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工伤六级如果要一次性赔偿大概要多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 21:35:12 440 人看过

1、工伤六级的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的60％，但是是按月发放的；而医疗费等按实际支出的合理费用来计算等。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

3、法律依据：《工伤保险条例》

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

一、工伤认定流程

1、申请工伤认定；

2、工伤认定通过，自己或者授权单位领取工伤认定决定书；

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请；

4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金，一起是11个月工资）；

5、填写工伤医疗待遇申请表；

6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准。

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