不签劳动合同但用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处罚款。
一、签合同后一般多久交五险一金
签劳动合同的当月就给交社会保险的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、公司超过6个月没交社保
劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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查自己劳动合同是否可以去社保局查询?
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是否不终止劳动合同就不能自己交社保
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劳动者签订自己的劳动合同去哪查?
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报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
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自己去公司可以解除劳动合同吗
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社保可以自己交吗,自己去哪里交
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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要求签劳动合同,不交保险,不交保险,可以去劳动局告他们签订什么台湾在线咨询 2022-01-24要求签劳动合同,不交保险。公司不签劳动合同和交保险的,可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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公司不签劳动合同,员工可以以自己的名义交社保吗,不买保险怎么办浙江在线咨询 2022-01-18不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只
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保险单合同不是自己签名,可以要求保险理赔吗?青海在线咨询 2022-10-28当时是否有相关合同可以主张对方违约,可以要求赔偿,具体情况如何还需了解更多情况,建议来电详述,以便更好地为你分析、电话咨询免费
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没有签劳动合同自己交五险一金云南在线咨询 2022-01-25应当签订合同,并且缴纳保险的,违法。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育
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交强险可以保自己不北京在线咨询 2022-07-12机动车交通事故责任强制保险,简称“交强险”,它能对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失进行保障。所以交强险可以保自己不就显然是不行的。 根据《交强险条例》的规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险,投保汽车交强险一般可以通过保险公司业务员办理、也可以代理机构或保险公司营业厅办理。