法律系统的规定9级工伤鉴定赔偿标准是怎样的?
来源:互联网 时间: 2023-04-15 21:01:28 331 人看过

九级伤残为9个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 05:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤伤残鉴定标准及9级评定
    工伤9级伤残鉴定标准是轻度癫痫、开颅手术之后没有功能的障碍者、中毒性周围神经病的轻度感觉障碍、脑挫裂伤没有功能障碍、颅内异物没有功能障碍、颈内动脉狭窄、颈部外伤致颈总、支架置入或者是在血管搭桥手术之后没有功能障碍、符合中度毁容的标准的第二项或者是轻度毁容的等。车祸9级伤残鉴定标准是什么一、车祸9级伤残鉴定标准是什么1、车祸9级伤残赔偿如下:(1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必
    2023-07-01
    441人看过
  • 5-9级车祸伤残鉴定的赔偿标准概述
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。车祸伤残鉴定一共几级为十级;交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。伤残鉴定一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减
    2023-07-06
    492人看过
  • 根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的?
    一、工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准:各省、
    2023-05-22
    343人看过
  • 工伤司法鉴定各级认定有怎样的标准
    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。等等。一、工伤十级伤残鉴定有哪些标准?十级工伤鉴定标准主要包括:1)符合中度毁容标准之一项者)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2)全身瘢痕面积%,但≥1%)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者)椎间盘突出症未做手术者)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失)指端植皮术后(增生性瘢痕1>50cm2,并有明显瘢痕)手掌、足掌植皮面积>30%者0)除拇趾外,余3~4指末节缺失1)除拇趾外,任何一趾末节缺失2)足背植皮面积>100cm23)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者4)身体各部位骨折愈合后无功能障碍5)一手或两手慢性放射
    2023-02-22
    56人看过
  • 眼睛九级工伤鉴定标准咋样的,赔偿咋样的
    一、九级工伤鉴定标准1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9、颈部瘢痕畸形,不影响活动;10、全身瘢痕占体表面积≥5%;11、面部有≥8cm2(注:2为平方)或三处以上≥1cm2(注:2为平方)的瘢痕,12、两个以上横突骨折后遗腰痛;13、三个节段脊柱内固定术;14、脊椎压缩前缘高度
    2023-03-18
    395人看过
  • 工伤等级鉴定的法律规定
    (一)《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(二)《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定:劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。一、劳动功能障碍等级鉴定标准一级工伤:器官缺失或功能完全缺失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分生活自理障碍。二级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。三级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症
    2023-03-21
    115人看过
  • 工伤鉴定七级赔偿应该按照怎样的标准来确定?
    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。工伤鉴定怎么申请赔偿多少钱1.包括两部分,一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付),二是伤残鉴定赔偿。2.确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保
    2023-07-07
    173人看过
  • 我国工伤鉴定标准9级是怎么算
    在我国工伤鉴定九级标准是:一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、凉山州西昌市九级工伤保险理倍1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
    2023-06-25
    406人看过
  • 工伤鉴定等级9级的赔偿方式分析
    工伤鉴定九级有补偿。根据工商保险条例,九级工伤可以获得工伤医疗待遇、误工费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中,一次性伤残补助金主要为人有补偿的,虽然按照工伤的伤残级别九级属于比较轻的工伤,但只要判定为工伤,都能获得补偿。根据工商保险条例,鉴定为九级工伤可以主张的赔偿项目主要包括了工伤医疗待遇、误工费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。其中,一次性伤残补助金主要为九个月的本人工资,一次性医疗补助金与当地的赔偿标准、个人工资水平相关。梅州9级工伤赔偿九级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本
    2023-06-30
    256人看过
  • 六级工伤鉴定标准是要怎样的,我爸爸的工伤鉴定为六级
    包括:1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5)双手全肌瘫肌力4级;6)双足部分肌瘫肌力≤2级;7)单足全肌瘫肌力≤2级;8)轻度运动障碍(非肢体瘫);9)不完全性失语;10)面部重度异物色素沉着或脱失;11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面积≥40%;13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;19)一侧踝以下缺失;20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;23)一前足缺失,另一足
    2023-02-27
    450人看过
  • 怎样确定十级伤残的工伤赔偿标准?
    工伤鉴定十级赔偿标准一览:赔偿7个月本人工资,其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但是本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省工伤十级伤残赔偿标准2020年十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标
    2023-07-20
    410人看过
  • 合肥市工伤9级鉴定标准
    法律综合知识
    9级工伤标准I)9级1)轻度癫痫;2)中毒性周围神经病变,轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤,无功能障碍;4)开颅术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;6)颈外伤所致颈总动脉和颈内动脉狭窄,支架置入或血管旁路移植术后无功能障碍;7)符合第2段中的中度缺陷或轻度缺陷标准;8)发际瘢痕性脱发或其他部位脱发,需要戴假发;9)颈部瘢痕畸形不影响活动;10)全身疤痕占体表面积≥5%;11)面部疤痕≥8cm2或三个以上的疤痕≥1cm2;12)两处以上横突骨折后腰痛;13)三节段脊柱固定;14)椎体压缩前缘高度小于1/2;15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)拇指远端1/2缺失;17)1只手食指缺失2~3节;18)拇指指间关节功能丧失;19)一只脚远端缺失;20)除大脚趾外,其余脚趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓;22)肢体创伤一年后仍有中度或以上下肢凹陷性水肿者;23)骨折内固定后无
    2023-05-07
    464人看过
  • 工伤鉴定标准等级与赔偿金额的对应关系
    工伤鉴定分为十个等级,依照法规规定分别计算赔偿:1、一至四级除了伤残津贴,用人单位缴纳医疗保险,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;2、五至六级补贴社保,五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月;3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减。在特殊情况下可以领取就业医疗补助。工伤鉴定标准最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资27个月;2、二级伤残补助金=本人工资25个月;3、三级伤残补助金=本人工资23个月;4、四级伤残补助金=本人工资21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资9
    2023-07-01
    210人看过
  • 医疗事故五级伤残赔偿标准是怎样的,鉴定标准怎样
    医疗事故赔偿标准医疗事故医疗事故鉴定医疗事故分级标准医疗事故鉴定程序医疗纠纷处理发生医疗事故的时候,绝大多数情况是医疗机构与患者进行友好协商之后达成相关的和解协议,然后医患双方对相关的赔偿的问题达成一致,其实对于这个医疗事故的赔偿问题国家是有相关的标准的,医患双方在进行协商的时候需要根据相关的标准来进行,那么医疗事故五级伤残赔偿标准是怎样的,鉴定标准怎样?一、医疗事故五级伤残赔偿标准是怎样的受害人为五级伤残的(赔偿系数为%60),如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为(上年度所在地城镇居民年可支配收入X20年X60%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为(上年度所在地农村居民年人均收入X20年X60%)。拓展:五级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b、各种活动受限,仅限于就近的活动;c、需要明显减轻工作;d、社会交往贫乏。二、鉴定标准根据我国《医疗事故处理条例》的规定,
    2023-06-01
    290人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤鉴定9级赔偿多少钱,在上海工伤鉴定9级伤残的赔偿标准是什么
      广西在线咨询 2022-01-27
      工伤鉴定9级赔偿标准 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医
    • 三级工伤鉴定赔偿标准是怎样的,工伤的鉴定标准是什么
      江西在线咨询 2023-03-25
      三级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月51020元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)
    • 工伤七级伤残鉴定标准是怎样的,鉴定工伤的时间和赔偿标准是怎样的
      宁夏在线咨询 2022-01-19
      你的七级伤残是作劳动能力鉴定的结论吗,住院多长时间,医疗费是单位出的吗,有劳动合同吗,根据《工伤保险条例》,你的事情首要的问题是在受伤之日起一年内,向劳动部门申请工伤认定,如超过一年,劳动部门就不予认定工伤了,这是工伤赔偿的第一步,第二步是进行劳动能力障碍鉴定,以确定其工伤等级,最终确定其所享受的工伤待遇。如单位还未为你申报工伤,建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门
    • 工伤鉴定标准工伤鉴定的标准赔偿等级
      重庆在线咨询 2022-04-10
      认定为工伤后,经劳动能力鉴定(伤残鉴定)确定等级后,可计算出工伤保险待遇.一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 可电询律师.
    • 工伤伤残鉴定10级赔偿多少钱?工伤伤残鉴定10级赔偿的标准是怎样的
      香港在线咨询 2022-03-08
      一、《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖