一、杭州最新社保缴费比例是多少?
1、养老保险:公司缴14%,个人缴8%。
2、失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。
3、工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。
4、生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。
5、医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
二、杭州养老保险缴纳基数是多少?
根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2020年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2020年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。
三、杭州养老金领取条件是什么?
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。
5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
四、杭州养老保险缴纳年限是多久?
1、未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。
2、年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴,到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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本人杭州的社保缴纳比例是多少广西在线咨询 2023-01-31杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
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杭州五险一金个人缴纳比例香港在线咨询 2023-04-12目前杭州公司五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%; 2、医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%; 3、失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%; 4、工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%; 5、住房公积金单位和个人各缴纳
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养老保险缴费比例,个人交200元,单位交多少湖南在线咨询 2022-06-17在一般情况下,养老保险的缴费比例为:单位缴纳20%,个人缴纳8%。所以个人交200元,单位应该缴纳500元。 计算方法: 1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=工个人工资总额×60%~300%×8%。 2.个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
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社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何四川在线咨询 2021-12-29社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
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杭州社保单位缴费比例天津在线咨询 2022-08-21按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。