刑事案件哺乳期过多久可以立案-法师兄

刑事案件哺乳期过多久可以立案

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 14:51:20 335 人看过

刑事案件哺乳的保护期一般是一年，在哺乳期内一般采取取保候审或者监视居住措施。根据法律规定，对正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。

一、取保候审案子一般大不大

取保候审属于刑事诉讼期间的临时强制措施，重大刑事案件中的犯罪嫌疑人是不能取保候审的，除非患有严重疾病或者生活不能自理的。

二、取保候审当天就放人吗

办理完取保候审手续的当天，看守所可以放人。人民法院、人民检察院和公安机关对于可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的、患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取取保候审。

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到其孩子的1岁为止。在这个时期，其企业不能解雇这个职工。根据有关法令，职工有下面情况之一的，用人企业可解除与其的条约：1、严重违背用人企业的轨制的；2、严重失职，给用人企业酿成亏损的；3、在试用时期被证实不适合任用要求的等等。女职工在这个时期没有出现法令规定解除条约的状况，用人企业不能辞退女职工。一、怀孕期间公司能辞退女员工吗公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同，并且不得降低其工资。另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对

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