幼儿园合同违约怎么办-法师兄

幼儿园合同违约怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-06 18:02:29 100 人看过

1、合同违约可以通过继续履行；承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任；赔偿损失等方式补救。

2、根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

3、第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

二、违约责任的明确

《民法典》第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

三、违约责任的构成要件

违约责任的构成要件包括主观要件和客观要件。

1、主观要件，是指作为合同当事人，在履行合同中不论其主观上是否有过错，即主观上有无故意或过失，只要造成违约的事实，均应承担违约法律责任。《民法典》还规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应向对方承担责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，应当依照法律的规定或者按照约定解决。

2、客观要件，是指合同依法成立、生效后，合同当事人一方或者双方未按照法定或约定全面地履行应尽的义务，也即出现了客观的违约事实，即应承担违约的法律责任。此外，《民法典》还有关于先期违约责任制度的规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前，请求其承担违约责任。《民法典》明确规定，违约责任采取的是严格责任原则，只有不可抗力可以免责。至于缔约过失、无效合同或者可撤销合同，采取过错责任原则。由过错方向受损害方赔偿损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

残疾赔偿金
幼儿园小朋友在幼儿园受伤怎么赔偿

一、幼儿园小朋友在幼儿园受伤怎么赔偿幼儿园小朋友在幼儿园受伤的赔偿标准是赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、处理幼儿园幼儿伤害事故有哪些途径根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》的规定，当幼儿园发生幼儿伤害事故。幼儿园与受伤害幼儿家长可以通过以下三种方式解决:1.家长通过协商方式解决。2.基于双方自愿，可以教育行政部门进行解决;3.幼儿家长也可以依法直接提起诉讼。三、幼儿在幼儿园受伤谁承担责任幼儿在幼儿园受伤谁承担责任应当根据具体的情况来进行不同的判断。小孩在

2023-04-26

75人看过
虐待儿童
幼儿园老师虐待儿童怎么办

一、幼师虐童的原因1、国家制度层面教育作为一项公共事业，依赖国家的大量资金投入，但是目前我国教育投入相对不足，尤其是幼儿教育上更是非常欠缺，这就导致公办幼儿园严重不足，必须依赖大量私营幼儿园。同时幼儿园教师的待遇相对较低，无法吸引优秀的教师从事幼教工作。同时，国家关于儿童权益保护的法律不够完善，至今没有虐待儿童罪，对儿童的保护缺乏法律依据，减少了对虐待行为的威慑力，很多虐待儿童的行为无法得到法律的严惩。2、学校管理方面学校是教育的具体承担着和实行者，学校必须加强对自身的管理，才能履行好教育的职能。在虐待儿童事件中我们能够发现幼儿园管理上存在诸多问题，例如招聘把关不严，让很多没有教师职业资格的人从事教师工作，对出现的问题处理不够及时，不能深入了解儿童的实际情况等。3、老师和学生个体方面一方面，从事幼教的老师多是中专类毕业，年龄相对年轻，对社会的认知不够，加之待遇相对较低，容易产生不满心理。这

2023-05-03

128人看过
有期徒刑
幼儿园老师虐童怎么办

一、幼儿园老师虐童怎么办1、幼儿园老师虐童，情节恶劣的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、哪些法律提及虐童行为1、事实上，现行教育法、教师法、未成年人保护法等对于虐童行为都有禁止性规定。2、教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

2023-04-21

227人看过
有期徒刑
幼儿园老师虐童怎么办？

一般都会走法律程序。根据相关法律规定，施虐幼儿园老师致受虐儿童人身损害时，应当承担民事责任。受虐儿童的监护人可以向施虐老师主张，也可以向幼儿园主张。施虐老师与其所在幼儿园之间承担的是连带赔偿责任。施虐幼儿园老师民事责任的承担方式主要有赔礼道歉、停止侵害、赔偿损失等。但是，现实中，一般受虐儿童所受的身体伤害很轻微，这就使得受虐儿童的监护人主张赔偿时陷入困境，能获赔偿的项目和金额也微乎其微，只有精神损害抚慰金，法官可以凭自由裁量权多判一点。受虐儿童的监护人基于诉讼成本与收益的考虑往往会放弃诉讼的司法保护。行政责任未成年人的身心健康受法律保护，《未成年人保护法》第21条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”第63条第二款规定：“学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，

2023-04-19

169人看过

有期徒刑
幼儿园老师虐童怎么办？

一般都会走法律程序。根据相关法律规定，施虐幼儿园老师致受虐儿童人身损害时，应当承担民事责任。受虐儿童的监护人可以向施虐老师主张，也可以向幼儿园主张。施虐老师与其所在幼儿园之间承担的是连带赔偿责任。施虐幼儿园老师民事责任的承担方式主要有赔礼道歉、停止侵害、赔偿损失等。但是，现实中，一般受虐儿童所受的身体伤害很轻微，这就使得受虐儿童的监护人主张赔偿时陷入困境，能获赔偿的项目和金额也微乎其微，只有精神损害抚慰金，法官可以凭自由裁量权多判一点。受虐儿童的监护人基于诉讼成本与收益的考虑往往会放弃诉讼的司法保护。行政责任未成年人的身心健康受法律保护，《未成年人保护法》第21条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”第63条第二款规定：“学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，

2023-04-29

228人看过
婚假
幼儿园用工劳动合同怎么写？

甲方：某某乙方：某某劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计几个月。第二条本合同试用期自某年某月某日起至某年某月某日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为哪里。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工时、休息和休假制度;乙方须守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条乙方依法享有的婚假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定循按分配的原则结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为元，试用明后的工标按甲方依法

2023-04-19

241人看过