公司给员工签劳务协议违法吗-法师兄

公司给员工签劳务协议违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 10:31:22 152 人看过

这怎么能合法呢！实际上，公司和员工之间已经形成了明确的劳动关系。

但是有些公司为了躲开给员工交社会保险这些法律规定的义务，就跟员工签个劳务协议啥的，这种做法可是违反法律的哦。

因为在劳务协议中，你作为提供劳务的人所能享受到的那些福利啊、保障啊之类的，比起真正那些签了劳动合同的劳动者来说可差得远了。

也就是这个原因，现在有好多用人单位，明明是应该给员工签正经的劳动合同的，却反而不这样做，就是因为他们想逃避更多的法律责任，降低一些经营成本嘛，结果就成了违法签劳务协议了。

《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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