用人单位可以提出仲裁解除劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-03-19 10:20:19 383 人看过

在我国因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都可以申请仲裁解决。

一、企业劳动争议调解具体有哪些

企业劳动争议通过调解解决的,具体有以下争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。

二、仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括哪些

(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

三、有以下哪些属于劳动争议范围?

下列争议在劳动争议的范围之内:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。

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