和担保公司签空白合同拍照有效吗
来源:互联网 时间: 2023-02-04 17:52:19 366 人看过

空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的,拍照也是有效的,可以作为证据使用,只是证明力的强弱需要法院根据实际情况来判定。

合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺,承诺生效时合同成立。

但若双方仅在合同上签字,但是合同中空白部分并未填写的,根据最高人民法院的判例,一方将留有空白内容的合同交于相对方的,应视为对合同约定内容的无限授权,合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。

一、合同内容变更金额

一般来说,合同的内容由当事人约定,包括:当事人的名称或姓名、住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。

合同的签订过程一般包括要约和承诺过程。要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示要具体明确;承诺是受要约人同意要约的意思表示;承诺生效时合同成立。承诺的内容应当与要约的内容一致。

签约双方采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。因此,签约过程中,无论是要约方还是承诺方一定要留意一下合同的内容与先前比较有无变化,再签字。

二、合同内容变更不能超过多少

一般来说,合同的内容由当事人约定,包括:当事人的名称或姓名、住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。

合同的签订过程一般包括要约和承诺过程。要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示要具体明确;承诺是受要约人同意要约的意思表示;承诺生效时合同成立。承诺的内容应当与要约的内容一致。

签约双方采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。因此,签约过程中,无论是要约方还是承诺方一定要留意一下合同的内容与先前比较有无变化,再签字。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 16:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 签署空白合同后拍照是否可作为合同证明?
    签空白合同拍照作为证据是有效的,因为空白合同一旦经过双方签字盖章确认即为有效,但是仅凭拍照作为证据是不行的,显得证据力不足。因此需要其他证据材料作为支撑,形成对应的证据链条。证据力的强弱最终还是由法院依实际情况而定。但是,签空白合同的风险很大,一般不建议签订空白合同。签空白合同有效吗签空白合同也是有效的。空白合同也属于法律有规制的合同形式,而空白条款是否必然导致合同不成立或无效,如果合同当事人意思表示真实,签空白合同的行为是有效的。1、空白合同的签订流程如下:1、中介在上下家之间协调,并就合同主要条款口头达成一致;2、中介持《居间合同》让下家先签署并收取下家支付的意向金,中介出具中介公司盖章的意向金收据;3、中介再持下家签署好的《居间合同》交由上家签署;3、中介再持下家签署好的《居间合同》交由上家签署。二、合同有效的要件如下:1、行为人具有订立该合同的民事行为能力;2、合同双方当事人的意思
    2023-07-01
    278人看过
  • 可以在空白合同上签字,但不需要拍照。
    拍摄签空白合同并拍照作为辅助证据是有效的,但为了确保证据的可靠性,最好有录音和证人再次证实。在签空白合同书之前,可以有理有据质问公司劳动人事部门。因为合同必须要由劳动人事部门、劳动者双方审查签字认可才能生效。如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。拍摄签空白合同并拍照作为辅助证据是有效的,但为了确保证据的可靠性,最好有录音和证人再次证实。在签空白合同书之前,可以有理有据质问公司劳动人事部门。因为合同必须要由劳动人事部门、劳动者双方审查签字认可才能生效。如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。 签 空 白 合 同 可 以 吗 ? 劳 动 监 察 部 门 来 维 权根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同
    2023-09-02
    235人看过
  • 员工签空白合同公司承担什么责任
    让员工签订空白合同肯定违法。空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定,根据《劳动合同法》第26条的规定,空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2023-04-15
    68人看过
  • 格式合同的空白条款有效吗以及签空白合同违法么
    一、格式合同的空白条款有效吗?格式合同的空白条款是否有效需要根据实际情况来确定。格式合同中的空白条款通常都会影响要约明确性,但空白条款是否必然导致合同不成立或无效,仍需要区分情况讨论。如果空白合同的当事人具有相应的民事行为能力,协商一致同意使用格式合同的空白条款,并且当事人之间的约定不违法、不违背公序良俗的,该条款就有效。二、签空白合同违法么签空白合同不违法,我国目前还没有明确的法律条文规定签订空白合同是违法行为。但合同作为双方当事人协商一致达成的合意协议,依法签订成立后其对双方都具有法律约束力,为了更好保障自身的权利和履行的义务,避免发生不必要的纠纷,请尽量少签订空白合同。不要签订空白合同,或者将空白合同的必要条款在双方协商一致补充完整后再进重新签订。三、什么是空白合同所谓空白合同,就是法律规定的必要条款等内容没有在合同上具体详细的写明,但却让劳动者签署该合同。而必要条款,是指根据合同的
    2023-06-19
    497人看过
  • 空白的担保合同可靠吗
    格式合同中的空白条款通常都会影响到要约明确性,但空白条款是否必然导致合同不成立或者无效。主合同当事人双方串通的,保证人不承担民事责任。另外,主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的,保证人也不承担责任。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。一、哪些情形会导致房屋买卖合同无效以下情形会导致房屋买卖合同无效:1、当事人意思表示不真实;2、出卖人在起诉前未取得商品房预售许可证明;3、合同内容违反法律强制性规定;4、以恶意串通的方式,损害他人合法权益。根据2021
    2023-06-27
    473人看过
  • 签字时是空白合同有效么
    在依法成立的空白合同上签字有效。签字时如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容,双方已经协商达成一致的,并且合同内容不违法的,是真实的意思表示的,就有效;如果存在欺诈、胁迫等情形的,被撤销后就会无效。一、婚内保证书有法律效力吗?依法订立的婚内保证书有法律效力。如果婚内保证书是双方真实意思的表示,内容是双方协商一致后自愿达成,不存在欺诈、胁迫的情形的,且内容符合法律规定,没有限制人身权的不合法的约定的,则保证书在离婚后就是有效的,反之保证书则是无效的。如果是被胁迫的,则该保证书可撤销。二、如何写赔偿协议书有法律保证协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由;除了协议是自己真实意思的表示外,还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗;最后,原则上协议经双方签字或者盖章后生效,但如果协议中另有规定的除外。三、房屋承包违约金赔偿协议书有法律效力吗法庭外和解
    2023-03-16
    160人看过
  • 对方在负责人不在场时签了空白合同,空白合同有效吗?
    如果有证据证明卖方对空白内容不知情的,可以认定为合同无效,但实践中关于空白合同有效吗这种情况非常难以证明,你也很难说清楚到底是先填写空白后签字还是先签字然后随意填写的空白,无法说清的情况下一般是认定合同有效。签空白合同算不算合同欺诈签空白合同是否算合同欺诈要看情况。如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容,双方协商一致的,内容不违法的,是真实意思表示的,不是合同欺诈;如果有欺诈故意的,使对方在违背真实意思的情况下订立合同的,是合同欺诈。
    2023-08-09
    123人看过
  • 公司让签空白合同,而且合同不给
    向公司索要或者向劳动监察求助。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位没有把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的,劳动者应当先向用人单位索要。用人单位不给的,可以向劳动监察求助,由劳动监察责令改正,给劳动者造成损害的,责令赔偿责任。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、对方不给合同违法吗不一定,要看双方约定,如果合同约定“需要交完全部款项”才能给与合同的话,对方行为不违法,
    2023-02-25
    352人看过
  • 空白借款合同有效率吗
    空白借款合同已经签字的效力,需要视情况而定。如果合同条款内容是双方达成一致意见的,且不违反法律法规的,合同为有效合同;如果有一方当事人对合同条款内容有异议的或者不认可的,则合同效力待定或者为无效合同。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、怎么看待未盖章的劳动合同的效力劳动合同未盖章,如果有双方签字,该合同有效;如果一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立生效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行
    2023-03-12
    432人看过
  • [职场]签空白合同和外文合同
    据记者了解,如今,遭遇欠薪已不再是农民工的“专利”,不少白领甚至中高层管理人员,也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业,没有规范的薪资制度,薪水怎么发、发多少,都是老板说了算。而其中很大一部分欠薪,都非常隐蔽。隐性欠薪一:工资打折韦胜应聘到一家公司担任部门经理,劳动合同上明明白白写着“月薪7000元”,但第一个月工资发下来,竟然不到4000块。韦胜去询问财务,才知道公司有个不成文的规定,每月工资按60%发放,另外40%要看公司效益,如果效益好,年底一次性发,如果不好就不发。自然,眼巴巴等到年底,公司一句“效益不好”,就把几万块钱的工资一笔勾销了。隐性欠薪二:不付加班费记者曾在论坛发起一个小调查,想看看有多少人拿到过加班费。结果,寥寥无几。大家说,现在就业形势严峻,没有加班费也不敢声张,谁不害怕因此而惹恼老板,丢掉饭碗呢?隐性欠薪三:赖掉年终奖年终奖也是员工收入的一部分,是对其劳动的肯定,但
    2023-06-10
    246人看过
  • 公司能否拿份空白劳动合同签?
    公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。综上所述,若是公司要求签订空白的劳动合同,一定是要拒绝签订空白合同维护自身利益。公司与员工签空白劳动合同违法吗公司与员工签空白劳动合同是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会
    2023-07-10
    427人看过
  • 不是户主签的空白协议合同有效吗
    如果不是户主签的土地的流转协议是无效的。我国的土地承包,是以户为单位的。如果要进行土地流转,必须户成员同意,并由户主或者户成员代表签字,否则,该流转合同无效。签订流转合同后,需要到乡镇人民政府土地流转服务中心进行登记,不登记的合同也无效。依法可以主张撤销。一、当事人拆迁签空白协议有效吗?根据我国《民法典》,有下列情形之一,合同无效。第一百四十四条合同无效的法定情形有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第一百五十五条合同自始无效与部分有效无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。根据《劳动法》第四百七十四条第1款的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动
    2023-04-03
    426人看过
  • 空白劳动合同签了之后空白会填吗
    1、不是的,空白的劳动合同不能签。劳动合同上是不可以随便填写的,劳动合同上的内容应该是双方平等自愿,协商一致之后订立的。如果在劳动合同上随便填写,劳动合同是无效的,劳动者可以向当地纠察大队举报,也可以向当地有关部门申请仲裁。2、伴随着空白合同的违法行为,必然是不把劳动合同交给劳动者。因为空白劳动合同一旦交给劳动者,其事后填写的内容必将引发争议。不把空白劳动合同交给劳动者,违法企业的目的,就是在日后发生劳动争议时,想怎么填就怎么填,怎么有利企业就怎么做。因此,劳动者与企业签订空白劳动合同,某种程度上来说,就是把自己的合法权益交给了企业,任人宰割。3、空白劳动合同填不得,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可能就以劳动者不签劳动合同为由,借机辞退。对此,劳动者要有心理准备,当然,劳动者实在怕丢饭碗,即便被迫无奈签了空白合同,也要及时索要,如果企业不给,那就证明日
    2023-06-20
    415人看过
  • 劳动合同空白有效么?
    签订劳动合同,劳动合同是空白的,合同无效。用人单位与劳动者签订空白劳动合同,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些根据劳动合同法,用人单位可以要求劳动者赔偿的情况有哪些?根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任,如果劳动者有过错,用人单位可以主张要求赔偿。劳动合同无效或者部分无效的原因有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真
    2023-06-20
    176人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 空白劳动合同有没有空白合同拍照材料
      澳门在线咨询 2023-07-13
      单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条。 物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。
    • 拍摄的同时到签收空白合同有效吗
      福建在线咨询 2023-02-25
      签空白合同拍照有效,可作为辅助证据,最好有录音和证人再证明。在签空白合同书之前,可以有理有据质问公司劳动人事部门。因为合同必须要由劳动人事部门、劳动者双方审查签字认可才能生效。如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。
    • 公司问劳动者是否有空白合同需要拍照吗
      香港在线咨询 2022-11-04
      1.单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条。 2.物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。
    • 有照片出场的签空白合同有效吗
      北京在线咨询 2022-10-12
      如果合同当事人意思表示真实,签空白合同并拍照的行为是有效的。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方
    • 担保公司贷款空白合同的签订时合理的吗?
      福建在线咨询 2022-08-08
      “空白合同书”及“空白介绍信”属于开出此“空白文书”的单位对持有人的委托行为。 “空白合同书”及“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的。由开出此“空白文书”的单位承担责任。