公司倒闭对怀孕的员工怎样进行赔偿-法师兄

公司倒闭对怀孕的员工怎样进行赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-11 09:53:20 431 人看过

公司倒闭对怀孕的员工应按下列标准进行赔偿：

1、一般根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、公司强制解聘工作怎么赔偿

单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司倒闭要向员工支付赔偿金吗

公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以无法得到双倍的赔偿金，但是应当向劳动者支付经济补偿金。公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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