上班期间颈椎病算工伤吗-法师兄

上班期间颈椎病算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-02-19 15:50:42 267 人看过

不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。表现为椎节失稳、松动；髓核突出或脱出；骨刺形成；韧带肥厚和继发的椎管狭窄等，刺的激或压迫了邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织，引起一系列症状和体征。

一、买了商业保险颈椎病能报销吗？

买了商业保险只要保险中符合重疾险、医疗险、意外险等保障责任的情况，因颈椎病住院或产生的治疗费，即是在保险合同保险权益生效后产生的，就可以获得相应的报销或赔付。但是如果患了颈椎病或产生的费用是在保险期外的，是不可以进行报销的。

二、工伤九级伤残鉴定标准是什么

鉴定标准为癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。九级工伤赔偿的费用项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。

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