如何解除劳务合同？-法师兄

如何解除劳务合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 16:21:23 213 人看过

劳务合同解除的方式有：

1、协商解除，当事人协商一致的，可以解除合同；

2、约定解除，当事人约定的解除合同的事由出现时，解除权人可以解除合同；

3、法定解除，因不可抗力或者根本违约导致合同目的不能实现的，解除权人可以解除合同。

劳务合同解除通知书范文一

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，公司决定于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日解除与你＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日前办理离职手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

签收：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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