职场调查：卖命加班“狂人”制造的可怕数据-法师兄

职场调查：卖命加班“狂人”制造的可怕数据

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 00:20:08 360 人看过

据调查，在加班的时数中，以每周不超过3小时者最多，其次是加班3——5小时者，排名第三是平均每周加班时数在15小时以上者，占14.49%。

从行业类别观察，工商顾问业﹑传统制造业和咨询科技业是加班时数最长的前三名，其中工商顾问业有23%的受访者加班时数超过15小时。而从职务阶层分析，阶层愈高加班时间愈长，高达42%的高阶层主管平均每周加班超过15小时，而中阶层主管平均每周加班超过15小时者占20%，基层员工则占12%。这与笔者在采访中了解到的信息基本符合，即IT业、传媒业、广告业、咨询会计业等行业的加班情况相对严重。

尽管上班族如此卖命工作，可是调查显示，有高达56.56%的上班族所工作的公司根本没有“加班费”制度。另外，据笔者了解，由于薪酬制度的不同，在公司职位较高的员工，反而没有加班费。

而在经常加班的状况下，已有52%的上班族出现“食欲不振”的症状，46.41%出现“记忆力减退，注意力难集中”的症状，而34.05%的上班族则是因为疲劳而苦闷、失眠。

此外，由于现代上班族长期使用电脑及姿势不良，导致41.78%有“肩部与颈部僵直性发麻”的症状。

相关链接：《劳动法》中关于加班的相关规定

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

来源：中国网

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多加班相关文章

加班
工作狂：加班就是娱乐

加班岂止对企业才有利？我认为，白天的干扰和杂事太多，相形之下，晚上尤是难得的能静下心来思考、学习和工作的时间。如能充分加以利用，不仅可以藉此及时充电、不断提升自身能力，更可以做出优于别人的成绩。你不会不承认的一点是，个人能力与绩效的提升最能说明问题：领导可能没看到你长期废寝忘食忙工作的剪影，但不会对你的进步视同不见。而你非但无须为此支付培训费，却要由单位因你的加班贴补电灯费、空调费、电话费，兴许还有加班费，岂非也是赢家？看看香港的mba。一群毕业数年后聚会的mba学生当知道其中一位同学每天晚上九点半可以下班，只有周六要加班，周日可以休息时，齐齐发出羡慕的“哗”声。所以说，mba是一种生活方式，是一种为追逐金钱和成就，不惜付出常人无法忍受的代价的生活态度。而这也正是每一位工作狂共同秉持的生活方式与态度。“工作狂”之所以被认为是一种不健康的生活方式，是因为其吃饭没有准点、睡觉更没规律、熬夜是家

2023-06-10

329人看过
加班
加班调休管理制度

调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班，而等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。一、请事假算周末吗如果劳动者在周末不上班的，则请事假不算周末。如果劳动者在周末上班，且在周末请假的，则周末算在内。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，所以周末可能会要上班，具体则要看单位依法制定的工作时间安排的规定。二、调休扣钱吗？调休：是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。2、薪酬不同：调休是不扣工资。请假通常需要扣工资，但国家规定的婚假等有薪假除外。3、行为对象不同三、加班和加点的区别，双休日出差可否算加班加班与加点的区别在于：(1)加班时间是特定的，仅限于在法定节假日或公休假日加班;加点时间是任意的，根据生产经营需要，可以在任何工作日加点。(2)加班有的予以补休（公休假日加班，

2023-03-25

289人看过
加班
六主因让职场人士甘做加班奴

加班虽然已经很普遍了，但并非一定要成为你职业生涯的一部分。别把工作一拖再拖，也不要把来不及完成的工作寄希望于在加班时间内完成。要求自己在有限的时间内高效率地完成工作，不用再打疲劳战了。假如你也是个“加班狂”，不妨想一想，我加班的目的是什么，每天加班1小时，有没有让你的职业生涯向前迈进一小步呢？如果把这些时间用在充电、锻炼或是其他的兼职上，我们会不会赢取更多收获？更多机遇？在谈职业规划知识的过程中，有些问题总是难于避免的，就像这加班，我们不曾预料，自己会成为职场中的“加班狂”。据向阳生涯职业咨询机构统计数据显示，长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班，真的这么难吗？加班六大主因生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳分析认为，主要有以下几个原因造成职场人士难于对加班说“不”。一、公室氛围和“老板文化”有些公司似乎有不成文的规定，老板从来是加班到深夜的，因此员工加班也是理所应当的事情，

2023-06-09

51人看过
年检
中国宫颈癌调查数据

图解宫颈癌调查数据：妇产科网数据子宫颈癌全球87%的死亡率在发展中国家，我国每年新发病例约10万例，约占世界新发病例总数的1/5，约有3-5万妇女死亡，并且农村的死亡病例远高于城市。根据乔*林教授的报告，我国子宫颈癌的5年生存率，中国（30.9%）比美国（66%）低一半多，而中国农村（21.8%）比城市（39.5%）低近一半，由此看出，中国的宫颈癌形势仍十分严峻，防治工作刻不容缓，防治重点应在农村。目前，我国已初步建成子宫颈癌的防治体系，并且针对农村妇女的子宫颈癌防控，国家在2009年已将子宫颈癌筛查列为国家重大公共卫生项目之一，截至2014年，国家已完成前两轮的筛查，总计为4000万农村妇女进行了子宫颈癌筛查，并取得了良好的健康效果，包括逐年检出率的增高，基层检测水平的提高；“将来，国家将全面覆盖所有35-64岁农村妇女，保障农村妇女的宫颈健康”中国疾病预防控制中心（CDC）的吴*玲主任

2023-05-29

230人看过

加班
经常加班，怕公司发不够工资，想知道加班费基数怎么计算

确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，对于加班费基数如何计算，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过

2023-02-25

398人看过
死刑
制造、贩卖毒品罪辩护(李某某制造、贩卖毒品25公斤，命悬一线，二审保命成功)

案情简述李某某因涉嫌贩毒逾25公斤、制造毒品25公斤，被公安机关在制毒窝点所在大楼的停车场抓获。本案经广州市中级人民法院一审审理，认为李某某制造和贩卖毒品事实清楚、证据充分，判处李某某死刑立即执行，剥夺政治权利终身，并没收全部财产。办案思路及心得丁一元和张承方律师在二审介入本案，经多次会见李某某，研究全案材料，精心准备辩护思路，全力以赴当庭劲辩，最终本案得以上呈广东省高级人民法院审判委员会，审判委员会经讨论后认可了辩护律师的辩护意见，认为李某某参与制造、贩卖毒品的事实不清、证据不足，作出裁定：撤销原判，发回重审。本案二审辩护取得重大成功。裁判结果在发回重审后，丁一元律师继续接受委托担任辩护人，重审法庭听取辩护人的意见后，认为被告人与同案犯苏某的贩卖毒品25公斤的事实证据不足，判决死刑缓刑两年执行，成功得以保命。

2023-06-03

127人看过
房屋征收
房屋征收部门的调查登记使命和职责

为了合理、科学地开展调查登记活动，房屋征收部门中的调查人员应当采取入户调查的方式，对房屋的区位、家庭成员、附属物面积房屋结构等内容进行调查。同时，在现场的调查登记人员应当对现场房屋以及房屋附属物分类别、分单元地分别进行拍照、录像、编号，并建立对应的档案，做到一户一档。在此过程中，被征收人及其同住人应当予以配合，并且房屋征收部门、被征收人和其他参与调查登记的单位应当对调查登记的结果进行签字认可。所以，在开展调查登记活动时，您应当注意房屋征收部门和其他单位的调查登记人员的行为是否合法、合规。如果存在不按照法定程序，随意记录调查的情况时，应当及时告知并拒绝在登记结果上签字，维护自身的合法利益。相关法律规定：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条：市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称房屋征收部门）组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、

2023-07-04

179人看过
重婚
“小三”猖狂：告诉全国人民都不怕

网络小三短信挑衅原配后，小三对杜某的短信骚扰更是变本加厉：你告诉全国人民，他不爱你了，也没关系的，只要他爱我，记者算什么呢杜某说，丈夫杨某已回家取走衣物，彻底离开了曾经的家。丈夫：彻底离开以前的事不提了，我们好好过日子，好不好?前晚，杨某回到久别的家中，要取走他的衣物，准备彻底离开。杜某心软了，想再次挽回丈夫的心。我不会回来了，我已经给房东说好，这个月租满就不再续租了，你自己找地方住吧。杨某把自己离家的责任推给了杜某，我这么做都是你逼的，去年我在家上个网聊会天，可是你每天下班回来都跟我吵，太让人受不了了。你和别的女人视频聊天，我说一说都不行吗?杜某说，自己可能是更年期到了，所以才会乱发脾气，她也不想弄成这个样子。但是，杨某这次是铁了心，收完自己的衣物后，又去小三家中了。杜某说，丈夫的离去让自己彻底惊醒，不能再这样拖下去了，如果爱一个人这么累，这么受伤害，我还要这爱干什么呢?小三：骚扰加倍当

2023-04-24

163人看过

信用卡
美盗贼加油站狂窃信用卡已造成数百万元损失

全美各地的消费者和警察在加油站又遇到大伤脑筋的事，因为身份窃贼们在加油站安装难以查出的电子设备窃取信用卡和转账卡的资料，然后由受害人付巨额账单。据美国《明报》5日报道，擅于调查诈骗案和身份盗窃案的金融咨询公司贾夫林战略研究所的创始人和总裁戴克说，盗窃数据的设备已使用数年，大多数安装于自动柜员机，但近来身份窃贼愈来愈多地将这种设备附于加油泵，因为这是窃取信用卡和转账卡的便宜又容易的途径。据各地警察局说，与加油站加装提取身份资料器有关的调查，还在加州、华盛顿、内华达、宾州和特拉华等州继续进行。特勤局发言人多诺万说，这类盗窃猖獗，已严重到需要视为一种流行的罪案，设有打击金融和电子罪案组的该局已在全国就这类罪案展开调查。提取身份数据的设备可安装于加油泵的外部或内部。窃贼细小的塑料管包盗取数据的电线，用胶贴于加油泵的读卡器上，或者直接连接到读卡器内。戴克说，这种设备的外形和颜色，与读卡器一致，而且体

2023-04-24

328人看过
加班
调休可以下个月加班调吗

招标过程一般可分为发标前准备、招标投标、评标定标三个阶段。（一）发布招标公告及资格预审公告（二）资格预审资格审查一般主要审查：1.具有独立签订合同的权利。2.具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金状况，设备和其他设施状况，管理能力，经验、信誉和相应从业人员。3.没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状况。4.在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。5.法律和行政法规规定的其他资格条件。如营业执照、法人代表证明或法人委托书、资质等级证书、安全生产许可证、体系认证书等。（三）其他程序投标商考察现场；招标答疑并对招标文件作出补遗；投标商编制标书；投标；开标；评标；颁发中标通知书；签订合同。【投标】1.研究招标文件。重点是投标者须知，合同条款，设计图纸，工程范围，供货范围，设备规格、型号、数量，工程量表，技术规范要求及特殊要求等。2.进行详细的调查研究

2023-03-01

463人看过
加班
调查：日本工薪族加班仍太多

日本素以超时工作闻名的工薪族没有得到喘息之机，尽管该国正经历战后时间最长的经济复苏，拖欠超时工资的企业数量又创下了新高。日本厚生劳动省表示，根据日本劳工标准组织(laborstandardsoffice)的多方面调查，在2005财年，拖欠超时工资逾100万日元（合8600美元）的日本企业达到创纪录的1524家。JP摩根(JPMorgan)驻东京经济学家菅野雅明(MasaakiKanno)表示：“日本有‘超时服务的理念，这基本上意味着无偿工作。”“如果老板在办公室，下级员工就会有留下来的压力。尽管人们超时工作，但我怀疑日本人是否有更多的产出。”从上世纪90年代末开始，无偿超时工作的时间有所上升，从而延长了工作时间。在日本长达10年的经济衰退中，企业通过削减人工成本及雇用兼职员工的方式，来应对需求持平或走软的状况，这意味着同样的工作量，要由数量下降了的全职雇员来承担。厚生劳动省的一项调查发现，

2023-06-09

410人看过
加班
每月可加班天数规定

《劳动法》规定每月加班不超过36小时。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服从，且不受每天不超过3小时，每月不超过36小时的限制。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧中国处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共

2023-02-16

195人看过

离职证明
离职证明造假事件调查

造假离职证明会产生严重后果，一旦被发现，新单位有权依据其公司规章制度撤销录用通知，发生纠纷，权力无法得到保障，而且属于触犯刑法第二百八十条的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的行为，应当受到刑事处罚。离职证明造假的风险1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保是就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符合。2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。3、用人单位也会对你的诚信产生怀疑。《中华人民共和国刑法》第二百八十条：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证

2023-07-05

269人看过
加班
调查显示:逾六成人每天工作都得加班

日前，由39健康网组织的一项针对北京、上海、广州、深圳4城市人群健康状况的调查显示，仅有36.36%的人表示每天工作是在8小时以内，有45.1%的人表示每天的工作时间是在8-12小时之间，还有16%左右的人每天都要工作10小时以上。双休日也成了大部分城市人的奢求。在每周的休息天数调查上，四地人群中仅有46.88%的人都是每周有两天休息日的，27.09%的人每周是一天休息，还有9.8%的人表示每周是有两天以上休息时间的，还有少数人是每周休息不够一天或没有休息的。

2023-06-10

139人看过