患者、疑似患者和密切接触者的工作范围是否应当受到限制-法师兄

患者、疑似患者和密切接触者的工作范围是否应当受到限制

来源：互联网时间： 2023-04-20 18:52:08 451 人看过

一、患者、疑似患者和密切接触者的工作范围是否应当受到限制

依据我国相关法律的规定，患者、疑似患者和密切接触者的工作范围会受到限制，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

《中华人民共和国传染病防治法》

第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。

传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

二、被隔离和患病职工工资如何发放

根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。

上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

由上述条款可知，因排除患病嫌疑而隔离，导致的暂时离开工作岗位等情况。此时，工资待遇计发，应当采用“视作出勤”的规则。故，该情况下，劳动者被隔离期间用人单位应按“正常劳动”计发工作报酬。

对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者，一旦被确诊，“隔离观察”期间的工资待遇，则应当按照病假进行处理，由用人单位依法支付病假工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

医疗机构
单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务

一、单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务依据我国相法律的规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。第三十二条港口、机场、铁路疾病预防控制机构以及国境卫生检疫机关发现甲类传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人时，应当按照国家有关规定立即向国境口岸所在地的疾病预防控制机构或者所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门报告并互相通报。二、对传染病的预防应采取哪些措施传染病防治法规定，国家对传染病实行预防为主的方针，防治结合，对传染病的预防措施，该法作出了明确的规定：(1)各级政府应当开展预防传染病的卫生健康教育，组织力量消除各种病媒昆虫以及其他传播传染病的或者患有人畜共患传染病的动物的危害。

2023-04-29

413人看过
继承人
患者/疑似患者前往医院就诊时应采用什么交通工具

尽量减少和避免乘坐公共交通工具，如果需要乘车前往医院，应当拨打120、999等急救机构电话，乘坐救护车前往医疗机构，并做好个人安全防护措施。一、杭州老人免费乘车规定60岁老年持老年证不能免费乘车。65周岁以上老年人：可免费乘坐市内公共汽（电）车、过江轮渡、地铁、轻轨730次/年；进入东湖、黄鹤楼、归元寺、长春观、武汉动物园等景点、风景区参观游览，门票实行免费；到政府主办的各级各类医疗机构就医，免收普通门诊挂号费等。二、河北省凉山州工伤赔偿标准一、医疗费《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。”第45条规定：“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商

2023-03-23

491人看过
工资
新型冠状病毒肺炎患者或疑似患者有工资吗

有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。一、根据法律规定，疫情如何管理和防控根据法律规定，疫情的管理和防控是对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。二、疫情期间对人吐口水怎么处罚疫情期间在公共场所采用向他人吐口水等方式，故意传播新型冠状病毒感染的肺炎病原体，危害公共安全，构成犯罪的，按照以危险方法危害公共安全罪从重处罚。对于患有或者疑似患有新型冠状病毒感染肺炎的人员，拒绝接受检疫、强制隔离或治疗，过失造成新型冠状病毒传播，情节严重，危害公安安全，构成犯罪的，按照过失以危险

2023-03-29

72人看过
有期徒刑
强制隔离命令下的患者和疑似患者会承担何种法律责任

会。患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗，造成严重后果的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的；（二）拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的；（三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的；（四）拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。患者隐私权的限制不过病患隐私

2023-08-13

480人看过

医疗机构
二级密切接触者是否需要隔离？

二级密切接触者和二次密切接触者需要接受隔离,并进行核酸检测。核酸检测是查找患者呼吸道标本、血液或粪便中是否存在外来入侵的病毒的核酸,来确定是否被新冠病毒感染。核酸检测阳性可以作为新型冠状病毒感染确诊的新标准。二级密切接触者需要接受隔离。对于二次密切接触者，需要进行14天隔离观察，并在每7天进行一次核酸检测。核酸检测的物质是病毒的核酸，核酸检测是查找患者的呼吸道标本、血液或粪便中是否存在外来入侵的病毒的核酸，来确定是否被新冠病毒感染。因此一旦检测为核酸阳性，即可证明患者体内有病毒存在。新冠病毒感染人体之后，首先会在呼吸道系统中进行繁殖，因此可以通过检测痰液、鼻咽拭子中的病毒核酸判断人体是否感染病毒。所以说，核酸检测阳性可以作为新型冠状病毒感染确诊的新标准。核酸检测阳性是否可以确诊新冠病毒感染？核酸检测阳性是否可以确诊新冠病毒感染,涉及到疾病控制和公共卫生方面的法律问题。根据《中华人民共和国传

2023-10-17

115人看过
结婚登记
麻风病患者婚姻是否受限制？

患麻风病可以结婚，但麻风病患者需要在婚前如实告知对方自己的病情，否则对方有权要求人民法院撤销婚姻。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知对方；不如实告知的，另一方可以请求人民法院撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内提出。无效或者撤销的婚姻从一开始就没有法律约束力，当事人不具有夫妻权利义务。适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权要求损害赔偿。法律规定麻风病可以结婚吗法律规定麻风病不可以结婚。主要就是因为这是属于一种恶性的传染疾病，所以是不能够结婚的。因为麻风病是一种恶性传染病，麻风杆菌可侵害到人体各种组织和器官。婚检自愿，办理结婚登记的当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚姻登记机关不予登记。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，婚姻自始无效。婚前患有医学上认为不应

2023-07-02

51人看过
医疗机构
医疗机构对患者或疑似患者采取隔离措施是否有法律依据

一、医疗机构对患者或疑似患者采取隔离措施是否有法律依据依据我国相关法律的规定，医疗机构对患者或疑似患者采取隔离措施是有法律依据的，而法律依据就是传染病防治法。《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施:(一)对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定;(二)对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场

2023-04-29

280人看过
医疗机构
密切接触者的界定方式是什么？

在国务院联防联控机制新闻发布会上，中国疾控中心研究员冯录召表示，密切接触者指的是跟病例发病之后有近距离接触，但是没有采取有效防护措施的人员。比如，在同一房间共同生活的家庭成员，直接照顾病例的人员，或者在电梯、活动室等同一场所内有近距离接触的人员，以及共同就餐、共同娱乐的人员。因此，小区居民是不是判定为密切接触者，要根据是否与病例接触，接触的方式、接触的时长、接触的场所等综合判定，不应该把全小区的人员都作为密切接触者。密切接触者被隔离期间算旷工吗对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳

2023-07-05

252人看过

知情权
如何应对患者知情权受到限制的问题

如果患者知情权被阻止，家属及患者首先应区分，这些信息是否对患者病情产生不利，与医护人员协商。如果非此类情况下，患者知情权被阻止，则有权利通过法律要求医护人员承担相关责任。另外，诊疗中医生应该及时跟患者和家属做好沟通，因为他们有权利了解病情程度，诊疗方案和费用等一切与患者相关的内容，医护人员也有义务向患者或者家属告知。怎么区别患者知情权和隐私权一、首先我们来了解什么是患者知情权和隐私权：患者知情权包括以下几个方面：1、病情了解权。病情了解权就是指患者有权力了解自己的身体健康信息，了解自身所患疾病的真实情况和发展趋势，医务人员不得隐瞒任何与病人健康有关的信息。2、治疗措施的知悉权。治疗措施的知悉权是指患者为了避免和降低风险有权力知道医方为患者所提供的治疗疾病的具体方案措施，有权力选择接受或者拒绝。患者隐私权：患者隐私权是指患者在就诊过程中只向医师公开的，不愿别人知道的个人信息，私人活动或私有领

2023-06-30

487人看过
医疗机构
新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者应乘怎样的交通工具就医？

从疫情发生地区来的人员，应当本着对自己和他人健康负责的态度，在到目的地14日内，尽量减少和避免乘坐公共交通工具；外出时应当佩戴口罩，加强个人防护。对有发热及急性呼吸道症状需要就医的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者以及可疑暴露者和密切接触者，应当立即到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊，并配合医务人员对其自身健康等状况的询问。如果需要乘车前往医院，应当拨打120、999等急救机构电话，乘坐救护车前往医疗机构，尽量减少和避免乘坐公共交通工具前往医疗机构。

2023-06-12

345人看过
管制
神经病患者是否应该接受法律惩罚？

应该根据具体情况来判定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。神经病打人了需要赔偿吗精神病人打人，其监护人应当依法赔偿。如果精神病患者在非精神时期打人受伤的，可以追究其刑事责任，精神病人打人也犯法。经法定程序鉴定确认精神病人当时不能辨认或不能控制自己的行为，不负刑事责任，由监护人承担民事赔偿；经鉴定当时可以辨认控制自己的行为，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第十八条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失

2023-07-04

189人看过
职业病
疑似职业病患者的劳动合同能否终止

1、疑似职业病患者的劳动合同能否终止单位不得终止确诊的疑似职业病患者的劳动合同职业病防治法第49条规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人，应当及时通知劳动者和用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病患者的诊断；疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间，与他们签订的劳动合同不得解除或终止劳动合同法还明确规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未经特殊的岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间，劳动合同应当延长至相应情况消失，即使劳动合同期满因此，如果单位违法终止劳动合同，员工可以申请仲裁以维护自己的权益如果能够提供更详细的信息，可以提供更准确的法律意见II。在什么情况下劳动合同到期时不能终止1。劳动合同期满，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，经职业健康检查合格后方可解除劳动合同。劳动合同期满，疑似职业病患者处于诊断期或者医学观察期的，医学观察期结束，非职业病确

2023-05-07

246人看过

扶养
新冠肺炎疫情下患者或者疑似患者个人权益法律保护有哪些

新冠肺炎疫情下患者或者疑似患者个人权益法律保护《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中有明确规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调

2023-04-13

252人看过
病历
病历复印：患者的权利和范围

根据医疗事故处理条例第10条的规定，患者有权复印或者复制自己的门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。门诊病历包括门诊和急诊的各种记录及有关检查报告单。住院志指患者入院时的记录，主要有姓名、性别、年龄等一般项目，有主诉、现病史、既往史、体格检查等记录，有初步诊断和治疗意见等。体温单指患者住院期间的体温、脉搏、血压及呼吸等的测量记录。医嘱单位是指医师对患者进行诊查后，根据患者的病情、诊断所下达的治疗和护理意见，分为长期医嘱单、临时医嘱单。化验单（检验报告）是指记录患者所接受的各种实验室检验结果的报告单。医学影像检查资料是指患者接受的X光、CT、MRI等医学影像检查的影像资料和结果报告单。特殊检查同意书是指由于病情需要必须进行某些特殊的检查项目，尤其是有创性

2023-07-02

358人看过