三)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;(四)工伤险:一旦断交就会失效;(五)失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制
    2023-02-23
    475人看过
  • 社保卡包含公积金吗
    社保卡不包含公积金,社保只包含以下五险:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目;2、失业保险。失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制;3、医疗保险。医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助;4、工
    2023-08-11
    209人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 参加工作时间是从交社保时间开始吗?
      山西在线咨询 2024-03-05
      参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。
    • 医保包含在社保中吗
      河北在线咨询 2022-12-02
      医保包含在社保里。根据法律规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【辟谣】 境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围? 真相:是的 解析:法律规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三
    • 劳动法工作时间中含用餐时间吗
      重庆在线咨询 2022-02-07
      劳动法工作时间中不含用餐时间。但在实际执行中,各单位并不完全一样。有些单位的上班时间是上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,中午的那一小时就是用餐和休息时间。也有单位是上午8:00上班,下午16:30下班。还有单位排班是:0:00至8:00,8:00至16:00,16:00至8:00三班倒的,这里的8小时就含用餐时间了。阅读!
    • 总工资包含扣社保吗?怎么算?
      重庆在线咨询 2022-08-15
      工资总额不包括社保。 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
    • 交通事故误工费包含社保吗
      山西在线咨询 2024-03-22
      交通事故误工费包含社保。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人,从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费赔偿可以包含五险一金。受害人误工费可以主张赔偿五险一金,但是如果主张赔偿五险一金的,需要受害人有固定的收入,并且提供五险一金缴纳的证明。