杭州养老保险个人缴费比例是多少？-法师兄

杭州养老保险个人缴费比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 17:50:24 383 人看过

一、杭州最新社保缴费比例是多少？

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

二、杭州养老保险缴纳基数是多少？

根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2020年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2020年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。

三、杭州养老金领取条件是什么？

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。

5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

四、杭州养老保险缴纳年限是多久？

1、未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。

2、年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴，到60周岁累计缴费年限不超过15年；已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

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一、个人养老金缴纳比例是多少养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。二、退休养老金怎么计算不同种类算法（一）如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金（二）如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本

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一、缴纳比例与缴费基数要想知道“杭州五险一金最低标准”，首先要了解杭州五险一金缴纳比例与缴费基数相关的知识。据了解，杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%;医疗保险：企业11.5%，个人2%;失业保险：企业2%，个人1%(农民不交);生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用;工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)二、杭州五险一金基数社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(

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海南个人缴纳养老保险费按照多少比例进行缴纳

(一)本办法第一条第一、四项规定范围的人员，依据《细则》第十二条，按下列档次选择确定养老保险缴费比例：1、按企业及其从业人员相同费率缴纳2、按本人工资收入的18%缴纳3、按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员，雇主应缴部分可由雇员垫付，雇员有权要求雇主补偿。(二)本办法第一条第二、三项规定范围的人员，按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员，单位应缴部分可由个人垫付，个人有权要求单位补偿。(三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定，不得更改。(四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报，一年一定。(五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20％，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11％。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60％，缴费由参保个人全部承担。考虑

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一、五险一金个人缴纳比例五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的杭州五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。二、五险一金的好处1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，达到

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个人养老保险缴费比例1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工养老保险缴费基数1.个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。2.调动工作职工：调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。3.转业、退役军人和机关、事业单位职工：转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。4.企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生

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杭州工伤保险缴费比例是怎样的

一、缴费比例：一类行业0.5%二类行业0.8%三类行业1.2%基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。社会团体、民办非企业单位、基金会统一为0.2%缴费基数缴费基数：上一年度浙江省平均工资60%-300%核定按照2013年浙江省平均工资为44513元，则缴费基数为：26707.8——133539元二、费用：无参保条件杭州工伤保险无个人参保企业参保：杭州市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户参保材料新参保单位应填写《用人单位社会保险登记表》，并持以下证件原件和复印件(各一份)：1、工商营业执照(副本);2、组织机构代码证书;3、市地税税务登记证正本或副本(按规定不办理税务登记的单位除外);4、外地驻杭办事机构需提供经杭州市经济协作办批准驻杭的证明文件;5、钱江开发区注册型企业需提供《杭州市区社保参保申请表》。开户单位在

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社保缴费个人比例是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。社保缴费=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2、社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、

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一、杭州单位缴纳社保比例是多少？杭州单位缴纳社保比例是：(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。(二)、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：个人缴纳20%。2、医疗保险费：个人缴纳5%。二、单位不交社保向哪里投诉？向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社

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