腰椎骨折轻微伤赔偿6至10万吗判几年
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-12 17:41:45
121 人看过
轻微伤害在通常情况下并不涉及到刑事责任,因此也无需面临被判处刑罚的风险。
在针对因腰椎骨折而产生轻伤等级的案件中,对于赔偿额的估算,6万元至10万元并未被认定为固定的范围比例,具体的赔偿具体情况需要结合多项关键因素进行综合分析后方可得出结论。
如医疗费用、劳动报酬损失、陪护人员费用、营养滋补费用等等实际所产生的经济损失,以及可能出现的精神损害补偿等方面都将成为考量的重要因素。
若涉及到民事赔偿纠纷,当事人双方可通过友好协商的方式寻求解决方案;
若协商无果,则可依法向法院提起民事诉讼程序。
在此过程中,法院将会依据双方提供的证据材料及相关法律法规,对具体的赔偿数额做出公正合理的裁决。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
腰椎骨折只赔了6万
397人看过
-
工伤腰椎骨折赔20万
316人看过
-
车祸腰椎骨折大概能赔几万
263人看过
-
大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤
412人看过
-
腰椎骨折工伤休几个月
198人看过
-
故意伤害至人腰椎骨折会怎么判刑?
154人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
腰椎骨折赔偿多少时间,腰椎骨折赔偿几个月河南在线咨询 2022-04-16“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出
-
轻微伤6至10万赔偿标准山西在线咨询 2022-11-05不是的,轻微伤的赔偿标准是没有数额标准的。赔偿的项目包括:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,根据上面的实际损失来确定具体的赔偿数额标准。 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
腰椎l1l2骨折算轻伤吗新疆在线咨询 2022-10-18职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折,符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。建议伤者尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1
-
工伤腰椎横突骨折赔偿是多少腰椎横突骨折能定10级工伤吗宁夏在线咨询 2022-07-05腰椎横突骨折,如果是工伤造成的,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,可以评上十级伤残的,需要的材料如下: 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
-