人在职场,不争取必遭淘汰;而太过争取,必遭孤立。
宋先生今年28岁,6年来,从一名懵懂的大专毕业生,成长为太原市一家上市房地产公司部门经理,历经坎坷。在他看来,自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上,就在上星期——他的结婚典礼,到场祝贺者难撑门面。我一直相信,机会都是平等的,并且,机会只给有准备的、积极争取的人。宋先生在结婚典礼上这样总结职场生存之道。不过,一些被通知的人员没有到场,难免让他面子上挂不住。几名要好的朋友,不断劝酒,宋先生渐渐喝高了。
细数起来,无论在一线销售岗位上,还是如今的管理岗位上,宋先生都是领导器重的战将。平时,总能得到领导的特殊照顾,比如领导个人的事情会交给他办,领导层的聚会他也往往会应邀参加。领导的评价是——有思想,总是受命于危难之际,还往往不负重托。我到底怎么了,他们不给我面子宋先生酒后终于吐出压抑许久的疑惑。看到宋先生郁闷的样子,一旁的挚友点燃一支烟,拍拍他的肩膀,慢慢劝解开来:哥们儿,你积极进取、努力实干的精神值得赞许,你有能力,值得肯定。可你别忘了,你毕竟身在一个集体中,工作过于出色,不懂得收敛,你占尽风光,让别人个个都喝西北风去?天长日久,大家势必对你有成见,羡慕嫉妒恨在所难免。还有,记得花点时间,花点银子,和那些不是你领导的人一起吃吃饭,唱唱歌。
不要老做动画片里的喜羊羊,总是跑得最快、总是最聪明。挚友说。上进的同时也要学会懂得收敛,也就是懂得给别人机会,学会协作。慢慢地,就会发现,和大家相处好了,心情才会更好,更能找到归属感,职场才能也会有更大的发挥空间。
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勤奋与实干--寄语职场新人--0河北在线咨询 2022-07-18勤奋是件好事,但如果勤奋而无法把事情做好,或者自己认为做好了却不被认同,那就是碌碌无为了。于是,我们更加要强调的是实干。我曾经也这么去思考过,只要你自己够勤奋,那么我想没有什么事情你会做不到。结果,我发现这个想法是极其可怕的,它只会让你踏入泥潭,用不能翻身。 设想你手上有 10 件工作,按照你的计划表你一项一项的去完成,日夜加班。但是当你把它全部干完时,却发现你仍然会挨批评。这是为什么呢?因为工作
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在龙虾店干夜班后面实在受不了了不想干了辞职老板也不发工资湖南在线咨询 2022-09-11《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以。《》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付: (1)克扣
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在场子干活,员工干错大量产品,要负刑事责任么?山东在线咨询 2022-09-11在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;二是经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可