集体合同的法律效力如何?
来源:互联网 时间: 2023-06-10 09:02:26 230 人看过

(1)集体合同对人的法律效力。集体合同对人的法律效力,是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国劳动法的规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自

(1)对人的法律效力。集体合同对人的法律效力,是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国的规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。企业劳动者个人与企业订立的中有关劳动条件和等标准不得低于集体合同的规定。

(2)集体合同的时间效力。集体合同的时间效力,是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效,如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。

(3)集体合同对产业的效力。集体合同对产业的效力,是指对于从事集体合同规定的同一产业的职工、企业所具有的约束力。由于我国目前的产业工会不具有订立集体合同的权利能力,因此,我国尚不存在集体合同对产业的效力问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体合同相关文章
  • 关于集体合同的生效及其法律效力方面的规定
    第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。【解读】本条是关于集体合同的生效及其法律效力方面的规定。本条第一款阐述了集体合同何时生效,同时涉及到集体合同需要报送劳动行政部门审查的问题。订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施,必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程中的监督和指导作用。因此法律规定,由劳动行政部门对集体合同进行审查,不仅是订立集体合同的必经程序,也是集体合同的生效条件。劳动法第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出
    2023-06-09
    203人看过
  • 劳动法中集体合同效力的解释
    集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动合同法》第五十四条第二款规定,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。《劳动法》第35条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业签订的劳动合同,劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同。关于《中华人民共和国劳动法》(1994/9/5)若干规定的说明第三十五条依法订立的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定。集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违反国家法律法规的规定;企业与职工签订的劳动合同应当明确,这方面不得低于集体合同的规定,即集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,劳动法律法规的法律效力高于集体合同
    2023-05-07
    373人看过
  • 集体合同的生效规定和效力
    《劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。【解读】本条是关于集体合同的生效及其法律效力方面的规定。本条第一款阐述了集体合同何时生效,同时涉及到集体合同需要报送劳动行政部门审查的问题。订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施,必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程中的监督和指导作用。因此法律规定,由劳动行政部门对集体合同进行审查,不仅是订立集体合同的必经程序,也是集体合同的生效条件。劳动法第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
    2023-06-10
    365人看过
  • 集体合同的法律效力是什么?包括哪几方面?
    集体合同collectivegeemet又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签集体合同的协商与签订订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。基本特征集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的集体合同和劳动合同规范双方权利和义务的协议。除此以外,集体合同还具有其自身特征:(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方.必须由工会或职工代表参加,集体合同才能成立。(2)集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险
    2023-03-15
    270人看过
  • 集体合同法律效果的实质所在
    集体合同的法律效力表现在以下几个方面:1、集体合同对人的法律效力:根据中国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力;2、集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准;3、集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。集体合同的订立主体订立主体:集体合同的订立主体是职工和用人单位:(一)职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表,代表劳动者和用人单位进行协商,实际的主体是劳动者,其和劳动合同不同的是,集体合同是全体劳动者作为订立的一方。(二)用人单位也是集体合同的主体之一。《中华人民共和国劳动法》第三十四条
    2023-08-14
    147人看过
  • 什么是集体合同效力?
    集体合同效力体现在:1、集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力;2、集体合同自成立时生效,解除时终止。集体合同的内容一般包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。一、职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定。集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。二、是不是所有公司工会对上市公司都有申请意向公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法
    2023-06-22
    71人看过
  • 盖章如何影响合同的法律效力
    合同自双方盖章时成立,自依法成立时生效,在合同上签字盖章合法有效的条件有:(一)合同当事人具有签约能力;(二)合同当事人的意思表示真实;(三)合同具有对价或约因;(四)合同内容合法;(五)合同符合法律规定的形式。自然人订立合同一般应由订立合同的自然人签字或加盖自己的姓名章,法人、其他组织订立合同一般应由订立合同的法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或加盖单位的公章。公章种类有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等,一般而言,合同专用章、行政章可以作为合同章,财务专用章、各部门的公章的效力根据具体情况确定。盖章的方式是:1、在落款处盖章的,盖章后注意检查加盖印章是否完整;2、盖骑缝章的,应将每一页在侧面错开,保证每一页露出一小部分,面积大小略大于印章的大小,蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上,印油干透后再次展开多页文件的侧边,检查是否漏盖,如有漏盖应再次加盖。劳动合同没
    2023-07-06
    303人看过
  • 劳动法解读集体合同的效力问题
    集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力,《劳动合同法》第五十四条第2款规定:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。《劳动法。第三十五条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同与个人劳动合同规定不一致时,哪个效力更高?《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》(1994/9/5)第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业的全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定;企业与职工签订的劳动合同在此方面不得低于集体合同的规定。即集体合同的法律效力高于劳动合同,劳动法律、法规的法律效力高于集体合同
    2023-06-21
    470人看过
  • 集体协议的法律效力是什么
    1、集体合同的法律效力是什么?的规定,依法签订的集体合同对用人单位及其全体职工具有约束力。这种约束力体现在:集体合同双方必须充分履行集体合同义务,任何一方不得擅自变更或终止集体合同。集体合同当事人违反集体合同规定的,应当承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同中的标准。(2)集体合同的时效性:集体合同的时效性是指集体合同生效,终止时生效。集体合同的时效通常以其期限为依据,一般自集体合同成立之日起生效。当事人另有约定的,应当在集体合同中明确约定。集体合同期限届满,其效力终止。(3)集体合同的空间效力:集体合同的空间效力是指集体合同对从事同一行业的地区、劳动者和用人单位的约束力。集体合同的变更和解除一般来说,集体合同的变更或解除可分为法定变更和约定变更和解除:(I)协议的变更和解除,根据劳动和社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》
    2023-05-07
    253人看过
  • 阴阳合同具体有哪些,如何具有法律效力
    1、阴阳合同中的阳合同因不体现当事人的真实意思而不发生法律效力。2、阴合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同,只要内容合法,同样受到法律保护。3、如果利用阴阳合同实施违法行为,或者以合法的形式掩盖违法的目的,则不仅伪装的阳合同无效,被伪装的阴合同也因内容违法而无效。一、如果买二手房签了阴阳合同那么有法律效力吗一、合同无效的风险。从合同的角度来看,阴阳合同的效力上存在一定的瑕疵,进行备案的“阳合同”并非双方的真实意思表示而不发生法律效力,而“阴合同”双方签订的目的为获取高额贷款或者降低税费很可能也被认定为无效。所以基于前面这一点来看,阴阳合同存在着被认定无效的而导致双方交易不能进行的风险。二、买方不全额支付房款,卖家追诉难。如果为逃避税费签订阴阳合同,此时如果买方借机只依据备案的低价合同进行付款,虽然卖方可以通过诉讼途径要求买家按照“阴合同”支付房款,但是可能会面临高额的诉讼成本和消耗大
    2023-03-23
    320人看过
  • 如何使合同具有法律效力,合同什么时候具有法律效力
    使合同具有法律效力的关键是双方在平等自愿的基础上,按照法律的规定订立合同。合同具有法律效力的时间要看合同的具体性质,诺成合同,合同达成合意就产生法律效力,实践合同需要当事人将标的物交给对方才能产生法律效力。一、如何使合同具有法律效力按照法律规定的方式订立合同才能使合同具有法律效力,双方在平等自愿的情况下订立合同,合同内容包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、合同什么时候具有法律效力根据我国相关法律规定,依法成立的
    2023-06-05
    210人看过
  • 集体合同的效力与集体协商代表的保护
    (一)依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(二)企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外,企业不得(一)依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(二)企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员,协商代表有保留工作优先权。参阅文件:《福建省企业集体合同条例》(省第八届人大常委会第24次会议通过,1996年7月18日)
    2023-06-10
    467人看过
  • 集体产权房买卖合同是否具有法律效力
    集体产权房买卖合同有效。但是集体产权房是不能办理过户存在风险的,集体产权房的修建直接由区政府审批,不能到房管局进行登记,签订买卖合同后买方并不能取得对房屋的完全的独立的所有权,不能办理过户。比如,在某些地方,当地政府未经国家许可,便将村里集体的土地交给开发商,并由其建设并公开出售商品房,这种集体产权房不能进行上市交易。当然,虽然集体产权房不能进行上市交易,但是买卖双方签订的合同是有法律效力的,买方可以在合同中约定相应的违约责任来保护自己的权益。集体产权房与独立产权房的区别有哪些享受的一系列权力不同。如果购房者在取得房屋后不能取得房屋所有权证,那么他所购的房屋所有权处在一种未经法定形式确定的状态,购房者不能买卖、置换、赠与、继承、析产、转让不具有产权登记的房屋。无法设定他项权利。房屋抵押实行登记制度,而登记的唯1凭证就是房屋所有权证。所以购房者无法通过房屋抵押来获得贷款或承担其它民事责任;房
    2023-07-01
    299人看过
  • 集体合同期限是几年,又有哪些法律效力
    一、集体合同期限是几年集体合同的期限为一至三年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集体合同草案,提交职工代表大会或全体职工讨论,经讨论通过,由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及用人单位商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。集体合同的期限
    2023-04-03
    427人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>

    #集体合同
    相关咨询
    • 集体合同的效力是怎样的, 集体合同的法律效力与劳动合同有什么区别
      贵州在线咨询 2022-02-14
      (1)集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。《劳动法》和《劳动合同法》对此的规定是一致的。这里的用人单位包括其组织体发生变动后的单位、继受原企业权利、义务的新单位;全体劳动者都受集体合同的约束,而不论订立集体合同时其是否为用人单位的职工或者其是否具有工会会员资格。 (2)集体合同从生效到终止的整个存续期间都具有约束力。集体合同的生效时间,为集体合同履行完报批手续后就开始生效;集体合同在存续期间
    • 劳动合同中集体合同是否是集体合同,如何认定集体合同效力
      天津在线咨询 2022-03-16
      究竟是不是“集体合同”,可以用《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定衡量。第五十一条:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”第五十四条:“集体合同订立
    • 集体合同是怎样产生法律效力的?
      河南在线咨询 2023-06-26
      (一)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。 (二)集体合同的时间效力:集体合同的时问效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。 (三)集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
    • 如何签订集体合同,集体合同如何才能生效?
      山东在线咨询 2022-10-26
      一、如何签订集体合同《劳动合同法》第五十一条第二款规定:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。这一规定明确了集体合同订立的主体要求。集体合同的订立一般经过以下程序:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有
    • 集体合同是什么合同?具有什么法律效力?
      福建在线咨询 2021-11-23
      签订集体合同的法律效力是: 1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者有约束力,当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准; 2、行业性和区域性集体合同对当地行业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。