律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度,这有助于减少劳动争议案件的发生,提高员工工作效率,帮助企业提升发展速度。
主要包括以下帮助:
(1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。
(2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规、规章及劳动人事政策咨询。
(3)为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识。
(4)为用人单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业限制协议等。
一、离职时签了保密协议算是正常离职吗?
正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、处罚员工通知书怎么宣布
1、处理人性化要给予违纪员工尤其是一般违纪的员工申辩解释的权利和渠道,鼓励和帮助员工改正错误。2、要证据完备化有关法律规定:“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。“3、要程序合法化
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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律师能帮助公司为劳动纠纷提供什么帮助湖北在线咨询 2022-12-02(1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同; (2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规、规章及劳动人事政策咨询; (3)为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识; (4)为用人单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业限制协议等; (5)定期了解用人单位劳动合同订立、履行情况,帮助企业规范其用工行为,使企业避免因解
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劳动争议案件中律师能给企业带来哪些帮助陕西在线咨询 2023-07-25劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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专利代理所能为多起案件提供律师帮助吗安徽在线咨询 2022-03-13本人处理多起专利申请、专利诉讼等案件,本律师所也是专利代理公司,可以帮助你。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件;成
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律师可以为公司解决劳动争议案件吗?陕西在线咨询 2022-11-03主要包括以下帮助: (1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。 (2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规、规章及劳动人事政策咨询。 (3)为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识。 (4)为用人单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业限制协议等。
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劳动争议诉讼的案件,要提供有效的资料有哪些?湖南在线咨询 2021-12-24劳动争议申请诉讼材料:劳动争议仲裁决书;起诉书;主要证据材料目录及复印件;与用人单位有劳动关系的证明材料;劳动者身份证明;其他。劳动争议适用于劳动仲裁的前提。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。