被变相调岗可以采用以下方法:1、与用人单位协商调回原岗;2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解;3、向当地劳动保障监察部门投诉;4、申请仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院提起诉讼。
调岗变相降工资如何维权
调岗变相降工资的维权:
1、劳动者自行与用人单位协商解决
劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。
2、到劳动监察部门投诉
劳动监察部门的职责之一就是督促用人单位遵纪守法,依法纠正或查处违法行为。而用人单位没有跟劳动者协商一致,也没有任何正当理由对劳动者调岗降薪,即为违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行处罚。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
-
被变相调岗该怎么办
381人看过
-
被变相调岗该如何维权
431人看过
-
公司调岗降薪变相辞退该怎么办
164人看过
-
朋友被变相调离岗位公司逼她离职该怎么办
159人看过
-
如何维权被变相调岗
398人看过
-
公司以调岗为由变相裁员应该怎么办
423人看过
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生... 更多>
-
被变相调岗该怎么办湖南在线咨询 2022-09-081、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除,应当支付;3、
-
变相调岗应该怎么办湖北在线咨询 2023-06-101、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。
-
被变相调岗该如何维权北京在线咨询 2023-03-03被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
-
被公司调岗变相辞退怎么办?江西在线咨询 2022-09-04今天就调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢。我们可以从两个角度来看:一是看是否合理,看公司基于什么理由,对员工工作作出调动,是否出于工作的需要。另外,还需要看看对员工进行调岗,是否违反《》的相关规定。比如,对于孕期、哺乳期的女性员工,不得安排其从事一些,危险、繁重或需要加夜班的工种;二是看公司的调
-
公司变相调岗怎么办湖北在线咨询 2022-03-20你的情况属于调岗,就是变更劳动合同的内容,如果属于用人单位合法行使自主权的如调整工作岗位是用人单位生产经营需要,调整岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性,无其它违反法律规定的情形。则请求经济补偿不予支持。调岗位应双方协商一致且采取书面形式进行。不然用人单位擅自调岗,应要赔偿。