一次性伤残补助金的计算方法如下:一级伤残:本人工资乘以27个月;二级伤残:本人工资乘以25个月;三级伤残:本人工资乘以23个月;四级伤残:本人工资乘以21个月;五级伤残:本人工资乘以18个月;六级伤残:本人工资乘以16个月;七级伤残:本人工资乘以13个月;八级伤残:本人工资乘以11个月;其他费用按照上述方法计算。
一次性伤残补助金的计算方法如下:
一级伤残:本人工资乘以27个月;
二级伤残:本人工资乘以25个月;
三级伤残:本人工资乘以23个月;
四级伤残:本人工资乘以21个月;
五级伤残:本人工资乘以18个月;
六级伤残:本人工资乘以16个月;
七级伤残:本人工资乘以13个月;
八级伤残:本人工资乘以11个月;
其他:按照上述方法计算。
伤 残 等 级 对 应 的 一 次 性 伤 残 补 助 金 如 何 计 算 ?
根据素材,我们可以得知伤残等级对应不同的伤残赔偿标准。具体来说,一级伤残的赔偿标准最高,为100%;二级伤残次之,为90%;三级伤残再次之,为80%;四级伤残为70%;五级伤残为60%;六级伤残为50%;七级伤残为40%;八级伤残为30%;九级伤残为20%;十级伤残为10%。
当一个人同时存在多个伤残等级时,只能计算最高等级的伤残赔偿指数,其他伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。
因此,我们可以总结出伤残等级与伤残赔偿标准的对应关系,以便在需要计算伤残赔偿时进行正确的计算。
根据素材,我们可以得知伤残等级对应不同的伤残赔偿标准。具体来说,一级伤残的赔偿标准最高,为100%;二级伤残:本人工资乘以13个月;八级伤残:本人工资乘以11个月;其他:按照上述方法计算。伤残等级不同,对应的伤残赔偿标准也不同。一个人同时存在多个伤残等级时,只能计算最高等级的伤残赔偿指数,其他伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。因此,我们可以总结出伤残等级与伤残赔偿标准的对应关系,以便在需要计算伤残赔偿时进行正确的计算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的江西在线咨询 2022-03-01员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷,员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地
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残疾赔偿金和一次性伤残补助金是一个意思吗,相关法律规定是怎样的江西在线咨询 2022-03-25残疾赔偿金和一次性伤残补助金,是两个不同的法律概念。 残疾赔偿金是交通事故、治安、刑事等人身损害赔偿案件中侵权人给经法医鉴定达十级以上伤残的受害人的赔偿。 一次性伤残补助金是《工伤保险条例》中规定的专用于经劳动部门确认为工伤并达到一定伤残等的受伤员工的赔偿。 实践中确有两者交叉的情形,如职工上下班途中因机动车辆肇事受到伤害的,既是交通事故,适用人身损害赔偿同时又符合《工伤保险条例》规定的工伤条件。
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一次性伤残补助金是怎么给付的一次性就业补助金和医疗补助金的区别黑龙江在线咨询 2022-02-08一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付,这个需要到劳动局领取一次性待遇审批表填写并请公司签字盖章,然后配合你治疗期间的所有票据和认定工伤、鉴定工伤后的各种证书,到劳动局找工伤赔偿窗口申请领取。一次性就业补助金是由公司支付。一次性医疗补助金是由工伤保险基金支付,但是前提条件是领取了公司支付的一次性就业补助金并出示公司开具的领取一次性就业补助金的凭证、离职证明等材料才能申请领取。根据《工伤保险条例》第五
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伤残补助金一次性怎么算安徽在线咨询 2023-11-131、一次性伤残补助金的赔偿,根据伤残等级来计算,例如实际伤残的一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人工资。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委
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什么叫一次性伤残就业补助金云南在线咨询 2022-10-251、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额