一、工伤认定书范本

xx市xx区xxx建筑工程公司：

某某在你部受伤一案，本机关于x年x月x日根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，依法作出某同志“因工负伤”的认定决定。我局依法于2007年5月9日通过国内特快专递投递，因你单位拒收，无法投递此《工伤认定书》，为保证工伤认定后的工作正常进行，依法维护双方当事人的合法权益，请你公司自公告后60日内，到xx市xx区劳动和社会保障局(xx市xx区x街道xx号)领取《职工工伤认定书》，逾期视为送达。

xx市xx区劳动和社会保障局

二○xx年x月x日

我国工伤保险制度实施以来，有关工伤认定法律文书格式，一直没有作统一规定。国务院颁布的《工伤保险条例》(国务院令第375号，以下简称《条例》)实施后，各地也都自行设计工伤认定法律文书。笔者根据实际工作需要，对几种常用的工伤认定法律文书制作，谈谈自己粗浅的想法，以供同行参考。

工伤认定补正材料告知书

《条例》第18条规定：“工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。”按照这条规定，该法律文书名称宜定为《工伤认定补正材料告知书》(或简称《补正材料通知收》)。开头应写明受告知对象，即申请人姓名或单位名称。正文应写明告知内容：首先按《条例》规定说明需要补正的理由、依据;再写明审核后需要补正的全部材料;最后应按照高法《民事诉讼证据的若干规定》(法释[2001]33号)，告知申请人逾期不补应承担的不利后果。结语按一般文书要求，署上告知单位名称及签发时间。该文书加盖公章后按劳动保障部颁布的《工伤认定办法》(劳动保障部令第17号，以下简称《办法》)第6条规定，应当场或者在15个工作日内交申请人或委托代理人签收。

工伤认定审核受理告知书

需要指出的是，上述有关受理告知程序规定，《条例》与《办法》并不一致。因为《条例》主要针对参加工伤保险的企业而言，所以除工伤认定申请人提供材料不完整的，受理主体根据认定需要应当一次性书面告知其补正全部材料外，没有规定其他应当告知程序。为了简化手续，节省人力财力资源，笔者认为可以将上述两种法律文书合二为一，格式、内容如上所述，名称拟定为《工伤认定申请材料补正受理告知书》或《工伤认定审核受理告知书》。两者相比，前者尽管名实相符，但详而冗长，略而不明;后者既符合受理程序，又比较简明扼要。其中不称“受理审核”而称“审核受理”，是因为申请人提供材料后，认定主体正式受理者，首先必须进行审核。否则，无法确定是否应当受理或需要告知其补正。经审核后若材料齐全无误，且属法定申请时效和管辖范围之内，则应予以受理，并从受理之日起至调查核实后60日内作出决定。否则，受理申报材料时应及时将审核结果告知申请人。从受理程序而言，应该是“先申请，再审核，后受理”。因此，上述两种法律文书可简化为一种，宜称之为《工伤认定审核受理告知书》。该告知书一式两份：一份由申请人签收留存，另一份由劳动保障行政部门归档。

工伤认定文书的范文以及制定内容是怎么样的?工伤认定文书就是员工发生工伤之后，向有关的劳动部门申请工伤认定所书写的工伤认定的申请书，工伤认定之后才可以得到相关的赔偿费用，所以这个内容大家都因该重视起来。