公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿-法师兄

公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-07-26 10:35:06 207 人看过

公司倒闭没买社保的员工的赔偿是公司应当为员工补缴社保，并且员工还可得到经济补偿。如果员工在公司工作每满一年的，就可以拿到一个月工资的补偿；如果工作六个月以上不到一年的，按一年计算；如果不到六个月的，员工可以获得半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭了员工怎么赔偿＆＆＆

一、公司倒闭了员工怎么赔偿

1、公司倒闭给员工赔偿的办法是：

（1）需要确定员工的实际工作时间和月工资；

（2）员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；

（3）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

（4）工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司注册的主要程序有哪些

公司注册的主要程序如下：

1、办理企业名称核准；

2、携带身份证明、公司章程等相关材料到工商局申请注册；

3、填写注册登记申请表；

4、根据通知，领取营业执照。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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