[案例描述]
**电子配件加工厂与**电器公司签订了一份加工承揽合同,合同约定:由**电子配件加工厂为**公司加工一批电子元器件。由于这笔加工业务时间紧、任务重,**加工厂提出如果可以借调**公司的一个技术骨干做指导,效果会更好。考虑到电子元器件的质量保证问题,**公司同意了兴*厂的要求,将本公司的技术人员小王借调到**加工厂,并且还签订了员工借调合同。合同约定:“**公司同意本公司职员小王借调到兴*厂工作,借调期为6个月,小王在借调期间的工资由兴*厂负责。”
小王在兴*厂借调工作期间,认真完成工作任务,兴*厂也按照合同约定支付了工资。但是后来小王发现,自己借调出去的6个月里,**公司并没有为自己支付养老保险费。小王于是找到**公司的人事部。人事部徐主任说:“你借调出去的6个月里,是兴*厂在为你支付工资,当然应该由他们来为你支付养老保险费了。”小王又找到兴*厂,兴*厂的人事负责人说:“我们只是按照借调合同支付给你工资,你的劳动档案关系在**公司,当然应该由他们为你支付养老保险。”小王就这样像个皮球一样被双方企业踢来踢去,万般无奈之下,只好找到了**公司所在地的劳动监察部门进行咨询和投诉。
[案例分析]
当两个企业之间发生员工借调关系的时候,应该在借调合同中写明职工在借调期间的工资、社会保险等福利待遇的支付问题,这样才能既保障双方企业间的良好合作关系,又能保障职工的正常利益。双方只要按照合同的约定各自行使权利、履行义务,基本上不会发生纠纷。但在本案中,兴*厂与**公司只就小王的工资进行了约定,而对于养老保险等福利待遇问题并没有进行明确的约定。《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第74条的规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”根据该规定,在劳动监察部门的协调下,最终由**公司为小王补交了应缴纳的养老保险费用。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险谁负责缴纳海南在线咨询 2021-12-28由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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养老保险费用由谁负责?陕西在线咨询 2021-10-14养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳,或者由个体户、无单位人员自主缴纳。 一、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、
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养老保险由谁缴纳江苏在线咨询 2021-12-14职工养老保险,保费是由个人和单位共同承担的,其中单位缴纳16%,个人缴纳8%,每个月直接从工资中扣取。没有参加城镇职工养老保险的农村居民,可以自愿缴纳新型农村养老保险。
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劳务派遣员工的社会保险费由谁负责缴纳青海在线咨询 2023-03-09根据《劳动合同法》第59条第1款规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。” 由此可以看出,与劳务派遣员工建立劳动关系的是劳务派遣单位,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,为其员工依据《社会保险法》等相关法律按时足额缴纳社会保险费,以保障劳动者的
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职工养老保险应由谁缴纳河南在线咨询 2022-11-25职工的养老保险是由用人单位与职工共同缴纳的。在职工与用人单位建立了劳动关系之后,职工就应当参加基本养老保险,而单位要及时为职工申报社保登记,并按期足额缴纳养老保险的费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。