为了客观、公正、准确地评价专业技术人员，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，以及广东省有关专业技术资格管理的规定，我局制定了《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
2005年7月12日
深圳市专业技术资格结构评价暂行办法
第一章总则
第一条为客观、公正、准确地评价专业技术人员，为专业技术资格评审委员会及其学科组提供评审参考，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，以及广东省有关专业技术资格管理的规定，制定本办法。
第二条本办法所指的专业技术资格结构评价（以下简称结构评价）是由各评委会学科组专家对专业技术人员申报专业技术资格进行以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的量化评价。
第三条结构评价工作要坚持科学、客观、公正原则。
第二章评价要素
第四条结构评价要素应客观反映专业技术资格条件的基本内容，与资格条件相对应。具体要素包括思想政治条件、学历条件、资历条件、学识水平、工作能力、业绩成果等六项。
第五条思想政治条件主要评价申报人遵守职业道德的情况，学历和资历条件主要审核申报人是否符合规定的学历和资历条件；学识水平主要审核申报人的论文著作和专项技术报告的数量和质量；工作能力主要是评价申报人任现职以来从事专业技术工作的经历和水平；业绩成果主要是评价申报人从事专业技术工作的效益和奖项。
第三章评价标准及要求
第六条结构评价要突出重点，重点评价工作能力和业绩成果。
第七条结构评价实行量化评价，评价总分为100分，其中思想政治条件、学历条件、资历条件、学识水平、工作能力、业绩成果分别占10、5、5、25、25、30分。
第八条结构评价各要素评分划分为优、良、中、差四个档次的分数区间（见附件《专业技术资格结构评价评分参考表》）。
第九条结构评价的评分由各评委会学科组专家承担。申报人的材料由3名以上专家在认真审核的基础上，按要求对各个要素写出评语，并独立评分，作出是否同意推荐的意见。
第十条结构评价要素平均得分低于60分的（不含60分），学科组专家不应出具同意推荐的评价意见。
第十一条学科组专家若对申报材料有疑问的，可通过评委会日常工作部门通知申报人参加面试答辩。
第十二条学科组专家的评价分数及意见，是学科组评议投票表决的重要依据。
第四章评价程序
第十三条结构评价应按以下程序进行：
（一）学科组专家审阅申报人的评审材料；
（二）对申报人的品德、知识、能力、业绩等要素进行评分，写出评价意见；
（三）召开学科组评议会议，由主审人介绍评价意见和评分情况；
（四）在充分评议的基础上，进行投票表决；
（五）同意票达到出席会议成员人数二分之一以上的（含二分之一），才能提交评委会评审。
第五章附则
第十四条各评委会可根据本办法结合各专业技术资格系列的具体情况，制定具体的操作指引。
第十五条本办法自2005年9月1日起实施。
附：
专业技术资格结构评价评分参考表
┌──────┬────┬─────────────┬───────┐
│要素│分值│评分参考│分数区间│
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│思想政治条件│10│主要评价申报人遵守职业道德│优：10-9│
│││情况和年度或任期考核情况││
│││。若遵守职业道德，且聘任期││
│││满考核结果为优秀的，评10││
│││-9分；考核结果为称职的，││
│││评8-7分。││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│良：8-7││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│学历条件│5│主要审核申报人是否符合规定││
│││的学历条件，符合的评5分││
│││。││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│资历条件│5│主要审核申报人是否符合规定││
│││的资历条件，符合的评5分││
│││。││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│学识水平│25│主要审核申报人的论文著作和│优：25-21│
│││专项技术报告的数量和质量。││
│││在核心期刊发表的论著，应适││
│││当给高分；论文或专项技术报││
│││告质量高的，应适当给高分。││
│││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│良：20-16││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│中：15-11││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│差：10-0││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│工作能力│25│主要评价申报人任现职以来从│优：25-21│
│││事专业技术工作的经历和水平││
│││。主要包括完成专业技术项目││
│││、解决技术疑难问题、承担新││
│││技术开发、组织指导能力等。││
│││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│良：20-16││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│中：15-11││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│差：10-0││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│业绩成果│30│主要评价申报人从事专业技术│优：30-26│
│││工作的效益和奖项。主要包括││
│││获奖、专利、技术标准、技术││
│││难题、完成项目情况等。││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│良：25-21││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│中：20-16││││
├──────┼────┼─────────────┼───────┤
│差：15-0││││
└──────┴────┴─────────────┴───────┘备注：核心期刊以北京大学图书馆2004年版《中文核心期刊要目总览》为参考。
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《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》已经市政府四届五次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）在高温天气期间安排员工工作应遵守本办法。用人单位采取空调等降温措施，使工作地点温度低于33℃的，不执行本办法。第三条市、区劳动保障行政管理部门（以下简称劳动保障部门）负责对本办法的实施情况进行监督、管理。第四条本办法所称高温天气是指市气象台发布高温警告信号预告日最高气温达到35℃以上的天气。本办法所称气温以市气象台发布的为准。第五条在高温天气期间，用人单位应根据下列规定，合理安排作息时间，确保员工劳逸结合、有足够的休息时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或2023-06-09296人看过 -
为帮助我市困难失业人员再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号），我局制定了《深圳市困难失业人员托底安置管理办法》，现予印发，自印发之日起施行。第一条为规范本市户籍人口困难失业人员托底安置工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号），制定本办法。第二条本办法所称托底安置，是指市、区劳动部门设立的就业服务机构（以下简称市、区就业服务机构）采取劳务派遣或者以工代赈的方式安排本市户籍的困难失业人员从事特定工作，并依本办法对其进行补贴的活动。本办法所称困难失业人员，是指在劳动部门办理失业登记，对就业岗位无特定要求，且符合下列条件之一的人员：（一）男50周岁（含50周岁）以上、女40周岁（含40周岁）以上；（二）抚养未成年子女的单亲家庭；（三）夫妻双方均失业3个月以上；（四）本人有2023-06-09328人看过 -
发文单位：深圳市司法局文号：深司[2005]173号发布日期：2005-9-27执行日期：2005-10-1为加强对司法鉴定工作的监督管理，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、《深圳市司法鉴定条例》等有关规定，我局制定了《深圳市司法鉴定过错责任追究办法》。现予印发，请遵照执行。2005年9月27日深圳市司法鉴定过错责任追究办法第一条为加强对司法鉴定工作的监督管理，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、《深圳市司法鉴定条例》等有关规定，制定本办法。第二条司法鉴定机构及司法鉴定人在司法鉴定活动中有过错行为的，依照本办法追究责任。第三条过错责任追究应当遵循以事实为依据，以法律为准绳，教育与处罚相结合的原则。第四条本办法所称的司法鉴定机构和司法鉴定人是指经司法行政机关核准登记并准许执业的从事司法鉴定业务的机构和人员。第五条过错行为是指司法鉴定人在司2023-06-06267人看过 -
发布部门:广东省发布文号:深建市场[2003]5号为加强对建设工程评标专家的管理，规范建设工程评标活动，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》及《深圳经济特区建设工程施工招标投标条例》的有关规定，我局制定了《深圳市建设工程评标专家管理办法》，并已经市法制局审查通过。现予印发，请遵照执行。二○○三年四月四日深圳市建设工程评标专家管理办法第一章总则第一条为加强对建设工程评标专家的管理，规范建设工程评标活动，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》及《深圳经济特区建设工程施工招标投标条例》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：第二条本办法所称评标专家（以下简称专家），是指进入市建设行政主管部门或者有关行政管理部门（以下简称主管部门）设立的评标专家库，为本市建设工程招标投标的评标活动提供评标服务的专业技术人员。第三条主管部门负责评标专家库及专家的监督管理。第2023-06-07388人看过
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各有关单位：现发布《深圳经济特区维修企业技术资格等级证书评审办法》、《深圳经济特区维修企业技术资格等级标准》、《深圳经济特区维修产品管理目录》，请各有关单位认真贯彻执行。1997年5月16日深圳经济特区维修企业技术资格等级证书评审办法第一章总则第一条为了加强对维修行业的监督管理，提高服务质量，保护维修企业、用户和消费者的合法权益，维护维修市场秩序，根据《深圳经济特区维修行业管理办法》（市政府令第57号）的有关规定，制定本办法。第二条凡从事列入《维修产品管理目录》的产品维修的维修企业，自领取营业执照之日起满一年后，应申领《维修企业技术资格等级证书》，未列入《维修产品管理目录》的，也可按上述规定申领《维修企业技术资格等级证书》。第二章评审第三条深圳市质量技术监督局负责指导和协调维修企业资格等级评审工作，并委托深圳市维修行业技术管理所承担日常评审工作，包括：（一）受理、审核维修企业的申请；（二）2023-06-10374人看过 -
深圳市劳动局关于重新发布《深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件的决定（2002年9月26日深劳[2002]60号）根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》（深府办[2001]98号）的要求，我局对2000年12月31日以前制定的规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件重新发布。我局2000年12月31日以前制定的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。深圳市职业技能鉴定指导中心关于印发深圳市职业技能鉴定督考工作规则的通知（1999年4月6日深职鉴[1999]1号）各鉴定所、督考员、考评员：为规范督考工作，保证职业技能鉴定质量，根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》，我中心制定了《深圳市职业技能鉴定督考工作规则》，现印2023-04-22438人看过 -
为进一步规范职业技能鉴定成绩的核查工作，根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》及有关规定，我局制定了《深圳市职业技能鉴定成绩核查办法》。现予印发，请遵照执行。2006年3月12日深圳市职业技能鉴定成绩核查办法第一条为规范职业技能鉴定成绩的核查，根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》及有关规定，制定本办法。第二条职业技能鉴定成绩核查（以下简称成绩核查）包括职业技能鉴定理论知识和技能操作考核成绩的核查。第三条成绩核查工作由深圳市职业技能鉴定指导中心（以下简称指导中心）负责。第四条成绩核查范围包括：（一）主观题试卷卷面是否有漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；（二）客观题（答题卡作答）无考试成绩的；（三）技能操作考核分数的计算、合分、登分是否有误；（四）上机考核无考试成绩的；（五）论文（技术报告）答辩分数的计算、合分、登分是否有误。对理论知识考核主观题、技能操作考核、论文（技术报告）答辩的考评员评2023-06-09207人看过 -
《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》已经市政府三届一二七次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。深圳市事业单位职员社会保障暂行规定第一条为保障事业单位职员制度的建立，维护职员在养老、医疗、失业、工伤和退休等方面的合法权益，根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》制定本规定。第二条本规定适用于《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》所规定的事业单位及其职员。第三条职员在退休和医疗等方面的社会保障按照国家、省、市有关事业单位工作人员的现行规定和本规定执行。第四条事业单位及其职员按现行规定缴纳基本养老保险费和社会医疗保险费，具体缴费比例如下：（一）基本养老保险按职员本人月社会保险缴费基数的19％缴纳，其中用人单位缴纳14％，个人缴纳5％；（二）基本医疗保险费按职员本人月社会保险缴费基数的8％缴纳，其中用人单位缴纳6％，个人缴纳2％；地方补充医疗保险费和生育医疗保险费分别按职员本人月社会保险缴2023-08-1768人看过
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各有关单位：为了贯彻执行《深圳市公正称重站监督管理办法》的要求，做好公正称重站的资格认可工作，特制定《深圳市公正称重站资格认可（复查）考核程序》，现发给你们，请遵照执行。1998年10月19日深圳市公正称重站资格认可（复查）考核程序第一条按照国家《产品质量检验机构计量认证技术考核规范》和《深圳市公正称重站监督管理办法》的要求，结合我市公正称重站管理工作特点，制定本程序。第二条凡公正称重站的资格认可或复查，均应遵守本程序。第三条资格认可考核包括下列程序：（一）由申请单位向市质量技术监督局提出申请，并交下列申报材料：1.《深圳市公正称重站资格认可申请表》一式两份；2.管理手册一份；3.称重设备检定证书复印件一份；4.司称员上岗证及站长培训证复印件各一份；5.批准建站和试营运的文件复印件各一份；6.公正称重站试营运情况（或营运情况）总结一份。（二）市质量技术监督局在接到申请的3天内应对申报材料是2023-06-10136人看过 -
根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》（深府办[2001]98号）的要求，我局对2000年12月31日以前制定的规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《深圳市深基坑设计与施工规定》等60件规范性文件重新发布。我局2000年12月31日以前制定的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。各区建设局、工商分局、各有关单位：依据国家建设部、国家工商行政管理局《关于印发＜建设工程施工合同（示范文本）＞的通知》（建建[1999]313号）精神，结合我市实际，在广泛征求有关单位意见的基础上，我们修订出新的《深圳市建设工程施工合同》（以下简称施工合同）标准文本，现印发给你们，并就有关事项和要求说明如下：一、新《施工合同》文本适用于深圳市行政区域内新建、扩建、改建的各类公用建筑、民用住宅、工业厂房、交通设施及线路管道2023-04-2396人看过 -
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