人民警察实行的工资制度
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 14:21:11 172 人看过

警察的工资属于地方财政支出,一般由基本工资,警衔工资,干部工资,工作年限等构成。

一、特教老师工资国家标准

每个地区工资标准各有不同,但基本工资大体上与当地中小学教师的基本工资一致。国家对特教老师的招考提供了优惠,大力支持师范类院校和其他地方院校,扩大特教老师的招考比例;国家同时对其给予财政上的优惠和补贴,将百分之十五至百分之三十的工资,作为特教补贴发放给他们,特教老师的特教津贴与当地的经济、政策有关。

二、在干休所工作工资高吗

干休所是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。在干休所在编的工作人员的工作按公务员标准。

1.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

三、公务员判刑后工资问题?

公务员被逮捕期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 00:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资制度
    实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资制度?因为不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度,所以对实行不定时工作制的劳动者无法认定其加班加点的时间。因此,劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第13条第四款规定:“实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定(即关于加班加点工资制度的规定)”。关于加班加点工资制度的规定)。劳动部关于国家烟草专卖局所属企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制国家烟草专卖局:你局《关于报送国家烟草专卖局所属企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工作制的函》(国烟人函〔1996〕第3号)收悉。经研究,批复如下:一、为了保证烟草企业职工的合法休息休假权利和企业生产、工作任务的完成,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
    2023-08-17
    53人看过
  • 人社部:农民工实行实名制薪资银行代发
    农民工讨薪事件每年都会发生,当无良老板拖欠工资,而农民工却投诉无门,只能采取极端讨薪手段。为了解决这一现象,保障农民工权益,我国将实行农民工实名制,由银行代发农民工工资。日前国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,人力资源社会保障部副部长邱小平就相关问题作出解释称,按照《意见》要求,全面实行农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。邱小平表示,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度。农民工实行实名制,农民工薪资银行代发在工资发放上,邱小平介绍,推行银行代发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务
    2023-06-04
    145人看过
  •  警察伤残评定制度
    根据残疾程度的划分标准,将残疾分为四个等级。其中,级伤残的划分依据为日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难。另外,级伤残也可以根据不能完全独立生活和明显职业受限进行划分。1、根据残疾程度的划分标准,我们可以将其分为四个等级:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。不同维度的级伤残划分依据伤残划分是保险行业中一个重要的问题,涉及到被保险人的权益和
    2023-10-24
    123人看过
  •  新人民警察法何时实施?
    全国人民代表大会常务委员会
    1995年2月28日,第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过了《中华人民共和国人民警察法》。根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改中华人民共和国人民警察法的决定》修正。该法规定了人民警察的职责、权利和义务,并明确了警察的执法权限和程序。1995年2月28日,第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过了《中华人民共和国人民警察法》。根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改中华人民共和国人民警察法的决定》修正)。 1 9 9 5 年 通 过 的 新 人 民 警 察 法 何 时 施 行 ?1995年通过的新人民警察法于1995年12月1日起施行。该法是为了加强人民警察队伍建设,从严治警,提高警察的素质,保障人民警察依法履行职责,加强人民警察队伍建设,从严治警,提高警察的素质,保障人民警察依
    2023-09-05
    183人看过
  • 人民警察法所称人民警察的范围是
    人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。一、警察把故意伤害处理成打架斗殴怎么办警察把故意伤害处理成打架斗殴怎么办公安机关及其人民警察办理治安案件,不严格执法或者有违法违纪行为的,任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;收到检举、控告的机关,应当依据职责及时处理。二、在网上骂警察犯法吗单纯的骂人只是民事侵权行为,也是违法的,但不会触犯治安管理处罚法,一般不会受到处罚。如果因为警察违法导致的和警察发生冲突。一方面可以向其所在的单位派出所或公安局投诉,另一方面,如果违法行为是职位行为的,可以向其单位的上级主管部门或县、区政府申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并
    2023-03-31
    494人看过
  • 职业介绍工作人员实行资格证书制度
    内容提示:培训与发证证书的使用和管理(一)培训与发证1.凡在全省范围内从事职业介绍工作的所有人员,必须先由县以上劳动保障部门进行不少于一周的业务培训,经考核合格并取得《四川省职业介绍资格证书》后,方可从事职业介绍工作。2.《职业介绍资格证书》由省就业服务管理局统一制作,实行全省统一编号,由县以上劳动保障部门颁发,具体工作由就业服务机构承办。(二)证书的使用和管理1.各类职业介绍中介组织,不得聘雇未取得《职业介绍资格证书》的人员从事专(兼)职职业介绍工作。2.《职业介绍资格证书》持证人,只能在经县以上劳动保障部门批准、取得《职业介绍许可证》的单位工作,不得从事任何非法劳务中介活动。持证人的工作单位必须与证书注明的工作单位相一致。如需变更工作单位,须向颁证机关申请变更。3.《职业介绍资格证书》有效期为1年,若需延长的,须经原发证机关根据持证人工作情况,进行考核年审后,方可继续使用。4.《职业介
    2023-06-05
    183人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 人民检察院劳教劳动检察工作实行什么制度
      宁夏在线咨询 2022-04-04
      人民检察院劳教检察工作实行“一志六表”的检察业务登记制度。“一志六表”是指《劳教检察日志》、《劳教所办理延期、减期、提前解教不当情况登记表》、《劳教所办理所外执行、所外就医情况登记表》、《重大事故登记表》、《控告、举报和申诉登记表》、《检察纠正违法情况登记表》和《严重违法情况登记表》。派驻检察机构登记“一志六表”,应当按照“微机联网、动态监督”的要求,实行办公自动化管理。
    • 现行的加班工资实行什么制度
      河南在线咨询 2023-04-09
      加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定。 我国劳动法第四十四条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休
    • 违反人民警察回避制度有什么后果
      江苏在线咨询 2022-11-01
      【法律意见】司法戒毒警察,本身就是司法警察系列的,自然适用于警察法。属于这次修订的人民警察法里所指的人民警察。
    • 人民币汇率实行什么制度
      安徽在线咨询 2023-06-12
      人民币汇率实行以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率制度。
    • 实行20日工资制度的用人单位违法吗?
      安徽在线咨询 2022-11-03
      公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许的。如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资发放日本来就是双方自由约定。