“五证合一”后社会保险该怎么办理-法师兄

“五证合一”后社会保险该怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 10:21:40 146 人看过

在推行“五证合一”前，用人单位需携带“一表三证”，即填报好的《社会保险登记表》并提供工商营业执照、组织机构代码证和法人身份证三证等资料原件及复印件到社会保险经办机构申请办理社会保险参保登记手续，经过审核及系统录入，经办机构为其核发《社会保险登记证》，参保单位凭《社会保险登记证》为职工办理社会保险基数申报、正常的缴费及待遇领取等手续。

推行“五证合一”后，不再需要单位工作人员亲自携带原来的“一表三证”等资料到社保经办机构办理参保登记手续，而是单位直接凭工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照，由社会保险经办机构通过政府信息共享平台直接获取该单位社会保险登记信息进行系统参保登记后，用人单位即可直接办理职工社会保险正常的基数申报、缴费及待遇领取等手续，社保经办机构不再为用人单位核发《社会保险登记证》。

同时，“五证合一”后取消了《社会保险登记证》定期验证和换证制度，由企业自行向工商部门报送年度报告。

社会保险，与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关，同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度，需要个人和企业一起执行。现在人人参保的概念越来越深入人心，一些自由职业者，或者因为某些原因断缴过一段时间社保的人，如有需要的话可以登录快法务网站，最新推出的59元个人社保限时特惠活动机不可失!

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
上海三证合一后企业如何办理社会保险登记

2015年10月1日起，本市全面实施“三证合一、一照一码”的单位登记制度改革，取消发放《组织机构代码证和《税务登记证，改由在工商行政管理部门核发的营业执照中加载统一社会信用代码，新成立的企业办理社会保险登记手续，不再需提供《组织机构代码证和《税务登记证。2015年10月1日以后新成立的企业办理社会保险登记手续需提供的材料：《营业执照(正本)复印件制作《社会保险缴费(专用)卡另需携带：(1)《中国工商银行承诺书一份;(2)《开立单位银行结算账户申请书一式三份;(3)《中国工商银行银行结算账户管理协议一式两份;(4)《营业执照(正本)复印件;(5)法定代表人(单位负责人)公民身份证正、反面复印件;

2023-05-11

179人看过
法律综合知识
社保断交五年了怎么办？什么是社会保险？

一、社保有什么特点？1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会保险属于强制性保险；4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。二、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。三、社保断交五年了怎么办？1、养老保险可以断交，只要缴

2023-12-11

253人看过
五险一金
五险一金之社会养老保险

一、什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、我国的养老保险由哪几部分组成?我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。三、用人单位和职工如何参加养老保险?根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣

2023-05-30

423人看过
营业执照
2023五证合一怎么办理

一、五证合一浙江将在全国率先实行营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证“五证合一”登记制度(以下简称“五证合一”)，并从2015年7月1日起实行。二、五证合一怎么办理五证合一办理准备材料：准备好五个证照的正、副本原件:①营业执照②组织机构代码证③税务登记证④统计登记证⑤社保登记证;没有的证件用“声明”代替.五证合一操作流程：首先，办理人持工商网报系统申请审核通过后打印的《新设企业五证合一登记申请表》，携带其他纸质资料，前往大厅多证合一窗口受理;其次，窗口核对信息、资料无误后，将信息导入工商准入系统，生成工商注册号，并在“五证合一”打证平台生成各部门号码，补录相关信息。同时，窗口专人将企业材料扫描，与《工商企业注册登记联办流转申请表》传递至质监、国税、地税、设保、统计五部门，由五部门分别完成后台信息录入;接下来打印出载有五个证号的营业执照。办理模式的创新，大幅度缩短

2023-05-30

181人看过

法律综合知识
移民后社保五险一金怎样进行处理

移民后社保五险一金如何处理?根据《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。专家指出，被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。移民后五险一金如何处理?由于国内已将养老金和医疗保险统称为社保(一般都在一个大楼内办公)，因此，要想将养老金全部取出，必须先办理医疗保险的销户手续。(1)医疗保险销户要想把医疗保险销户(即把医疗保险里的钱一次性取出)，除了有移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外，还得有原单位的解除合同证明。如果没有的话，你得在医保中心拿《基本医疗保险减少人员花名册》到原证明办理相关手续，证明你已经和原单位解除合同了。就算你在出国前已将医疗保险卡里的钱全部花光，但如果你想取一次性取养老保险里的钱的话，就必须办理医疗保

2023-05-18

73人看过
法律综合知识
异地辞职后五险一金怎么处理？辞职后社保怎么处理？

一、异地辞职后五险一金怎么处理异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并

2024-04-12

442人看过
法律综合知识
没有社保和五险一金怎么处理

1、在缺乏正式劳动合同中包括五险一金保障的情况下，雇员仍可透过与雇主进行协商、提出投诉或举报，以及选择仲裁或诉讼等途径来争取此类福利待遇的实现。2、按照相关法律法规的要求，自雇佣关系建立之初，用人单位就有责任与雇员签署劳动合同并为其办理相应的社会保险手续。其中最基本的要求便是自正式开始用功之日算起，一个月内必须完成这些事项。对于任何未能遵守此项规定的用人单位，都将被视为违反了《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限

2024-05-19

380人看过
社会保险
企业“五证合一”社会保险登记工作的通知

关于做好企业五证合一社会保险登记工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进五证合一、一照一码登记制度改革的通知》（国办发〔2016〕53号）精神和《工商总局等五部门关于贯彻落实〈国务院办公厅关于加快推进五证合一登记制度改革的通知〉的通知》（工商企注字〔2016〕150号）要求，切实做好企业五证合一社会保险登记工作，现就有关事项通知如下：一、明确五证合一登记制度改革的适用范围从2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社（以下统称企业）按照五证合一、一照一码登记制度进行社会保险登记证管理。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入五证合一、一照一码登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。二、简化优化企业社会保险

2023-04-26

265人看过

五险一金
移民后如何处理社保五险一金

移民后社保五险一金如何处理?根据《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。社保专家指出，被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。热点问题：移民后五险一金如何处理?由于国内已将养老金和医疗保险统称为社保(一般都在一个大楼内办公)，因此，要想将养老金全部取出，必须先办理医疗保险的销户手续。(1)医疗保险销户要想把医疗保险销户(即把医疗保险里的钱一次性取出)，除了有移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外，还得有原单位的解除合同证明。如果没有的话，你得在医保中心拿《基本医疗保险减少人员花名册》到原证明办理相关手续，证明你已经和原单位解除合同了。就算你在出国前已将医疗保险卡里的钱全部花光，但如果你想取一次性取养老保险里的钱的话，就

2023-05-05

144人看过
社保
怎么处理社保五险呢

社会保险和住房公积金的会计处理是企事业单位几乎每月都要做的分录，但实务处理五花八门，本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行分析。社会保险和住房公积金简称“五险一金”。五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各负担一半。今年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产

2023-05-05

108人看过
五险一金
移民后社保五险一金需要办理销户手续

移民后社保五险一金如何处理?根据《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。社保专家指出，被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。热点问题：移民后五险一金如何处理?由于国内已将养老金和医疗保险统称为社保(一般都在一个大楼内办公)，因此，要想将养老金全部取出，必须先办理医疗保险的销户手续。(1)医疗保险销户要想把医疗保险销户(即把医疗保险里的钱一次性取出)，除了有移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外，还得有原单位的解除合同证明。如果没有的话，你得在医保中心拿《基本医疗保险减少人员花名册》到原证明办理相关手续，证明你已经和原单位解除合同了。就算你在出国前已将医疗保险卡里的钱全部花光，但如果你想取一次性取养老保险里的钱的话，就

2023-05-08

205人看过
五险一金
五险一金是什么,社会保险包括什么

社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤

2023-05-04

65人看过

社保
五年内沈阳实现社保“五险合一”

养老、医疗、失业、工伤、生育，这五种与市民生活密切相关的社保险种保费每年该缴多少？到哪儿办？归谁管？如果不是专业人员，您很可能回答不出来。在未来五年内，沈阳将实现五险合一，市民办社保一站通，不用分别跑几家经办机构办理了。五险合一扩大社保覆盖面1月8日，记者获悉，《沈阳市劳动和社会保障事业发展十一五规划》新鲜出炉。五险合一成为未来五年沈阳社会保障工作中对市民生活影响最深远的一件大事。五大险种统一缴费基数，统一经办机构，统一征收、统一管理，对经办机构来说意味着人财物、政策、标准、程序的统一，减少管理成本，提高办事效率。参保人员和单位缴费将更加方便，更重要的作用是促进五大险种的覆盖面，让更多的人享有保障。单位给上了养老保险，可是不给上医疗保险，没有医疗保险，也享受不到生育保险待遇，咋办？在实现五险合一后，上述问题将得到解决。目前，沈阳市的生育保险与医疗保险已经实现捆绑缴费，数据共用，两者之一欠缴

2023-06-09

347人看过
社会保险
在企业打工五年没有劳动合同，沒交社会保险该怎么办？

员工可以申请劳动仲裁，以单位没有缴纳社保的原因要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，按照每做一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解

2023-02-27

101人看过