用人单位与劳动者订立劳动合同后,劳动合同应当全面履行,任何的不当履行均会带来相应的法律后果。
《劳动合同法》第3条第2款规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同一经依法订立即具有法律效力,用人单位和劳动者应当切实履行,以实现劳动合同双方当事人订立劳动合同时的预期目的。所以“全面履行”包含三方面的内容:
(一)亲自履行,劳动合同的全面履行原则要求用人单位和劳动者必须亲自履行劳动合同。因为劳动关系是具有人身关系性质的社会关系,劳动合同是特定主体间的合同。劳动者不应当将应由自己完成的工作交由第三方代办,用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担。例:某公司与某电工签定了一份劳动合同。在合同履行的过程中,有一天,电工委托他的弟弟来顶替自己上班,自己回家处理一些事情,则电工违背了亲自履行原则。
(二)全面履行,全面履行劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求,是诚实信用原则在劳动合同履行中的具体体现。只有双方当事人全面履行劳动合同义务,才能保证合同目的的充分实现。劳动合同的全面履行要求劳动合同的当事人双方必须按照合同约定的时间、期限、地点,用约定的方式,按质、按量全部履行自己承担的义务,劳动合同任何条款的不履行、不适当履行都属违约,在没有免责事由的情况下,都要承担相应的法律责任。
(三)协作履行,协作履行的原则,是指双方当事人在合同的履行过程中要发扬协作精神,相互理解和配合,相互协作履行,互相帮助,共同完成合同规定的义务,共同实现合同规定的权利。
一、没有签劳动合同可以申请劳动仲裁么
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。
当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。
申请劳动仲裁的条件:
(一)用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。
(二)当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(四)劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动合同可以转公司吗
劳动合同可以转公司,如果不是因为劳动者的个人原因,是因为公司需要转移员工的,那么公司是要承担一定的赔偿责任的。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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劳动合同履行的原则是什么?劳动合同实行全面履行的法律标准是什么湖北在线咨询 2022-02-14《劳动合同法》第29条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”因此,劳动合同履行应当遵循全面履行的原则,即双方当事人必须自己亲自履行劳动合同约定的义务,不得由他人代替履行或委托他人履行,按照约定的时间、地点、方式履行。是否全面履行,是判断劳动合同是否履行、是否违约的法律标准。劳动合同实行全面履行原则,是因为任何一方的不履行或不完全履行行为,都会使劳动合同的预期目的不能
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合同履行之:完全履行原则指什么?云南在线咨询 2022-10-05亦称全面履行原则,指除经债权人同意者外,债务人必须按合同约定的标的以及在数量、质量、履行地点、方式的要求,全面完成合同义务。大一的孩子伤不起呀!看书吧!求采纳。
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劳动合同法关于履行原则湖南在线咨询 2021-12-25履行劳动合同应遵循的原则是: 1、个人履行原则取决于劳动本身的特点; 2、实际履行原则,当事人应当按照劳动规定履行义务,不得用其他义务代替劳动合同约定的义务; 3、按照劳动合同规定的时间、地点履行全部义务; 4、合作履行原则,劳动合同双方有义务相互合作,共同完成劳动合同规定的义务。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位和劳动者应当按照劳动合同的规定全面履行各自的义务。
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合同履行的原则是什么合同履行要遵循哪些原则, 合同履行要什么原则吉林省在线咨询 2022-03-14一、合同履行的原则合同履行的原则是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。根据中国合同立法及司法实践,合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外,还应遵循以下合同履行的特有原则,即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。以下就这些合同履行的特有原则加以介绍。二、合同履行要遵循哪些原则1、适当履行原则适当履行原则是指当事人应依合同约定的
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基本原则劳动合同如何履行内蒙古在线咨询 2022-11-04劳动合同履行的基本原则如下: 一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行,不允许当事人以外的其他人代替履行。 二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。 三、全面履行原则。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 四、协作履行原则。劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中有互相协作、共同完成劳动合同规定的