和派遣公司签的合同现在公司不续签找用工单位赔偿吗-法师兄

和派遣公司签的合同现在公司不续签找用工单位赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-26 15:56:45 123 人看过

一、和派遣公司签的合同现在公司不续签找用工单位赔偿吗

1．单位不想和你继续签约就得给你钱。

劳动合同到期了，单位不跟你签的话，他们得赔偿你。

2．要是你自己不想和单位续约，那得看情况。

一是你还是想留在原岗位，但单位没答应，这种情况下单位不用赔你；二是你觉得单位给的待遇不如以前好了，自己不愿意再干，这时候单位就得赔偿你啦。

《劳动合同法》第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、劳务派遣员工被辞退找谁赔偿

倘若劳务派遣单位违规解除或终止劳动合同，则被派遣员工有权选择要求恢复履行劳动合同；反之若不愿意恢复履行劳动合同，劳务派遣单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

依照我国《劳动合同法》的明确规定，劳务派遣单位在正式采纳解除或终止劳动合同时，务必依照法定程序向被派遣员工支付相应的经济补偿。

经济补偿的具体计算方式为根据该劳动者在单位工作的实际年限来决定，每满一年即给予对应月份的固定工资作为回报。

对于工作超过半年且未满整年的情况，将其视为一年进行计算；而对于工作时间不足半年的情况，仅需支付半个月工资的经济补偿即可。

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