签订合同注意事项如下:
1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业;
2、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件;
3、严格审查分包人委托代理人的授权情况;
4、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确认。
一、施工总承包资质可以承接劳务分包吗
不可以。劳务分包合法性,必须满足以下条件:一、分包的工程内容为劳务作业,并且属于以下中的一种或几种:1、木工作业;2、砌筑作业;3、抹灰作业;4、石制作业;5、油漆作业;6、钢筋作业;7、混凝土作业;8、脚手架搭设;9、模板作业;10、焊接作业;11、水暖电安装作业;12、钣金工程作业;13、架线工程作业二、劳务分包的承包人,必须具有与工程内容相一致的劳务分包作业资质(也是上述13种),且符合相应的等级如:如工程含砌筑作业、抹灰作业,且砌筑量达到一级资质要求,则需要砌筑一级+抹灰资质,才能合法分包三、劳务分包的单项合同额不能超过企业注册资本金的5倍。
二、公司项目可以分包给员工吗
公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
由此可见,公司即使是将工程进行分包,也只能分包给有资质的单位,而不能分包给个人。
三、劳务分包是否要承担税
劳务分包要承担税。取得施工劳务资质的企业,可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。劳务分包实际上属于建筑服务,一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税,适用3%的征收率,也可以适用一般计税方法计税。
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