医保和社保都是自愿参加的，但社保包括医保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。参保人员在遇到问题时可以得到相关方面的经济保障。医保和社保的作用和范围不同。

医保和社保都是自愿参加的。若只想享有医疗方面的保障，可以选择只缴纳医保，无需缴纳社保。社保包括了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

医疗险核保，是指消费者在投保医疗险时，保险公司需要投保人如实告知被保险人健康状况，保险公司针对健康告知情况评估承保风险，给出核保结果。其中核保结果一般包括正常承保、延期承保、加费承保、拒保等。

医疗险属于健康险的一种，保险公司为了降低承保风险，会对投保申请进行审核，如果不是非健康标准体，很容易被拒保。

医保与社保的区别具体如下：

1、概念不同

社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

2、作用不同

社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。

医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。

【 素 材 】 医 疗 险 核 保 ： 保 险 公 司 如 何 评 估 承 保 风 险 ？

医疗险核保是保险公司对被保险人提交的医疗费用进行评估和审核的过程,以确定是否同意承保或者制定合理的保费。

在医疗险核保过程中,保险公司通常会考虑多种因素来评估承保风险,包括被保险人的健康状况、疾病种类、治疗方式、医疗费用等因素。此外,保险公司还会对被保险人的生活方式、健康状况、家族病史等因素进行评估,以便更好地预测医疗费用。

不过,即使保险公司已经对被保险人的医疗费用进行了充分的评估和审核,也不能完全排除医疗风险的发生。因此,在医疗险核保的过程中,保险公司还需要制定合理的保费,以保证保险合同的可持续性和盈利性。

医疗险核保是保险公司确保承保风险和制定合理保费的重要环节。被保险人应该提供尽可能多的医疗费用证明和相关的病历资料,以便保险公司对被保险人的健康状况进行准确的评估和审核。

医保和社保都是自愿参加的，但它们的作用和概念不同。社保是社会保险制度，为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，主要在生病时可以支付患者医疗费用。在医疗险核保过程中，保险公司会对被保险人的健康状况、疾病种类、治疗方式、医疗费用等因素进行评估和审核，以确定是否同意承保或者制定合理的保费。被保险人应该提供尽可能多的医疗费用证明和相关的病历资料，以便保险公司对被保险人的健康状况进行准确的评估和审核。

《城镇职工基本医疗保险条例》第二条，本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：

（一）企业及其从业人员；

（二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员；

（三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。上述单位的退休人员适用本条例。