监狱中的工资发放机制-法师兄

监狱中的工资发放机制

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 14:50:52 361 人看过

退休人员通常会被停发工资。在服刑或劳动教养期满后，才可以继续领取工资。我国的城镇职工基本养老保险费补缴实施细则规定，一般情况下，在被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，被劳动教养、服刑或在劳动教养期间，退休人员通常会被停发基本养老金。在服刑或劳动教养期满后，退休人员才可以根据服刑，或劳动教养前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

口头诽谤要坐牢吗

口头诽谤通常不会坐牢，如果造成的后果严重，可以构成诽谤罪，并予以刑事上的处罚。口头诽谤一般属于违法的行为，公安机关可以依法进行侦查。如果造成了民事的损失，可以要求其进行赔偿。如果造成了严重的后果，可以构成诽谤罪，诽谤罪指的是故意捏造或者散布虚构事实，损害他人名誉或者贬低他人人格的行为。

《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》第六条以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理补缴：（一）享受失业保险待遇期间。（二）被判刑劳教收监执行期间。（三）办理外埠户籍进京之前。（四）办理本市户籍农转非之前。

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法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一、按天算工资怎么算日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、现在工资拖欠多久才算违法超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。三、工资支付周期的法律规定是什么工资的支付周期为一个月。但是实行

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债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。公司破产了欠的债怎么办企业破产后会成立清算组清理公司债务。清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权。《中华人民共和国企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的

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在监狱里，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。有阻止他人重大犯罪活动的；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；有发明创造或者重大技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；对国家和社会有其他重大贡献的，应当减刑。在我国拒不认罪判刑了在监狱能减刑吗？《刑法》第78条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘

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监外执行是不可以工作的，监外执行也是刑罚执行，对人身自由和权利是有限制的，监外执行期间不能离开长时间居住地或是户口所在地。《刑事诉讼法》第254条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。一、具体情况在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。监外执行罪犯在监外执行期间涉嫌犯罪，公安机关依法应当立案而不立案

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进监狱有没有工资

进监狱一般是没有工资的。犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定，因此监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动的，一般没有工资，只是给予适当的报酬。坐牢一般不交生活费。国家免费提供基本的生活保障。依据相关规定，罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。罪犯的被服由监狱统一配发。罪犯居住的监舍应当坚固、通风、透光、清洁、保暖。对少数民族罪犯的特殊生活习惯，应当予以照顾。但是在监狱内，家属可以打钱到监狱，给服刑人员改善生活，监狱不能强制要求家属打生活费。在押服刑人员向家人索要的钱，只是用来购买一些日用品。进监狱后能监外执行吗1、可以，只要满足监外执行的条件。2、法律规定：《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一

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工资是劳动关系维持、延续、终止的重要因素。您了解你的工资发放具体情况吗，您知道企业单位对员工工资的发放应遵守哪些规定吗?当我们的工资遭遇不公平待遇时，我们应当了解更多的相关法规来维护我们的利益。从工资中扣除质量保证金违反《劳动法》据调查，目前很多企业都有这样一条不成文的规定，就是在员工的工资中扣除一定比例的质量保证金，年终考核如果员工合格则退回保证金，如果员工不能通过考核则不予退回保证金。这种做法表面看来似乎合情合理，保证金似乎是使员工努力工作的一个手段，其实，这种做法既违反了劳动合同，又违反了《劳动法》的有关规定，侵犯了员工的合法权益。《劳动法》中明确规定，劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立劳动合同应当遵循平等自愿原则，用人单位与劳动者在协商一致的基础上签订劳动合同，一方不得附加任何条件。1994年3月劳动部、公安部、全国总工会曾联合发出通知，明确提出

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