河北婚假多少天-法师兄

河北婚假多少天

来源：互联网时间： 2023-06-25 18:50:35 164 人看过

依法结婚登记，婚假可休18天。河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》。《条例修正案(草案)》显示，河北将实施全面二孩政策，在删除“晚婚、晚育”规定的同时，对婚假、产假做出修改：依法结婚登记的夫妻，奖励婚假15天；符合法律规定生育子女的，奖励产假45天；给予配偶陪产假15天；奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

一、北京市产假是98天还是128天

根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。

二、上海晚育假期一般多长时间

已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。（上海市人口与计划生育条例第二十四条）符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。（上海市人口与计划生育条例第三十三条）符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。（上海市计划生育奖励与补助若干规定第二条）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
北京婚假多少天新规定（北京市关于婚假天数的规定）

2021年法定婚假规定：对于符合我国法定结婚年龄的新人，男的年满22周岁，女的年满20周岁，可享受三天的婚假。对于晚婚的人，男的年满25周岁，女的年满23周岁，就没有额外的婚假奖励了！而是只有最多三天的法定婚假。如果男女双方距离比较远，可根据情况另给路程的天数，其实这里就是需要跟所在公司领导沟通，是否可以多给点假了！（如果没有取消晚婚假的可享受7天假期）包括探亲假是不存在的，也就是说，用了探亲假以后，不用额外再给婚假了。所以是需要看您们的公司规定。再婚人员也一样可以享受婚假。各城市婚假天数北京：3天假期+7天晚婚假上海：3天假期+7天晚婚假广东：3天假期（可能已经取消了晚婚假）四川：3天假期（可能已经取消了晚婚假）陕西：3天假期+20天晚婚假云南：3天假期+15天晚婚假江苏：3天假期+10天晚婚假新疆：3天假期+20天晚婚假吉林：3天假期+12天晚婚假军人：3天假期+7天婚假婚假注意事项：

2023-06-04

446人看过
婚假
你们知道河南晚婚婚假多少天吗？

对于您的疑问“河南晚婚婚假多少天”我们查阅资料后给出的解答如下：河南省人口与计划生育条例（2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。河南：婚假3天＋晚婚假18天＝21天法定婚假根据有关规定：婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。河南晚婚婚假多少天河南：婚假3天＋晚

2023-08-09

133人看过
产假
河北省张家口市崇礼区法定产假多少天

只要依法办理结婚登记、符合法律法规生育都可以享受总共18天婚假、98+60天合计158天产假以及配偶陪产假15天。一、上海陪产假多少天上海陪产假是10天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方增加生育假30天，男方享受10天的陪产假。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。二、关于产假的最新规定国家法定基础产假是98天，部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。我国规定，女职工产假为98天，其中产前可休假15天；难产的增加15天；多胞胎的每多1个婴儿增加15天；未满4个月流产的享受产假15天，满4个月流产的4

2023-03-24

89人看过
婚假
根据规定湖北晚婚婚假多少天

没有晚婚假期，只有法定婚假3天，具体看单位是如何规定的如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。一、二婚有婚假吗员工再婚，可以享受带薪婚假。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同

2023-03-28

316人看过

陪产假
河北省保定市安新县产假陪产假分别有多少天

1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。一、休了产假以后还可以休婚假吗女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。（三）女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证

2023-06-20

182人看过
婚假
北京婚假多少天,包括周末吗

北京婚假多少天?包括周末吗?北京婚假10天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。《山东省人口与计划生育条例》规定，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。

2023-05-05

419人看过
婚假
北京市2021年婚假总天数是多少？

首先需要向户口所在地的乡镇政府提出申请，同时提交身份证、低保证、疾病诊断书等证明材料。经由乡镇政府审核通过后，再填写困难居民医疗救助申请审批表并签章，然后递交给县民政局审批。在县民政府复审通过后即可完成申请，之后耐心等待救助即可。北京市社保基数是统一调整吗社保缴费基数正常是需要由用人单位来上报，然后根据职工上一年度月平均工资来进行计算。如果本身你的平均工资就在北京2021年社保缴费基数范围内，那么则按照实际的月平均工资来作为社保缴费基数。而如果低于或者是高于缴费基数的限定，则只能按照最高或者是最低的社保缴费基数来作为缴费基数。其实缴费基数就是按照社平均工资的60％和300％来限定的，北京今年的社保最低缴费基数是3613元，最高缴费基数是按照29732元计算，因为缴费基数不同会影响到社保费用，所以肯定还是要注意好自己的缴费基数情况。《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》第一条基本

2023-08-12

487人看过
陪产假
广西陪产假多少天，婚假多少天？

广西出台本地计生条例，除了明确指出2016年广西晚婚晚育假取消之外，还规定了2016年陪产假增至25天。新《条例》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。相关法律知识：广西2016年晚婚假取消按照以往规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。晚婚假——6省份已修法取消按照以往规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天

2023-06-28

484人看过

产假
河北省沧州市黄骅市产假的法律规定多少天

河北省沧州市黄骅市产假的法律规定是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。一、产假是多少天产假为不少于九十八天。根据我国法律规定，女性职工生育应该可以享受九十八天以上的产假。其中产前的假期是十五天。如果发生难产应该要增加十五天的产假，每多生一个婴儿，应该要增加十五天的产假。如果女职工怀孕四个月内发生流产的，可以享受十五天的产假。女职工怀孕后又发生流产的，所在单位应该要根据医务部门开具的证明，给予一定时间的产假。二、劳动法最新产假分类劳动法产假分类：一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；二、难产的，增加产假15天；生育多胞胎的

2023-02-23

481人看过
产假
河南事业单位产假多少天

女职工正常生育享受98天产假。河南事业单位女职工符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，总产假为98天加三个月。一、产假多少天根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天，这样算来就是158天。二、北京产假是98天还是128天北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的98天产假外，还

2023-04-12

183人看过
婚假
国家婚假是多少天的婚假多少天的

《婚姻法》和《劳动合同法》没有统一规定婚假的具体天数，而是各地的计划生育条例明确了婚假的天数。比如《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，可见重庆地区的婚假15天；北京的婚假10天，广东、上海、湖北、天津的婚假3天；甘肃和山西的婚假长达30天。国家婚假规定是多少天国家婚假的规定是：1、根据法定结婚年龄女性20周岁，男22岁结婚，可以享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假；3、探亲假期间结婚的，不给假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体规定不能对抗这一权利，即侵犯劳动者休婚假权利的，合同条款无效。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲

2023-08-05

150人看过
产假
2022年湖北有多少天产假？

《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。《湖北省女职工劳动保护规定》第11条规定女职工的产假期按下列规定执行：1、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。3、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。4、分娩时遇有难产的，增加产假15天。5、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。湖北同时规定，甄别性别的会被罚款第42条规定，当事人进行非医学需要胎儿性别鉴定，或者符合本条例规定妊娠，但进行非医学需要选择性别人工终止妊娠的，由卫生计生行政部门处2000元以上5000元以下罚款。超生的还

2023-08-17

447人看过

丧假
北京法定丧假是多少天

一、北京法定丧假是多少天根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。二、丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。

2023-05-29

377人看过
病假
北京请一天病假多少钱？

病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准一、病假工资如何计算？1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：(1)连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；(2)连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；(3)连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；(4)连续工龄满6年不满

2023-04-10

319人看过