合同到期不续签需提前一个月吗
来源:互联网 时间: 2023-03-19 22:02:16 490 人看过

合同到期不续签,用人单位一般不需要提前一个月通知劳动者。但是除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

一、3年劳动合同到期可以得到赔偿吗

三年劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、续签合同后工资不发怎么办

合同到期不想续签,在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、劳动合同过了期不续签有补偿吗?

劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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