暑期兼职被拖欠工资该如何维权-法师兄

暑期兼职被拖欠工资该如何维权

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-23 04:11:59 68 人看过

一、暑期兼职被拖欠工资该如何维权

用人单位要是拖了一个月还不给你们发工资，这就是违法行为哦！根据咱们国家法律法规的规定，作为雇主，他们应该每个月都按照约定发放员工们的薪水，而且最晚也要在当月工资结算日期截止后的0123天之内完成付款。

如果没有遵守这一规定，也就是我们通常所说的“拖欠工资”了。

不过呢，还有一种情况要注意，那就是如果你的公司遇到了严重的经济困难，导致不能按时发工资的话，也是可以和大家的工会组织商量，最多可以延伸到下个月再进行支付，但是一定得提前告诉所有的员工并且还要上报相关部门备案才行。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、水利工程拖欠农民工工资怎么处理

针对建筑行业拖欠农民工薪酬问题，我们应当采取以下措施进行妥善处理：首先，建议您通过与用人单位友好协商的方式进行解决，这是最为便捷高效的方式；若协商无法达成共识且用人单位仍旧未按照合同约定及时发放薪资，此时您有权向当地劳动监管部门进行投诉举报，请求相关机构进行立案审查并给予公正处理；第三，您也可以选择直接提起仲裁程序；第四，若对于仲裁裁决结果并不满意，那么您在收到仲裁判决书之日起计15日内，可依法向管辖法院提起诉讼；最后，依据我国相关法律法规，当仲裁或是诉讼过程中，您不仅可以主张用人单位在规定期限内全额支付劳动者的工资报酬，同时还有权要求其额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。一、工地上班工资拖欠不给怎么办？拖欠农民工工资，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、工地小包工头拖欠工资怎么办工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：1.劳动者可以和用人单位进行协商。2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分

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