一、员工被羁押期间能否获得工资?
员工被羁押期间不能获得工资具体情形如下:
(一)国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。
(二)员工被停发工资之后,后又被宣判无罪的根据不同对象处理如下:
1、国家机关和事业单位工作人员
(1)未被劳动教养或治安拘留,单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;
(2)未被劳动教养或治安拘留,单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;
(3)被劳动教养、治安拘留的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
2、其他员工
员工经证明被错误限制人身自由的,被暂停履行劳动合同期间给员工造成的损失,可以要求有关机关赔偿。
(三)一般地,员工被羁押期间,不仅意味着被限制人身自由,还没法继续履行合同义务,所以一旦确定无罪的,那么即可以依法获得国家赔偿。并且,对于工资损失,不能直接找公司,而是要找赔偿机关,若是被拒绝赔偿的,必要时可以申请行政复议或是提起行政诉讼。
二、羁押期间的工资待遇是怎样的
被羁押期间的工资,按如下规定执行:
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:
犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;
如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
员工要是因为涉嫌构成犯罪而被采取羁押在看守所等刑事强制措施,尚未经过人民法院的审判,就不能认定员工是有犯罪。而用人单位这时也不能以员工构成犯罪将其辞退,但是对于此种员工被羁押,可以暂停劳动合同的履行,此时可以不发工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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员工被羁押期间工资能领吗贵州在线咨询 2021-10-02按照规定,国家机关和事业单位的员工在被拘留期间停止支付工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被相关单位收容审批、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间,可以暂停续签劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资之后,后又被宣判无罪的根据不同对象处理如下:根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第28条规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机
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员工羁押期间有工资吗?江西在线咨询 2023-03-03首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资之后,又被宣判无罪的根据不同对象处理如下: 国家机关和事业单位工作人员: (1)未被劳动教养或治安拘留,单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴
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员工被羁押期间可以领取工资吗浙江在线咨询 2022-05-30首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。 其次,员工被停发工资之后,后又被宣判无罪的根据不同对象处理如下: 1、国家机关和事业单位工作人员 (1)未被劳动教养或治安拘留,单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金
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