工作时间包含社保吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-13 16:54:33
164 人看过
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄。
社保交了二十年未辞职算不算自离
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);
在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
按小时计算工资包含社保吗
401人看过
-
8小时工作时间包含下班前收拾桌面的时间吗
491人看过
-
参加工作时间是从交社保时间开始吗
283人看过
-
工作十个小时不包含吃饭时间是合法的吗
145人看过
-
交社保以前的工作时间能补交上社保吗
241人看过
-
社保基础包含加班工资吗?
470人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
参加工作时间是从交社保时间开始吗?山西在线咨询 2024-03-05参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。
-
医保包含在社保中吗河北在线咨询 2022-12-02医保包含在社保里。根据法律规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【辟谣】 境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围? 真相:是的 解析:法律规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三
-
劳动法工作时间中含用餐时间吗重庆在线咨询 2022-02-07劳动法工作时间中不含用餐时间。但在实际执行中,各单位并不完全一样。有些单位的上班时间是上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,中午的那一小时就是用餐和休息时间。也有单位是上午8:00上班,下午16:30下班。还有单位排班是:0:00至8:00,8:00至16:00,16:00至8:00三班倒的,这里的8小时就含用餐时间了。阅读!
-
总工资包含扣社保吗?怎么算?重庆在线咨询 2022-08-15工资总额不包括社保。 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
-
交通事故误工费包含社保吗山西在线咨询 2024-03-22交通事故误工费包含社保。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人,从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费赔偿可以包含五险一金。受害人误工费可以主张赔偿五险一金,但是如果主张赔偿五险一金的,需要受害人有固定的收入,并且提供五险一金缴纳的证明。