在劳动保障部尚未确认公告我省企业年金基金运营机构前，各地应按《通知》要求，做好企业年金的衔接过渡。

（一）企业原由社会保险经办机构管理的补充养老保险基金，应转为企业年金基金，可暂时仍由地级以上市社会保险经办机构作为受托人进行管理，条件成熟时再办理移交手续。

（二）在劳动保障部尚未确认公告企业年金基金运营机构前，每一个企业年金方案可以选择符合两个《办法》中企业年金基金托管条件的商业银行，承担相应的基金托管工作。一个方案只能选择一家基金托管机构。

一、企业年金保险怎么办理

企业年金保险办理程序：

1、企业按照相关规定准备报送资料到受托金融机构；

2、受托金融机构再将企业准备的资料送到劳动保障行政部门审批，获得备案号；

3、劳动保障行政部门审核通过之后，就会给企业年金回执，之后企业再将报送资料和年金回执复印件盖上公司章，连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件；

4、税务部门查验之后，企业与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同；

5、企业和受托人将相关资料送到劳动行政部门报备；

6、企业和员工将自己的资料交给账户管理机构建账；

7、根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用。

二、长江养老保险股份有限公司怎么样

在上海市政府、人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）、中国保险监督管理委员会的领导和支持下，2007年5月19日，长江养老保险股份有限公司由中国太保集团等13家国有大中型企业共同发起设立。长江养老是一家全国性、专业化的养老金管理机构。2009年，经中国保监会批复同意，公司完成部分股份转让和增资，目前注册资本为7．876亿元。

2007年，长江养老一次性获得人力资源和社会保障部颁发的企业年金基金受托人、投资管理人和账户管理人资格，同年底启动了上海市原有企业年金基金资产接收移交的各项工作。2009年，长江养老开始向全国发展业务，并作为集合型企业年金计划的试点单位，与战略合作伙伴上海浦东发展银行、交通银行、中国建设银行开创性地推出了三款金色系列集合型企业年金计划；截止2009年末，上海企业年金过渡计划到期转换，长江养老推出首批长江金色系列集合型企业年金计划，再次成功实现了246亿资产和近83万账户的平稳、有序地市场化转换。至此全国规模最大的企业年金过渡计划正式收官。2011年，长江养老与战略合作伙伴中国农业银行、上海浦东发展银行合作新增开发了两款金色系列企业年金计划，为全国广大企业提供了参与企业年金计划的良好平台。

2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，长江养老保险股份有限公司获得2019年度亚洲卓越养老险公司奖。

总的看来，长江养老保险股份有限公司财力较为雄厚，破产可能性较低。并且且合作方也较为靠谱，暂未发现有违法违规经营的事宜。