1996年1月1日前在江苏省城镇集体企业、国有企业、机关事业单位工作过及在“文革”期间插过队，但未参加社会保险的人员，即日起可办理一次性补缴15年的基本养老保险费，之后按月享受养老保险待遇。符合上述条件并有此意向的人员，可持相关资料到自己户籍所在街道社会保障所申请办理补缴费，南京市人社部门提醒，此项工作截止日期为2018年12月31日，请读者抓紧去所在街道办理相关手续。
补缴对象
1、具有江苏省城镇户籍(2003年我省户籍制度改革前已具有城镇户籍)，1996年1月1日前曾与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加我省企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员)，城镇集体企业主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业);2、具有江苏省城镇户籍，1996年1月1日前曾在国有企业工作，未参加江苏省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”;3、具有江苏省城镇户籍，曾在机关事业单位工作，后因各种原因(如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外))离开原单位，未参加省企业职工基本养老保险的工作人员;4、具有江苏省城镇户籍，“文革”期间由国家统一组织下乡插队，返城后未参加我省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。
补缴标准
本次补缴以本人自愿为原则。一次性补缴所需费用，原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。
本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。2018年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2018年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。
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养老保险《劳动合同法实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签订劳动合同的必备条件。但一些企业用工不规范，特别是部分企业本应为全员职工参保缴费，但未全员参保缴费，一些临时性用工养老保险权益也得不到保障，由此引发的劳动争议案件也较多。南京市劳动和社会保障局就关于补缴养老保险费有关问题作了进一步明确。关于未参保单位和人员补缴按规定，用人单位及其职工应参加而未参加养老保险的，用人单位可以申请补缴养老保险费。用人单位通过自查，可以申请为参保职工补缴历年少报、漏报的养老保险费。关于中断缴费人员补缴灵活就业人员一律从参保之月起缴纳养老保险费。对已参加南京市企业职工养老保险后缴费中断的灵活就业人员，可补缴两年内(含两年，从办理参保手续之月起计算)的养老保险费。以灵活就业人员身份补缴养老保险费的，以相应年份上年我省在岗职工平均工资为基数补缴养老保险费本金。关于临时工补缴《通知规定，机关事业单位招用的临时性用工2023-05-29299人看过 -
养老保险城乡居民养老保险由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。南京市对对参保人员个人缴费实行统一缴费标准及补贴标准，其缴费标准与补贴分为三个档次。本文将为大家详细介绍南京养老保险缴费标准。南京养老保险缴费标准1.第一档：900元、1100元、1300元;2.第二档：1500元、2000元3.第三档：2500元。南京养老保险缴费补贴标准1.第一档：900元、1100元和1300元的补贴130元;2.第二档：1500元和2000元的补贴140元;3.第三档：2500元的补贴150元。南京城乡居民养老保险缴费年限国家和省现在都设定了缴费满15年的限制，因此新办法也增设了缴费年限须满15年的规定。但考虑到我市城居保制度在就已经开始实施，新办法对不同类型人员的缴费年限作出了具体规定：1.2018年1月1日前已满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金;2.距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费至规定领取年龄2023-05-31493人看过 -
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